株式会社エステートトーワの過去求人・中途採用情報

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株式会社エステートトーワの募集が終了した求人

一般事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／年休120日／賞与年3回

正社員
転勤なし

仕事内容

【未経験歓迎】契約書作成に伴うデータ入力をはじめ、電話対応などをおまかせします。
具体的な仕事内容
賃貸マンションの管理業務に伴う契約書類・マンションの入居時に必要な賃貸借契約書の作成や、各種書類の回収・確認、入金管理、入居管理などをご担当していただきます。
また、チームで連携しながら、営業担当のサポートをしていただきます。

■具体的な仕事内容
・電話応対（1時間に5本～6本／1本は10分程度で終わる案件がほとんど）
・各種データ入力・確認
・各種手続き書類の作成
・来客対応など

【 1日の流れ※一例】
09：00 朝礼出勤
10：00 不動産管理の事務補助
11：00 契約書類のチェック、スキャン
11：30 休憩外でランチをしたり、休憩室でお弁当を食べたり♪
15：00 打ち合わせ、契約書類の確認など
18：00 退勤

★POINT
外部の方と接する機会もあり、ずっとデスクに座りっぱなしの仕事ではないので人とのコミュニケーションを楽しめる方にもピッタリです！

【入社後の流れ】
入社時に不動産についての専門知識はなくても大丈夫。
専門用語や賃貸契約の仕方を学んでいただき、実際の業務は先輩社員が丁寧に教えていきますのでご安心くださいね。経験豊富な先輩社員が周囲にたくさんいますので、困った時はお気軽にご相談ください♪

まずは契約書のファイリングや電話応対など、簡単な仕事からスタート！
専用システムの操作方法や用語集などを学び、不動産業務について覚えていきましょう！3カ月ほど経てば、電話の応対もひとりで完結できるようになっていますよ。

チーム／組織構成
事務スタッフは計7名。
そのうち、産休・育休に入った社員が1名いるため、現状6名が活躍中です！
業務上で困った時やちょっと忙しくなった時には皆で助け合って支え合うなど、チームワーク抜群の社風が自慢です☆
定着率も高く、10年以上勤めている社員も在籍しています。

＜休憩中はしっかりリラックス＞
仕事を頑張った分、休憩時間中はちゃんと休めるように、休憩室を完備。
そのほかにも自由に使えるマッサージチェアや、ウォーターサーバー・コーヒーメーカーのフリードリンクなど
など……いろいろな「働きやすさ」を取り入れており、社員からも好評の声が上がっています♪

■男女比：一般事務職は女性100％です。
■年齢構成：20代前半～50代前半

対象となる方

【未経験歓迎】Excel上のフォーマットに文字を入力できるなど、基本的なPC操作ができる方ならOK！
＜未経験者＆経験者ともに大歓迎！＞
入社時に特別な経験、不動産の専門知識などは必要ありません。
丁寧にサポートしていくので、安心してご応募ください！

もちろん業界問わず、不動産業界でのご経験や事務職経験がある方はすぐにでも活かせる環境です♪

＜ワークライフバランス抜群＞
◎完全週休2日制
◎年間休日120日
プライベートの時間もたっぷり確保しています！
産休・育休・時短勤務の利用実績も多く、ライフステージに変化があっても安心です。

※学歴不問
※第二新卒歓迎

選考のポイント

★ご応募から1カ月以内の入社も可能です

勤務地

【大阪本社／転勤なし】
〒530-0047
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビル2F

＜アクセス＞
・京阪中之島線「大江橋」駅より徒歩5分
・大阪メトロ「淀屋橋」駅より徒歩6分
・大阪メトロ「梅田駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇の変更なし）

給与

月給：18万円～25万円＋各種手当＋賞与年3回
☆経験・スキルを考慮し、決定します！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（上限月3万円まで）
■残業代全額支給
■役職手当
■資格手当（宅建士：月1万円～、火災保険資格：月2,500円～5,000円、賃貸不動産経営管理士：月3,000円～）

■賞与
年3回
（4月、8月、12月）※入社2年目より考課対象

■昇給
あり（最大2万円／前年実績）

■入社時の想定年収
年収216万円
～300万円（☆経験・スキルを考慮し、決定します！）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続5年以上）
■再雇用制度
■確定拠出年金制度
■服装自由
■休憩中Wi-Fi利用OK
■ドリンク設備あり（給茶機・ウォーターサーバー・コーヒーメーカーほか）
■マッサージチェアあり
■産休・育休制度あり（復帰後、お子様が小学生になるまで時短勤務OK！相談して期間を延ばすことも可能♪）
■「福利厚生倶楽部」導入（多くのサービスを従業員限定特典付や限定料金で利用できます。）
■置き型健康社食「OFFICE DE YASAI」導入
　スタッフの健康管理の為置き型健康社食「OFFICE DE YASAI」を導入。
　フルーツやおかず等の商品が全品安価で購入できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（基本日曜・祝日休み、土曜隔週休み、他シフト制）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
☆5日以上の連続休暇OK