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アビームシステムズ株式会社の募集が終了した求人

SAPコンサルタント／フレックス／ポテンシャル採用／研修充実

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【SAPコンサルタント】お客様の事業を支えるSAPの要件定義・導入・開発・保守を一貫して手掛けます
具体的な仕事内容
お客様の業務ニーズ・業務課題を起点とし、SAPシステムの導入・開発・保守等を担当します。ERPパッケージ「SAP」の機能の習得を通じ、お客様の業務プロセス・ビジネスモデルの理解を深め、将来的には、要件定義など上流工程に強いSAPコンサルタントへのキャリアを築くことができます。
※経験・適性で別ポジションへのアサインの可能性があります。

■SAPとは？
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ドイツに本社を持つSAP社が提供するERP（統合基幹業務：ヒト・モノ・カネにまつわる業務）システムで、企業内の各部門で独自に管理されている経営資源を一元化するために開発されたビジネスソフトウェアです。

■入社後の研修について
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入社後、名古屋にて研修を受講いただき、その後希望勤務地へ配属予定です。
・研修期間：約3カ月（名古屋にて実施）
※研修期間中、大阪・仙台勤務希望者には、マンスリーマンションを手配します(会社負担)

スキルを磨くことはもちろん、
コンサルティングスキルも磨ける研修やサポート体制が充実。
IT・SAP未経験者の入社実績も多数あり、研修・OJTを経て活躍しています。
【研修例】
　・ITスキル
　・プロジェクトマネジメント
　・コンサルティングスキル(アビームコンサルティングより提供)

■将来のキャリアパス
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年齢や社歴ではなく、成果や仕事に取り組む姿勢を評価しています。
実際、当社で活躍するマネージャークラスの社員は8割が中途入社です。
成長やキャリアアップに制限はありません。
活躍の幅を広げながら、自身の考えるキャリアを積んでいくことができます。

チーム／組織構成
■本人の適性や状況によって配属部署を決定します。

お客様のニーズを起点としてプロジェクトが立ち上がるため、
部署を跨いだチーム体制となる場合も多くあります。

対象となる方

【10月1日入社／第二新卒／IT未経験可】市場価値の高い「SAPコンサルタント」を目指しませんか？
【必須条件】
■2024/10/1に入社いただける方
■IT経験2年以内（IT未経験も可）
■大卒以上
■IT業界で今後のキャリアを築きたい方

【歓迎条件】
■ITに関する基礎知識をお持ちの方
■基幹業務の経験がある方

選考のポイント

IT経験が未経験の方の場合、応募時に下記2点を必ず記載ください。
（1）IT業界を志望する理由
（2）IT業界に転職するために取り組んでいること

勤務地

【勤務地は希望考慮】愛知県、大阪府、宮城県のいずれかのオフィスへ配属

※入社後の研修（約3カ月間）は名古屋で実施します。
※転勤なし

■本社(名駅オフィス)
└愛知県名古屋市西区牛島町6番1号　名古屋ルーセントタワー19F
└各線『名古屋駅』より徒歩7分

■塩入オフィス
└愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号
　T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル
└地下鉄名城線/『堀田』駅下車4番出口より徒歩1分

■大阪オフィス
└大阪府大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪タワーA 24F・27F
└JR『大阪』駅より徒歩3分（2階連絡デッキにて直結）
　地下鉄御堂筋線『梅田』駅より徒歩5分
　四つ橋線『西梅田』駅より徒歩5分
　谷町線『東梅田』駅より徒歩6分
　阪急電車『梅田』駅より徒歩4分

■仙台オフィス
└宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1 仙台トラストタワー17F
└地下鉄『仙台』駅より徒歩10分

※クライアント先（東海、関西、関東、東北）に出張することもございます
※受動喫煙対策：屋内喫煙場所あり

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例/9:00～18:00
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月（期間中の給与・待遇等は変動ございません)

給与

基本給26万円以上
※月給制
※経験、スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当
■子育て支援手当（健康保険上の扶養対象の子供が対象）
┗ 1人目：2万円/月、2人目以降：1万5000円/月
■引越し一時金（距離規定あり）
┗ 転転居を伴う転職の場合、一律50万円支給。
■出張手当

■賞与
年2回
※業績・評価により変動あり。

■昇給
年1回
※10月

■入社時の想定年収
年収450万円
～520万円

■社員の年収例
年収650万円／27歳
年収750万円／30歳
年収900万円／35歳
年収1100万円／39歳／マネージャークラス
※いずれも残業20h、扶養対象の子供二人の場合。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度充実（導入研修など）
■カフェテリアプラン
■会員制リゾートクラブ「リゾートトラスト」
┗ 山中湖・伊豆・白浜・蓼科など、21カ所のホテル施設が利用可能
■短時間勤務制度
■カウンセリング制度
■企業型確定拠出年金
■財形貯蓄
■退職金

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）、祝日、年末年始、他会社が定めた日
・年次有給休暇(入社時に最大15日付与※入社月に応じて按分/最大60日保有)
・特別休暇(慶弔/産前産後/配偶者出産時/育休等)
・リフレッシュ休暇
・ライフサポート休暇(看護/介護/生理/不妊治療)

【育休取得実績（2023年度）】
・男性：妻出産20名うち育休取得11名（割合55%）
・女性：出産19名うち育休取得19名（割合100%）