アイテク株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アイテク株式会社の過去求人・中途採用情報
アイテク株式会社の 募集が終了した求人
土木工事の施工管理/残業月15h以下/転勤なし/手当充実
- 正社員
- 転勤なし
橋・トンネルなどの補強・補修工事の施工管理◆残業月15h以下◆原則土日休み◆資格取得支援あり
具体的な仕事内容
橋やトンネルなどの補強・補修工事を中心とした土木工事における、施工管理業務をお任せします。
補修以外の土木工事の案件も増加傾向にあり、将来的には建築工事に携わる可能性もあります。
< 具体的には… >
■見積や施工計画書の作成
■事前調査
■資材の発注・職人の手配
■工程・品質・安全管理などの管理業務
※見積の作成や写真管理など、一部の業務は専任の事務スタッフへ依頼してもOK。
一人に負担が集中しないよう、会社全体で助け合って効率よく仕事を進めています!
※10月~3月が繁忙期となり、社内では多いときで7~8件を並行して進めています。
< 仕事の特徴 >
◆会社を挙げて資格取得を応援
「コンクリート診断士」など、業務に関わる資格取得を手厚くサポート。テキスト代・受験費用など、必要な費用の一部は会社が負担します。取得後は、資格手当も支給しています!
◆現場での事務作業やリモートワークもOK
一人ひとりにパソコンと社用携帯を支給しているので、社外で事務作業を進めることもできます。また通信機器の環境によっては会社に戻らずリモートワークも可。無駄な移動時間を削減し、効率的に働けます。
◆キャリアアップへのチャレンジも歓迎!
将来的なキャリアについては本人の希望を尊重。現場で施工管理のプロフェッショナルを目指すのも、副部長・部長など管理職のポジションに挑戦するのもOK。自分の目標や適性に合わせたキャリアを描けます。
◆スピーディーな意志決定
少数精鋭の当社では、工事に関する新しいアイデアや業務効率化の手法など、提案への意志決定がスムーズに行われます。年齢や立場に関係なく、建設的な意見やアイデアがあればどんどん発信してください。
チーム/組織構成
施工管理を担当する社員は7名。
年齢層は20代~50代まで幅広く、約8割が中途入社です。
社歴や年齢に関係なく意見を出したり、質問や相談をしたりしやすい、風通しのよさも当社の魅力です!
【学歴不問】土木・建設などの施工管理経験をお持ちの方(年数不問)/ワークライフバランスを整えたい方
<応募条件>
■土木工事・建設業など何かしらの現場系の実務経験
■PCの基本操作スキル(Excelでのデータ入力ができればOK)
■普通自動車免許(AT限定可)
■「土木施工管理技士(2級以上)」の資格
<歓迎条件>※必須ではありません。
◎「コンクリート診断士」の資格をお持ちの方
<こんな方にピッタリ!>
◆ワークライフバランスの整った働き方をしたい方
◆風通しのいい職場で働きたい方
◆安定した環境で、腰を据えて長く活躍したい方
【転勤なし】本社もしくは大分市・由布市の現場での勤務
<本社>
大分県大分市羽田193-1
<本社アクセス>
JR豊肥本線「滝尾駅」より車で5分
※案件の状況により、本社か現場いずれかで勤務いただきます。
※12月~3月は現場が中心になります。
★リモートワークも相談可能
★受動喫煙対策:あり
<本社勤務の場合>
8:30~17:30(休憩60分)
<現場勤務の場合>
8:00~17:00(休憩60分)
※業務の調整次第で、15時~16時台に退勤可能な場合もあります。
■平均残業時間
10時間
~15時間程度 ※繁忙期(10月~3月)以外はほとんど残業がありません!
正社員
試用期間:6カ月(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
月給28万円~45万円(固定残業代含む)
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇します。
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず月20時間分を、月3万円~5万支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(固定残業超過分)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■健康手当(月1000円)
■賞与
年2回
(8月・12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■交通費支給(月上限5万円)
■役職手当
■職能手当
■資格手当
■家族手当
■健康手当(月1000円)
■資格取得支援制度(会社が必要と認めた資格の取得費用を負担)
<休日・休暇>
■週休二日制
(原則土・日)※月6日~10日休み(休日出勤が発生する場合は振替休日を取得いただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇
(5日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
■育児休暇
(取得・復職実績あり)
■介護休暇
★希望休は社員一人ひとりの希望を尊重し、柔軟に対応しています。
★育児休暇・介護休暇は時間単位での取得も可能です!
道路工事や下水工事などの一般土木工事においては、ドローンや3D測量機などのICTを活用した工事も推進。橋梁やトンネルの補修工事で培った高い技術力を基盤に、デジタル技術も組み合わせることで、現場の省力化、安全性や精度の向上にも積極的に取り組んでいます。