セントワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修あり】介護・訪問看護事業所に向けた自社システム製品の提案・導入サポートをお願いします。
具体的な仕事内容
介護事業所や訪問看護事業所にアプローチし、当社のシステム製品の提案・受注活動および導入に伴う各種サポートを担当します。

《提案するシステム製品・サービス》
◎介護報酬支援システム『Suisui Remon』
◎アセスメント支援ソフト『看護のアイちゃん』
◎介護記録システム『コネクトケア』

《当社の法人営業の流れ》
▼アプローチ先
・介護事業者向けのセミナー
・自社HP・介護業界のサイトからの問合せ
・外部コンサルタントからの紹介
・既存のお客様からの紹介
・販売代理店からの紹介
など、反響があったお客様へ商談のアポイントをとります。

▼商談（オンラインまたは訪問）
お客様が抱える運営上の課題をヒアリングし、各製品・サービスそれぞれのメリットをお伝えしながら提案します。

▼契約～導入までのサポート
契約をいただけたら、操作説明や問合せ対応など、無事に現場でシステムが稼働するまでサポートします。
※実際のシステムの導入は導入担当が対応します。

▼導入後のアフターフォロー
契約変更やオプションの追加などの問い合わせ対応をします。
※基本的な問い合わせはサポートセンター（カスタマーサクセス）にて対応します。

≪販売代理店やコンサルタントの開拓≫
ゆくゆくは、販売代理店やコンサルタントの開拓やフォローにも取り組んでいただきたいと考えています。いつの間にか、業界で顔が広くなることも。

《学びの場も会社がバックアップ》
月に一回程度、業界セミナーの参加やオンライン研修の受講することも可能です！

※入社後の職種変更はございません

チーム／組織構成
配属先の「営業部」では15名が在籍し、20代から40代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。
営業担当・導入担当・事務担当など、各業務担当が連携しながら製品の拡販活動を行っています。

■組織名称：営業部
■男女比：2:1
■年齢構成：20代から30代・40代まで幅広く活躍中！
■定着率：95％

【職種・業種未経験歓迎】■第二新卒■学歴不問■人物重視の採用です！
＼人物重視の採用です！／

《1つでも当てはまる方は大歓迎！》
■安定した事業基盤を持つ会社で長く頑張りたい方
■お客様に感謝される製品・サービスを提案したい方
■チームワークを大切にできる方
■ワークライフバランスを大切にしたい方　など

《あると活かせる経験・知識》
■法人営業の経験
■介護・医療関連の知識

もちろん経験や知識がなくてもOK！
イチから学んでいってくださいね！

基本的には人柄・意欲重視の採用です！
経験に自信がない方も積極的にご応募ください！

【週4リモート可／八丁堀駅より徒歩3分／転勤なし】東京都中央区八丁堀3-11-12 大基ビル3F
※転勤はありません
※最低週1日は出社をお願いしています。

《交通》
JR京葉線、東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩3分
都営浅草線「宝町駅」より徒歩4分
東京メトロ銀座線「京橋駅」より徒歩6分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩6分
JR中央線、東京メトロ丸ノ内線ほか各線「東京駅」より徒歩20分

9：00～18：00（実働8時間）
※第3水曜日はノー残業day
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
3ヶ月間の試用期間あり（試用期間中の給与・待遇に変更なし）

月給28万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※経験・能力を考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（100％支給）
■出張手当
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収420万円

■社員の年収例
420万円/入社1年目
500万円／入社6年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■GLTD（団体長期障害所得補償保険）加入
└病気やけがで働けなくなったときの収入補償制度／費用は会社負担
※勤続1年以上社保加入者のみ適用
■社員持株会
■休憩スペース有
■時短勤務制度（育児や介護と仕事を両立している社員多数）
■オフィス内禁煙

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）有休を使用して祝日も休んでいます
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率は80％程度と高め）
■産前・産後休暇
（取得実績多数あり）
■育児休暇
（ブランクから復帰実績多数あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇が取得可能

★有休の連休の取得も可能
★産休・育休から復帰後に管理職を務める女性社員もいます。産休・育休でキャリアが止まる心配はありません！

▼入社時の研修
業界の仕組みや事業・システム製品の操作などに関する基本を学びます。

▼OJT研修
簡単な問合せ対応や、商談など、先輩社員と一緒に動きながら、徐々に営業の流れをつかんでいきます。

▼3ヶ月～半年後にはひとり立ち
業務に慣れ次第、徐々にお客様を担当していただきます。
もちろん引き続き先輩社員がサポートします！
いつでも気兼ねなく相談してくださいね。

《在宅＆出社のハイブリッド勤務》
在宅勤務の日は、毎朝の朝礼もzoomで参加しています。

《LINE WORKSで円滑なコミュニケーション》
すぐにレスポンスがほしいことや、すぐに伝えたい情報はLINE WORKSを通して社内メンバーと共有可能です！

《オフィスはフリーアドレス》
オフィスに出勤した際は、各々が集中できる場所で業務を行っています。

★総務省より「テレワーク先駆者百選（令和2年度）」に選定！

社長自らWLB（ワークライフバランス）コンサルタントの資格を取得。
就労環境の改善を全社に推進しています。

★厚生労働省から認定★
<子育てサポート企業>
次世代認定マーク（くるみんマーク）を取得！

＜ホワイト企業認定＞
2021年・ホワイト企業認定プラチナランクを取得

＜健康経営＞
健康経営優良法人2024に認定

このように、ワークライフバランス関連の認定を多数取得！
活躍してくれている方たちに長く働いてもらえるようにワークライフバランスも整えています。