株式会社ひたち農園の過去求人・中途採用情報

受注管理／人事・総務関係／採用業務など、幅広い経験で自身の市場価値も高められる
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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・人事・総務・経理（新卒採用含む）
・品質管理　など、組織が円滑に回る後方から支援する業務
・労務・会計管理

事務周りの業務にとどまらず、社内行事の管理など多岐に渡る経験ができるため、安定企業に腰を据えながらも、自身の市場価値を何倍にも高めることが可能。どこへ行っても通用するスキルが身に付きます。

■入社後の流れ
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事務業務が未経験の方でも安心してスタートできるサポート体制を万全にしてお待ちしております。


■充実のキャリアアップ
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評価項目が明確で、基準を達成した際には給与がアップ！
「目指す目標」が常に見えている状態で、モチベーションを保ちながら日々の業務に取り組むことができます。

入社2年で課長職へステップアップした先輩もいるくらい、年功序列は関係なく、明確な基準で意欲や実績を評価する文化。水戸という土地で、年収1000万を目指すことも可能です。


スタート時の給与だけでなく、長い目で見ても、着実なキャリアアップ・年収アップを目指すことができる環境は当社ならでは。
自然豊かな「水戸」という地で、腰を据えて活躍し続けませんか？

チーム／組織構成
◆風通しの良さが魅力！
いつでも上司に相談できる環境をご準備。ささいなことでも相談できるよう、社内チャットツールも活用し、円滑なコミュニケーションがとれる体制が万全です！

◇効率化で残業も削減！
ひたち農園は、養鶏場の中でもIoT化にいち早く対応し、業務効率化を実現。スタッフはiPhoneを使用し、正しい情報を最速で可視化することで問題の早期発見・対応を可能にしています。

未経験歓迎（経験者優遇）／学歴不問／水戸で腰を据えて働きたい方／運転免許必須
■必須条件
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・自動車普通免許（AT可）

＼学歴・経験不問／
業界・職種未経験の方も大歓迎。先輩社員が一つひとつ研修していくのでご安心ください。

＼こんな方は当社にピッタリ／
・安定企業で腰を据えて働きたい方
・茨城という地でのびのび働きたい方
・多様なスキルと身につけたい方

■歓迎スキル
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・経理や総務、人事分野でのご経験1年以上
※経験者の方の場合、給与決定も考慮いたします

★転勤なし／マイカー通勤OK／U Iターン歓迎

■勤務地
※希望を考慮して配属します
【本社】
住所：茨城県常陸大宮市大岩1463-15
アクセス：JR烏山線「烏山駅」…車で17分

【水戸オフィス】
住所：茨城県水戸市柳河町93-１
アクセス：JR水郡線「常陸津田駅」…車で5分

※受動喫煙防止対策：あり

8:30～17:00（所定労働時間7.5時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内（課長職の場合は30時間程度です）

正社員
※3ヶ月の試用期間中は契約社員
期間中の支給月給は「基本給＋通勤費＋入社手当＋住居手当」となります。固定残業代はなく、時間外勤務が発生した場合は、その分の手当をお支払いいたします。

■未経験の方
月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万5千円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■経験者の方（※これまでの実績・経験を考慮します）
月給40万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限3万1600円／月）
■職種手当（1万円）※部署により異なります
■家族手当
■住居手当 (採用後、通勤の為に新規賃貸契約された方へ最大5年間支給 1年目5万円/月・・・5年目1万円/月)

■賞与
年2回

■昇給
あり（人事評価制度あり）

■入社時の想定年収
年収480万円
～800万円（未経験の方）
年収600万円
～1200万円（経験者の方）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出型年金（導入予定）
■育児短時間措置
■親睦会制度（バーベキュー、旅行等）
■U・Iターン支援制度

＼社員の家族の未来のために／
■家族手当（最大月8万円支給）
└配偶者・一人親…3万円（※扶養外の配偶者は1万円）
└お子様22歳までを条件に人数に合わせて支給します。
第1子：5000円　第2子：1万円　第3子：1万5000円　第4子：2万円

■住居手当
引っ越しを伴い新規入社をした社員に対して、5年間で合計180万円の住居手当を支給。
※社内規定有り
【1年目】50,000円
【2年目】40,000円
【3年目】30,000円
【4年目】20,000円
【5年目】10,000円

■安全車両手当
地域柄、通勤や日常の移動に必須な自動車の購入や維持をするために、在籍年数に応じて半期に一度支給。
※無事故・無違反が条件
【部長職】5万円
【課長職】3万円
【一般職】1万円

■入社手当（入社後3か月　5万円/月、以降～1年間　3万円/月）
※総額42万円

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※補足欄へ詳細を記載
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇
★5日以上の連続休暇OK

※休日について
…月によって休日日数が異なります。
・末日が31日の月：9日間
・末日が30日の月：8日間
・末日が28日の月：6日間

▽08：00：出社、日報チェック、WF承認チェック、メールチェック、スケジュール点検やるべきリスト作成
▼08:30：ミーティング
▽08：45：朝礼、掃除
▼09：15：日次業務
▽11:00：課題部署責任者への通知
▼12：00：昼食
▽13：00：月次案件等対応
▼15：00：年次臨時案件対応
▽17：00：日報チェック
▼18：00：退勤

部署ごとの目標を設定していき、半期に1度上長との面談で達成度を確認していきます。
一般社員の25％がA評価。結果によって、昇給率が決定していき、数年後には年収1000万円も目指せる環境です。

また、月間MVPという表彰制度もあり「頑張っている社員を皆でしっかり評価する」というフェアな文化が魅力です。