株式会社グッドマンサービスの過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／語学力不問】日本で働きたい外国人と、人材不足に悩む企業のマッチングをお任せします！
具体的な仕事内容
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当社のポイント
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◎外国人に特化した人材サービス
私たちは、外国人の紹介・派遣に特化した人材サービス企業。
外国人採用を考えている企業に向けて、新規開拓を中心に営業を行います。
「日本で働きたい外国人」と、「人材を探している企業」をマッチング。
各国の言語スキルを持つ即戦力人材を提案でき、お客様の課題にダイレクトに応えられます。

◎ニーズ急拡大中！
人手不足が進む中、外国人採用に注目する企業はどんどん増加中！
「話を聞いてみたい」という企業も多く、行動量が成果につながります。

◎新規開拓に本気で挑める自由な営業スタイル
営業先やアプローチ件数は自分で決定できるので、動き方はあなた次第です。
ここにチャンスがあると思えば、どんどん攻めてOK。
あなたの「やってみたい」を、チーム全体でしっかり後押しします。

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お任せする内容
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【スタッフ採用】
■問い合わせ対応
■希望条件のヒアリング
■仕事を紹介
■就労ビザ取得や応募書類などの作成支援
■面接日程の調整
■入社手続き・入社後のフォロー
■契約や社会保険に関する手続き
■在留資格更新サポート

【企業対応】
■企業への電話アプローチ・問い合わせ対応
■採用ニーズや課題のヒアリング
■商談・受注
■求人広告の作成

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入社後のキャリア
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◎未経験でも安心！
電話対応やビザ、社会保険の知識などを基礎から研修で学べます！
顧客を担当するのは1カ月半～2カ月後。
必要な知識とスキルを身につけてから安心して提案できます。

◎管理職へのキャリア支援も充実
営業スキルだけでなく、リーダーシップやマネジメント力を育てる特別プログラムも用意。
経験豊富な講師による育成制度で、最短ルートで管理職への昇進を目指せます！

チーム／組織構成
配属はグローバル事業部シティ部門（現在10名）。
主に首都圏の企業や求職者を担当します。

◎20代～30代の若手メンバーが活躍中！
飲食、エンタメ、教育など、異業界からの転職者も多数。
また、海外での就業やワーキングホリデー経験者も在籍。
海外経験を活かしたい方にもピッタリです！

★女性課長も在籍

■男女比：4：6

【未経験OK】営業デビュー歓迎★努力や成果をしっかり評価／スピード昇格も目指せます
基本的なPC操作（文字入力）ができればOK！
経験より「やってみたい」という気持ちや人柄を重視しています。

＼ ひとつでも当てはまったらぜひ当社へ！／
★新規顧客の開拓に興味がある
★考える前にまず動きたい
★失敗を恐れず挑戦したい
★自分で目標を立てて行動したい
★成果は正当に評価されたい
★早くキャリアアップしたい

【こんな経験・スキルが活かせます】
■営業経験（業界不問）
■接客やサービス業などの対人経験
■英語・韓国語などの語学スキル
※必須ではないのでご安心ください！

◎業種・職種未経験歓迎 ◎学歴不問 ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験10年以上の方歓迎

あなたの言葉が、誰かの一歩を後押しする仕事です。
コミュニケーション力と行動力が、何よりも強みとして活かせます。
少しでも気になっていただけたら、まずはお話ししませんか？
ご応募お待ちしています！

★「神田駅」徒歩1分 ★転勤なし ★屋上庭園・カフェスペースあり

◎駅近のキレイなオフィス
景色の良い屋上庭園やカフェスペースもあり、ランチや休憩時間にリフレッシュできるスペースが充実しています。
最寄りの神田駅にはJR山手線、京浜東北線、中央線、東京メトロ銀座線が接続。
アクセスも抜群です！

＜勤務地＞
東京本社／東京都千代田区神田鍛冶町3-4 oak神田鍛冶町2F

＜アクセス＞
■JR山手線など各線・地下鉄銀座線「神田駅」北口徒歩1分
■地下鉄丸ノ内線「淡路町駅」徒歩6分
■地下鉄新宿線「小川町駅」徒歩5分
■地下鉄千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩8分
■JR山手線など各線・つくばエクスプレス・東京メトロ日比谷線「秋葉原駅」徒歩8分

受動喫煙対策あり（オフィス禁煙／喫煙専用室設置）

（1） 9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
（2） 10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※出勤時間は（1）か（2）を選択

◎出勤時間を選べます！
【9:30～】【10:00～】の2つの時間帯から選択OK。
「朝のうちに業務に集中したい」「用事を済ませてから出勤したい」など、あなたのライフスタイルにぴったりな働き方ができます。

◎プライベートも大切にできます！
残業は月20時間以下と少なめ。
無駄な残業はさせない方針です。
業務の効率化を推進し、残業削減に力を入れています！
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
★試用期間はありません

月給27万円以上（固定残業代含む）＋賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万7000円以上支給
超過分は追加で支給

◎人材業界経験者は給与応相談
給与は、経験やスキルを考慮して決定します。
同業経験者は前職の給与も考慮します。

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頑張りをしっかり評価！
早期キャリアアップも目指せます
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成果は昇給・昇格・賞与にダイレクトに反映される仕組みです。
未経験からのチャレンジでもスピード感をもって成長でき、キャリアアップのチャンスも豊富。
実際に、入社2年以内で管理職になった社員や、1年で年収が大幅にアップした例も少なくありません。

◎アプローチが成果のカギ
活躍している社員の多くは、電話での新規開拓や企業対応に力を入れています。
積極的にアプローチを重ねることで営業スキルが磨かれ、着実に成果へとつながっています。

■賞与
年2回
＋決算賞与（※業績によって変更がある場合がございます）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収378万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／29歳（社歴4年・人材コーディネーター経験者）
年収510万円／30歳（社歴3年・未経験入社）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■服装自由（オフィスカジュアルOK）
■時短勤務制度
■業務改善アイディア制度（1件採用につき1000円～10万円支給）
■社内ベンチャー制度・新企画提案制度
■携帯電話支給（無料）
■ノートPC貸与
■ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）、電子レンジ、冷蔵庫あり
■社内イベント（フットサル・皇居ラン・サウナ）
※コート代など活動費を会社負担
◎子育て支援も充実！
当社では、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍している社員が多数在籍。
保育園などへの送り迎えを考慮した時短勤務や、早めの出勤など、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！

＜年間休日＞
127日
（令和6年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み／休日出勤が発生した場合は、平日に振替休日を取得します）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休も取得可能◎午後休でプライベートな時間も楽しめます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇（5日）

◎有給休暇の取得を積極的に推奨中！
現在、全社員の有給消化率は86％、入社3年以内の社員では94％です。

◎自由に取得OK！リフレッシュ休暇を5日間付与
法定通りの有給休暇だけでなく、年5日のリフレッシュ休暇を付与。
リフレッシュ休暇は必ず取得するよう推奨しているため、年間で127日以上の休暇が取得可能です。

つなげて大型連休にしたり、平日にこまめに取ったり、土日と合わせて3連休にするなど、休み方を自由に選べます！
社員の中には、長期休暇を利用して海外旅行を楽しむ人も。

当社が運営する外国人向け求人サイト『Nippon仕事.com』では、営業・事務・販売をはじめ、さまざまな業界・職種の求人を掲載中。
中でも人気なのは、言語スキルを活かせるゲーム開発現場での翻訳・通訳などです。

☆どんな求人があるのか気になった方は、ぜひサイトをのぞいてみてくださいね！

求人広告はブログ感覚で手軽に更新できます。
制作スタッフも在籍しているため、原稿づくりは任せて提案に集中することも可能です。

◎スピード昇格のチャンスも！若手リーダー活躍中
社会課題である少子化による労働力不足の解消にも貢献できる、今後ますます注目される成長分野。
業績も好調で、右肩上がりの成長を続けています。

それに伴い社員数も増加し、新たな部署の立ち上げが進行中。
リーダーなどへのスピード昇格のチャンスも広がっています。
実際に、20代～30代の若手メンバーが多数リーダーとして活躍中です！

◎「やってみたい！」を形にできる柔軟な社風
「こんなことに挑戦したい」という声があれば、その実現に向けて、新たにポジションや部署を設けるという柔軟さも。
既存の枠にとらわれず、自らチャンスをつかみにいける社風です。

■児童労働の実態に向き合う支援活動
1億5000万人もの子どもが不当な労働を強いられている現状を伝えるため、架空の非人道的な求人を掲載し、アニメーション動画も公開。
1回再生につき1円を、NGO団体を通じて最大100万円寄付しています。

■外国人の雇用促進
漢字で本物の求人が記載されたTシャツ『RecruiT』を作成！
Tシャツに記載された求人情報を読めれば、そのまま日本の求人に募集できる制度を整えました。

■差別問題を描いた動画公開
「名前による差別」の存在を多くの方に知ってもらうため、実話をもとにした動画『アイアムフセイン』を公開しています。