株式会社嶋澤啓工務店
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社嶋澤啓工務店の過去求人・中途採用情報
株式会社嶋澤啓工務店の 募集が終了した求人
リフォームの提案営業/年休123日/月給35万円~/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
100%反響で成約率は60%以上!70年以上地域に根差したリフォーム会社の提案営業のお仕事です。
具体的な仕事内容
お客様のご要望に応じたリフォームプランを提案し、契約から施工完了までをサポートするお仕事です。飛び込みや電話営業は一切なく、完全反響型の営業スタイルなので、未経験の方でも始めやすい環境です。
具体的には、以下のような業務を担当していただきます。
■お問い合わせ対応
└ホームページやチラシを見たお客様、ショールームに来店されたお客様へのご対応。お客様のご要望を丁寧にヒアリングします。
■リフォームプランの提案
└お客様のご要望や住まいの状況に合わせて、最適なリフォームプランを提案します。先輩社員が同行しながらサポートするので安心です。
■見積書・契約書の作成
└提案内容に基づき、見積書や契約書を作成します。事務作業についても、先輩やチームがサポートします。
■現場確認・進捗管理
└施工がスムーズに進むよう、現場スタッフと連携しながら進捗状況を管理します。
■アフターフォロー
└リフォーム完了後も、お客様が快適に暮らせるようアフターフォローを実施します。
<担当エリアについて>
埼玉県南部エリアの物件がほとんど。ショールームから大体30分以内で移動できる範囲で、定時退社も可能です。
<嶋澤啓工務店について>
水回りなどの小規模工事から増改築などの大規模工事まで幅広く手掛ける当社。70年以上地域に根差し、高品質なリフォームを低価格で提案できる強みがあるため「リフォームといえば嶋澤啓工務店さん」と評判をいただいています。
当社に寄せられる問い合わせは月140~150件で、そのうちOB顧客は90件ほど。OB案件は7~8割の成約率です。10組ご案内したら7~8組は契約となります。
※入社後の職種変更はありません
チーム/組織構成
当社の代表を含めた役員3名は、業界でも有名な億プレイヤー。そんなトップ営業から直接ノウハウや営業手法を学ぶことができます。
営業職は全社で12名在籍中。20代や30代の若手も早期から店長へ昇格したり営業部のトップとして指揮を取ったりしている社員も在籍しています。幅広い年代の社員が在籍していますが、年齢にかかわらず意見を言いやすい風通しの良い組織となっています。
未経験歓迎◎第二新卒歓迎◎営業デビューも大歓迎です
■普通自動車免許(AT可)をお持ちの方
<下記の方は歓迎します!>
・住宅関連業界での業務経験
└不動産、建築、リフォーム、工事現場、住宅設備などの業界経験を想定。経験職種は不問。有資格者は優遇します。
・社会人歴10年以上歓迎
・学歴不問
└高卒や専門卒など、学歴に関わらず活躍している社員多数!
・ブランクOK
・U・Iターン歓迎
・埼玉で長く働きたい方歓迎
・もちろん未経験の方も歓迎
<社員の前職>
・ブライダル関連の営業職
・ハウスメーカーの営業職
\\人柄重視のポテンシャル採用です//
前職や経験に自信がないという方でも安心のポテンシャル採用を実施しています!お気軽にご応募ください。
【転勤なし】さいたま市・川口市などの南埼玉エリア
■本社/埼玉県さいたま市南区白幡4-14-23
■浦和ショールーム/埼玉県さいたま市南区白幡4-14-24
■川口ショールーム/埼玉県川口市末広2-4-6
※転居を伴う転勤なし。
※マイカー通勤OK!駐車場完備。
※直行直帰可能(現場により異なる場合があります)
8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間
正社員
【月収例:月収37万円(月給35万円+資格手当2万円/1級建築士保持の場合)】
■月給35万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や能力を十分に考慮の上、加給・優遇いたします。
※上記金額には、固定残業手当5万3970円(42時間相当分)が含まれます。それを超える残業が発生した場合は、別途時間外手当をお支払いします。
■賞与
年2回
(8月・12月)※昨年度実績:年2回
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収500万円
年収700万円
■社員の年収例
年収500万円(32歳/3年目)
年収700万円(33歳/5年目)※店長
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■会食・宴会・懇親会
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■駐車場完備
■資格手当あり(建設施工管理技士/建築士)
└1級:1万円 2級:5,000円
■交通費支給(全額)
■社用iPhone、社用PC貸与
■業務効率ツールANDPAD、ANDPAD受発注システム利用可能
■オフィス内禁煙・分煙
■私服OK(オフィスカジュアル程度を想定)
■会社負担にて社内懇親会を年12回以上程度予定
■導入研修
■企業型確定拠出年金
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(日曜・他1日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
5日以上の連続休暇取得可能
当社の提案スタイルでは「暮らしのインタビュー」をするという特徴があります。ただ依頼された通りの提案をするのではなく、+αの提案をすることを心がけています。例えば浴槽のリフォームの際に、「冬は脱衣所も寒いことありませんか?」と伺うことで、お客様が気づいていなかった潜在的な課題を見つけています。結果、お客様の満足度が上がり、リピートしてもらえる機会が増えています。毎月の90件程度、リピートのご依頼をいただいており、成約率も80%程度と高くなっています。
営業未経験の方でも、心配はいりません。当社では、業界トップクラスの実績を持つ営業担当者が直接指導を行います。日々の業務の中で、顧客とのコミュニケーションのコツや契約獲得のための効果的なアプローチ方法など、成功するためのノウハウを余すことなく伝授します。ただやり方を教えるだけでなく、あなたの強みを活かしながら結果を出せるようサポート。自己成長を実感できる環境が整っています。
当社では、実際に未経験からキャリアを築いた多くの社員が活躍しています。例えば、27歳で未経験からスタートした社員が、入社3年で店長に昇格した実績があります。入社後の研修や日々の研修や実践を通じてスキルを磨き、今ではチームを率いるリーダーへ。このように、努力次第で明確にキャリアアップが目指せる環境があり、将来体には会社の中心的なメンバーとして活躍することが可能です。
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)