株式会社嶋澤啓工務店の過去求人・中途採用情報

100％反響で成約率は60％以上！70年以上地域に根差したリフォーム会社の提案営業のお仕事です。
具体的な仕事内容
HPやチラシを見たお客様やショールームに足を運んでいただいたお客様にリフォームのご提案をするお仕事です。広告を通じた依頼やリピートのお客様が100％のため、飛び込みや電話営業がないので提案に注力できる環境です。

＜1日のおおまかな流れ＞
8：30　 出社
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9：00　　 現場へ行き作業の確認
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12：00　　ランチ休憩
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14：00　　お客様先でご提案
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16：30　　帰社後は資料作成や社内打合せ
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17：30　　退社

＜担当エリアについて＞
埼玉県南部エリアの物件がほとんど。ショールームから大体30分以内で移動できる範囲で、定時退社も可能です。

＜嶋澤啓工務店について＞
水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。
当社に寄せられる問い合わせは月140～150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7～8割の成約率です。10組ご案内したら7～8組は契約となります。

＜将来のキャリアパス＞
ゆくゆくは以下の業務もお任せします。
・集客戦略立案
・新人教育
・業績管理
・メンバー管理　など
徐々にできる業務からステップアップできます。
今後、店舗数を増やす計画があるため、
新店舗の店長を目指すことも可能です。

※入社後の職種変更はありません

チーム／組織構成
当社の代表を含めた役員3名は、業界でも有名な億プレイヤー。そんなトップ営業から直接ノウハウや営業手法を学ぶことができます。
営業職は全社で11名在籍中。20代や30代の若手も早期から店長へ昇格したり営業部のトップとして指揮を取ったりしている社員も在籍しています。幅広い年代の社員が在籍していますが、年齢にかかわらず意見を言いやすい風通しの良い組織となっています。

埼玉で長く働きたい方大歓迎！業種未経験歓迎！職種未経験でもOK！業界経験がある方は大歓迎！
■普通自動車免許（AT可）をお持ちの方

＜下記の方は歓迎します！＞
・住宅関連業界での業務経験
　└不動産、建築、リフォーム、工事現場、住宅設備などの業界経験を想定。経験職種は不問。有資格者は優遇します。
・社会人歴10年以上歓迎
・学歴不問
　└高卒や専門卒など、学歴に関わらず活躍している社員多数！
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・埼玉で長く働きたい方歓迎
・もちろん未経験の方も歓迎

＜社員の前職＞
・ブライダル関連の営業職（27歳／入社3年目）
・ハウスメーカーの営業職（31歳／主任）

【転勤なし】さいたま市・川口市などの南埼玉エリア
■本社／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23
■浦和ショールーム／埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24
■川口ショールーム／埼玉県川口市末広2-4-6
※転居を伴う転勤なし。
※マイカー通勤OK！駐車場完備。
※直行直帰可能（現場により異なる場合があります）

8：30～17：30（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員

【月収例：月収37万円（月給35万円＋資格手当2万円／1級建築士保持の場合）】

■月給35万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験や能力を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当5万3970円（42時間相当分）が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。

■賞与
年2回
（8月・12月）※昨年度実績：年2回

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収500万円
年収700万円

■社員の年収例
年収500万円（32歳／経験3年）
年収700万円（33歳／経験5年）※店長

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■会食・宴会・懇親会
■マイカー通勤OK（駐車場完備）
■駐車場完備
■資格手当あり（建設施工管理技士／建築士）
　└1級：1万円　2級：5,000円
■交通費支給（全額）
■社用iPhone、社用PC貸与
■業務効率ツールANDPAD、ANDPAD受発注システム利用可能
■オフィス内禁煙・分煙
■私服OK(オフィスカジュアル程度を想定)
■会社負担にて社内懇親会を年12回以上程度予定
■導入研修

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（日曜・他1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
5日以上の連続休暇取得可能

当社の提案スタイルでは「暮らしのインタビュー」をするという特徴があります。ただ依頼された通りの提案をするのではなく、+αの提案をすることを心がけています。例えば浴槽のリフォームの際に、「冬は脱衣所も寒いことありませんか？」と伺うことで、お客様が気づいていなかった潜在的な課題を見つけています。結果、お客様の満足度が上がり、リピートしてもらえる機会が増えています。毎月の90件程度、リピートのご依頼をいただいており、成約率も80％程度と高くなっています。

前職はハウスメーカーの営業職として大手企業で働いていました。仕事に大きな不満はなかったものの、大きな会社に対して自分が小さく感じていました。言われたことをこなしたり、やり方が決まっていたりと少し息苦しく感じたので転職を決意。当社で働いてみて驚いたのが、経営層との距離の近さです。働いていてもっとこうしたほうがいいのではと思ったことや、お客様からの会社に対する要望などをダイレクトに経営層に相談でき、主体的に働いている実感が湧いてとても充実しています。

埼玉で長く働きたいと思い当社へ転職。地元で70年以上続いている安心感は大きく、地域のお客様とも長くお付き合いがあることが魅力です。一度当社でリフォームして再び依頼していただくOB顧客も多く、提案がしやすいことも特徴だと感じます。付き合いが長くなるからこそお客様の家族構成の変化に応じて提案を変えたりすることで、お客様から「またよろしくね」といっていただくことも。自分になじみのある土地で腰を据えて働きたいと考えている方にはピッタリだと思います。