八重洲工業株式会社の過去求人・中途採用情報

官公庁発注の設備工事のプロジェクトの進捗を管理します◆分業＆業務の最適化で無理なく働けます！
具体的な仕事内容
設備施工のエキスパートとしてランドマークとなるような施設や学校、図書館、病院、給食センター等、公共建物の空調・給排水設備の施工管理を行います。

【具体的には】
■工程表の作成
■施工図面の作成（CAD使用）
■協力業者との打ち合わせ
■現場への指示出し・品質管理・監督
■工事の予算管理など

【多くの未経験者を育成してきました！】
まずはできる業務から徐々にお任せしていきます。入社後はまず本社での研修を2週～4週間程行います。そこで基礎知識を学んだ上でプロジェクトチームに配属なので覚えたことのアウトプットをできます。最初に担当する業務も指示に従ってサポートを行うこと。当社の仕事に対する楽しさから知ってもらえるように丁寧に育成していきます。

【将来的には国家資格の取得も！】
資格を持った先輩や社内の定期研修で、具体的な勉強方法や受験対策をアドバイス！資格の勉強時には本社で研修を行えます。勤務時間の間に勉強して資格取得に望めます。資格取得後は手当も支給。収入アップもモチベーションにしながら頑張っていきましょう！

＜具体的な資格例＞
・施工管理担当：1級管工事施工管理士

チーム／組織構成
工事部の平均年齢は30代です。
1～2年単位で1つのプロジェクトをチームで担当します。

プロジェクトが終わると新しいチームで心機一転、新たなプロジェクトを担当します。

入社時の適性検査をもとに、あなたに合ったチームへ配属します。中期スパンで様々な先輩と接するため多角的に知識やスキルを取り入れていけます。未経験入社の方であれば2つのプロジェクトを終えるころには自分の成長を心から実感できるはずです。

男性スタッフが中心ですが、近年の国土交通省が掲げる「建設業における女性活躍推進の取り組み」に則り、女性スタッフの雇用を進め、現在4名活躍しています。

未経験歓迎/設備工事の技術者として安定したキャリアを形成したい方歓迎！
＜未経験、第二新卒を歓迎します！＞
★35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)

■高校卒以上の方
■PC操作ができる方（Excelなどへの入力ができる方を想定）

★「新しいことにチャレンジしたい」「仕事もプライベートも大切にしたい」という方、ぜひご応募ください！

【以下のような方、歓迎します】
・建築学科や近しい選考を取っていた方
・ものづくりに興味がある方
・プラモデル作りなどが趣味の方や、趣味だった方
・CADを利用したことがある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

立川市の本社

※工期は配属の現場事務所へ直行直帰です。現場事務所は男女別のトイレや更衣室などを完備しています。一般的な事務所と遜色ない快適な勤務環境です。現場事務所は会社から1時間圏内で多摩地域密着です。

8:30～17:30（実働8h）

【残業をよしとする文化は一切ナシ！】
大型案件や納期の短い案件などの際には多少ありますが、基本的には定時で帰れます。(昨年実績/月平均残業時間10h)

平均は繁忙期も換算してです。基本的には定時の退勤を推奨しています。
■平均残業時間
10時間

正社員

月給27万円～52万円＋残業代全額支給＋各種手当

※試用期間3ヶ月：期間中は月給25万円～

※給与は前職給与や経験などを考慮して決定します。施工管理技士資格をお持ちの方は優遇します。

■賞与
年2回
(昨年平均実績2.3ヶ月分)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収380万円

■社員の年収例
年収400万円 ／ 30歳 施工管理職 経験2年
年収540万円 ／ 38歳 施工管理職 経験5年

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・奨学金支援制度(上限150万円/規定あり)
・確定給付年金
・新入社員バックアップ
・資格取得バックアップ
・退職金制度※勤続3年以上
・借上住宅あり
・法定外労働災害補償
・交通費全額支給
・携帯電話とPC貸与

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜・日曜
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
夏季休暇は祝日と有休推奨日を設けているため併用して連休にするスタッフが多数です。

5日以上の連続休暇取得OK

当社の施工管理職は都や市が運営する施設の新築や改修工事における設備工事のプロジェクトの着工から竣工まで伴走する仕事です。未経験の方も当社の研修とバックアップで施工管理技士の資格取得が可能です。

官公庁への報告ベースで、過程を重んじる仕事の進め方を行うため日々の振り返りや現状把握ができ、ビジネスパーソンとしてのスキルが身に付いていきます！チームで取り組む仕事でもあるので気が付くと折衝スキルが向上していることにも気づきます。