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株式会社HiTOパートナー

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大分県大分市寿町11-2 第3大成ビル405(大分オフィス)

株式会社HiTOパートナーの過去求人・中途採用情報

株式会社HiTOパートナーの 募集が終了した求人

採用プランナー(営業職)/未経験歓迎/土日祝休/転勤なし

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

大分・別府エリアの法人企業へ当社取り扱いの求人メディアを通じてお客様の人材採用のご支援をする仕事です
具体的な仕事内容
大分・別府エリアの法人企業へ当社取扱いサービスを通じて人材採用のご支援をする仕事になります。
お客様の経営課題の一つである、採用計画~求人募集~採用~社員教育や育成と
人事制度の課題解決のためのコンサル提案を行っていきます。

入社後は各媒体知識の習得を行いつつ、業界・業務に慣れて頂くためにトークスプリクトをもとにテレアタックから始めて頂きます。はじめは苦戦することも多々あるかと思いますが、お客様の採用支援できるとこまでつながると喜びはひとしおです!

研修終了後(研修中)は、お客様の現状把握と課題分析より、最適な求人媒体のご提案から受注、原稿制作、フォロー、請求までの一連の業務を行って頂きます。
業務は多岐にわたりますが、一覧の流れをもってお客様との信頼は深まっていきヤリガイはあります。

※未経験の方もメーカー研修やOJT研修でしっかりフォローしていきますので
 安心してご応募ください。
※既存顧客への定期的テレアポ、新規開拓はあります。
※幹部候補として弊社を担って頂きたいと考えております。


【主な取り扱い媒体】
<社員採用向け>
■doda ■doda Recruiters ■マイナビ転職 ■バイトルNEXTなど
<アルバイト・パート向け>
■バイトル ■マイナビバイト ■マッハバイト ■はたらくぞドットコムなど
<新卒採用向け>
■dodaキャンパス ■マイナビ新卒など
<採用管理システム>
■ワガシャdeDOMO ■HR hacker
■採用ページコボット
■Findin(ファインドイン)など
<求人メディア以外の商材>
■人材紹介(44‐ユ‐300159)
■社員教育研修プログラム(株式会社きづくネットワーク)
■人事評価制度支援(あしたのチーム)

【サポート体制も万全】
◆各媒体社・メーカの直接研修あり
◆タイムリーな情報提供
◆売り方、原稿作成、アフターフォロー研修などの事前研修~定期的な研修など

チーム/組織構成
大分オフィスは開設して3年。現在メンバーは2名体制。
着実なメンバー成長のためと、信頼関係の高い顧客接点を作るために徐々にメンバーを増員中となってます。
これからの拡大を求めて一緒に大分県の働くを盛り上げていきませんか!

対象となる方

【学歴不問】営業経験がある方 人材業界経験者歓迎します!
営業経験、人材業界経験者歓迎

<必須条件>
●基本的なPC操作( Word、Excel、メール等 )

<活かせるスキル>
●営業経験者(特に人材系企業)
●WEB系の知識がある方

学歴や経験よりも意欲を重視した採用を行っています。
■営業未経験からの挑戦大歓迎!
■社会人デビューしたい方も歓迎!

<こんな方を歓迎します>
●企業や店舗の経営者と接する仕事を通して、自身の成長につながる
 経験を積みたい方
●「自分で会社を動かしている」と実感しながら働きたい方
●向上心があって、謙虚に人の話に耳が傾けられる方
●はじめて会った人とでも話をすることが苦にならない人

勤務地

【大分オフィス】
大分県大分市寿町11-2 第3大成ビル405

<アクセス>
JR大分駅徒歩約20分

マイカー通勤OK

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間、休憩60分)

※担当するお客様等により変更可能(コアタイム含む)
(例)12:00~21:00/9:30~18:30

雇用形態

正社員
※試用期間6か月あり(6か月間は契約社員として契約)
※給与などの条件は変動ありません。

給与

月給180,000円以上
※別途インセンティブ支給

■昇給
能力に応じて昇給あり

■入社時の想定年収
年収220万円
~350万(経験・能力などにより異なります)

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費支給(当社規定)
■社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金)
■インセンティブ
■決算賞与
■正社員登用制度
■業務用ノートPC貸与
■携帯電話貸与
■研修制度あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 

企業理念・ミッション・行動規範

<企業理念>
働くを楽しくする
楽しければ向上心が生まれる。
楽しければ創造が生まれる。
楽しければ改善が生まれる。
「働く楽しさ」を内外へ増やしていく

<ミッション>
誠実にお客様の採用課題に真摯に向き合い、地域発展に貢献する

<3つの行動規範>
1.「誠実」
2.「顧客志向」
3.「スピード対応」


出典:doda求人情報(2024/6/6〜2024/7/3)

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出典:doda求人情報(2024年10月時点)

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