株式会社ＡＶＥＮＩＲの過去求人・中途採用情報

◆◇お客様に住居のご紹介をするお仕事◇◆未経験歓迎／20代活躍中！／研修制度あり／上限のない年収！
具体的な仕事内容
【まずはアポイントから】

お客様のニーズや要望をヒアリングし、
日時取得（アポイント獲得）をしていきます。
まずは興味をもっていただくところから。
お客様は関東圏がほとんどです。

会社全体で戦略をもって営業エリアの選定から行い、
最初は先輩社員が同行しますのでご安心ください◎

【1日の流れ】
12:00　出社／戦略ミーティング
16:00　外出／営業活動開始
21:00　営業終了

【ココがポイント！】
Point1◆代表や先輩から直接学べる！
ご入社後、代表やマネージャーと一緒に仕事をする機会も多くあります。
これまで営業の第一線で活躍し続けるメンバーのスキルを
間近で見て体感し、覚えていけるので成長スピードは格段に早くなります。

Point2◆お客様に感謝されるやりがいあるお仕事
アポイント～契約、契約後までお客様と数々の会話を交わし関係を構築。
「〇〇さんから買ってよかった」「お会いできてよかった」など
やりがいに繋がるお言葉をいただける機会も多いのがこの仕事の魅力◎

Point3◆メリハリのある社風！
やる気、向上心のある社員が集まっています。
「やる時はやる、遊ぶ時は遊ぶ」ここがAVENIRならではの社風！
営業メンバー全員が20代と、年代も近い為、
コミュニケーションも取りやすい環境です◎

※入社後の職種変更は基本的にございません

チーム／組織構成
営業部：13名

■年齢構成：平均年齢26歳
■定着率：定着率95％

◇◆学歴・経験不問◆◇不動産や営業に興味があればOK！一生モノの営業スキルが手に入る環境です
＜必須条件＞
・29歳以下の方
・運転免許証をお持ちの方
※面接時はお持ちでなくても構いません

＜こんな方が向いている！＞
・成果を給与で還元される環境で働きたい方
・実力主義の会社で仕事をしたい方
・成果を給与で還元される環境で働きたい方
・稼げる仕事に就きたいと思っている方
・営業職や不動産業界に興味がある方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

経験・知識は問いません！
どんな方でも歓迎いたします。
率直な想いをぜひ、お聞かせください。

基本的に29歳以下を対象賭していますが、
宅地建物取引士をお持ちの方は35歳まで応募可能となります。

【本社】
〒160-0023
東京都新宿区西新宿4-2-18 三共西新宿ビル8F

平日：12:00～21:00（休憩2時間／実働7時間）
土日：10:00～21:00（休憩3時間／実働8時間）
■平均残業時間
19時間

（2024年度実績）

正社員
試用期間3ヵ月

月給30万円＋高率インセンティブ

※上記は最低保証額です。経験や能力などを考慮して決定いたします。
※上記金額には19時間分（3万3836円以上）の固定残業代が含まれています。固定残業代を超える勤務をした場合は、追加支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ
⇒業界最高峰のインセンティブ還元！
・通勤交通費支給（上限25,000円）
・営業交通費全額支給
・資格手当（宅建士：月2万円）

■昇給
年4回
（3・6・9・12月）
※昇給は成果に応じて決定します。

■入社時の想定年収
年収620万円
※上記は想定額となり保証するものではございません。
年収1000万円
※上記は想定額となり保証するものではございません。

■社員の年収例
年収2,000万円（28歳／経験3年）
年収1,500万円（26歳／経験2年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■健康診断
■給与改定：年4回（3・6・9・12月）
■交通費支給（月2万5000円まで）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■住居手当（25,000円）※会社の2.5km圏内に居住の場合のみ支給
■運転手当（15,000円）※運転免許所有者に支給
■精勤手当（10,000円）
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月2万円）
■資格支援制度（宅地建物取引士を取得した場合、10万円を支給）
■社宅あり
■独立支援制度あり
■社用スマホ・ICレコーダー貸出
■社用車利用可　※業務上必要な場合
■オフィス内禁煙
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上限なく稼げるインセンティブ
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契約本数に応じて”毎月”インセンティブを支給！
頑張って得た成果がタイムリーに給与に反映され、成長を実感できます。

年収1000万円にとどまらず2000万、3000万と上を目指し続けられるのがこの会社の魅力！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■年末年始休暇　
（8日程度）
■GW休暇
（8日程度）
■夏季休暇
（8日程度）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇