大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

【3カ月の研修で安心スタート】「お金」のプロとしてお客さまの“夢”の実現へ向けたトータルサポート
具体的な仕事内容
年金・保険・税金・資産運用・不動産など、お金に関するご相談に乗る「ファイナンシャル・アドバイザー（FA）」のお仕事をお任せします。

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┃［FA］とは？
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お客さまがライフプランを叶えるサポートをするお仕事です。

「出産を機に一戸建てを購入したい」
「語学留学して、通訳の仕事をしたい」

お客さまが思い描く夢の実現に向けて、貯蓄、積み立て NISA、確定拠出年金、保険商品など、金融に関する実務的なアドバイスやご提案をします。

☆大切なことは、お客さまに寄り添う姿勢。親身になってヒアリングを行い、信頼関係を築いていきましょう。
☆1日に2～4組ほど対応。(リモートメイン)
☆6割が既存・4割が新規のお客さま。セミナー参加者からのご相談依頼など既存のお客さまメインなので、未経験スタートでも安心です。

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┃自分の人生にも活かせる
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お金は夢や目標を実現するための大切な要素。お客さまの人生設計のサポートを通して、幅広い知識と経験を手に入れることができ、自分自身の将来を見通せるスキルが身につけられます。

「投資って何から始めればいい？」
「家を買うときにはどんな費用がかかる？」
「年金ってどのくらいもらえるの？」
など、知識を自分の生活や人生に活かすことも可能です。

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┃充実の研修・サポート
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入社後は3カ月間の初期研修で基礎を習得。
その後、先輩に同行しながら業務の流れやノウハウを学んでいただきます。配属後も先輩やリーダーが丁寧にサポート。何でも聞ける環境なのでご安心ください！

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┃長く活躍できる
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大手企業ならではの充実した環境をご用意。

★基本 17時 の定時退社
★子供のお迎えなど生活に合わせた働き方が可能
★えるぼし認定取得企業

ライフステージに合わせて、柔軟に働くことができます！

チーム／組織構成
28歳～64歳の社員が在籍しており、中には小学生・中学生のお子さんがいらっしゃる方も！
前職は飲食・事務職・コールセンターや、専業主婦（夫）で久しぶりの社会復帰など、未経験から活躍している先輩も多数います。

■組織名称：PMMサービス事業部
■男女比：男性 17名：女性 16名（2024年7月1日時点）

【未経験・第二新卒・ブランクがある方も歓迎】人物・ポテンシャル重視の採用！
※60歳未満の方（60歳定年のため、但し再雇用制度あり）

未経験の方もしっかり座学研修とOJTを行うため、安心して働けます。
ぜひ積極的にご応募ください。

【こんな方歓迎です】
■コミュニケーションを大切にできる
■お客さまの人生に役立てる仕事がしたい
■実生活に活きる知識やスキルを習得したい
■お金に関する専門知識を身につけ、長く活躍したい
■家計簿、FP、ふるさと納税など、お金のことに関心がある

◎これまでの経験やブランクの有無は問いません
◎業種・職種経験不問／高卒以上
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方も歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜人柄重視の採用！＞
特別な経験や資格、年齢などではなく、あなたのお人柄を重視して選考しています。面接はお互いを知る場にしたいと思っていますので、リラックスしてお越しください。

※5 名以上採用予定

【転勤なし／東京・横浜（勤務地は希望を考慮します）】

＜東京＞
東京都千代田区大手町2-1-1 大手町野村ビル
アクセス：「大手町駅」B2a出口前、「東京駅」丸の内北口より徒歩5分（地下通路経由直結）

＜横浜＞
神奈川県横浜市中区太田町6-84-2 大樹生命横浜桜木町ビル
アクセス：「馬車道駅」より徒歩5分、「桜木町駅」より徒歩10分

※初期研修は東京で行います
※屋内全面禁煙（横浜は一部喫煙専用室あり）

◆安心して働ける環境を整えています◆
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◎転勤なし
◎未経験でも安心／3カ月の充実の研修制度
◎自分の生活や人生に役立つお金の知識が身につく
◎ご経験やスキルによって、年収1000万円以上も可能

9:00～17:00（所定労働時間7時間　休憩60分）
※詳細は面接時にご説明いたします

＼スケジュールは自分で管理／
業務の進め方は自分次第！個人の裁量で仕事を進めることが可能です。
基本 17 時の定時退社なので、仕事終わりに習い事や子どものお迎えなど、プライベートの時間も十分に確保できます♪

◎「くるみん」認定も取得し、子育てと仕事を両立しながら長期的なキャリアを築くことができるのも大きな魅力です！

正社員

保障額　月給30万円もしくは月給25万円 ＋ 賞与 2 回

※月給30万円超の保障額については前職収入等により応相談
※保障額は適用要件あり
ご経験・スキルを考慮し、月給25万円、月給30万円の2コースから決定します
※当社規程による所定の要件あり
※詳細は面接時にご説明いたします

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収371万円
／1年目（毎月普通保険件数3件、基準P1500万円）

■社員の年収例
1089万円／入社5年目（月平均5件／3000万円基準Pクリアの場合※比例給）
696万円／入社3年目（月平均4件／2500万円基準Pクリアの場合※比例給）
※基準Pとは各種保険商品を評価するために使用する指数です

■各種社会保険完備
■社内保険制度
■退職金制度（一定年数勤続後）
■再雇用制度

＼スキルアップ関連／
■研修制度（初期研修、各種スキルアッププログラム他）
■資格取得支援制度

＼出産・子育て関連／
■出産手当金
■出産育児一時金
■育児のための勤務時間短縮制度
■保育所利用の補助金給付
■保育所への優遇料金制度
■子育てグッズの各種割引

＼介護関連／
■介護支援制度
■介護の補助金給付
■福祉用品レンタル・購入優待
■無料の介護相談
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　えるぼし認定＆くるみん認定取得企業
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当社は女性の活躍推進に関する取組が優良であると認められた企業が受けられる「えるぼし認定」企業です。
仕事と子育ての両立支援に積極的に取り組んでいる企業として、次世代認定マーク「くるみん認定」も取得。

家庭を持つ方のため、プライベートを充実させるための各種制度を整えながら、今後も女性の活躍推進に関する取り組みを続けていきます。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
（傷病・介護特別休暇、介護支援休暇、介護休業）
■リフレッシュ休暇（連続6日間　※一定年数勤続後）
■結婚休暇
■公傷病休暇
■生理休暇
■公務特別休暇

＼出産・子育て関連／
■産前・産後休暇 (取得実績あり)
■産前・産後通院休暇 (妊娠中、出産後1年以内)
■育児休暇 (取得実績あり)
■育児特別休暇 (繰越できなかった有給休暇を取得可能　※規程あり)
■子の看護休暇　(お子さんが小学校３学年末に達するまで年間15日間 ※規程あり)

◆資格取得支援制度を完備◆
国家資格であるファイナンシャルプランナーの資格や、さらに国際資格もチャレンジ可能。さまざまな資格の取得を会社がバックアップします！

◆子育て現役世代もブランクがあった方も多数在籍◆
子育て真っ最中の方や、ひと段落してブランクを経て正社員として新たなスタートを切った方も活躍中。
未経験から始めた先輩も多いので、初めてで不安…という方も安心してご応募ください。一緒に頑張る仲間がたくさんいます！
育児や介護にまつわる福利厚生も充実しているので、どんどん活用してくださいね！

◆1日の流れ◆　※初期研修後の一例
・出勤（9:00）、朝礼、メールチェック等
・お客さまとのアポイントの確認
・プランニング作成、面談準備
・昼食（スケジュールに合わせて自由なタイミングでとります）
・先輩FAによるプランニングチェック
・面談
・終業

研修後しばらくの間は、基本的にリーダーに同席してもらい、お客さまと面談を行います。毎回リーダーから「こういう質問の仕方がよかった」「ここはもっとこうした方がいい」など的確にアドバイスをいただけるので、とても勉強になります。

CFPなどの資格を持つ先輩も多く、困ったときや分からないときは親身に相談に乗っていただけるので安心です。

産休・育休の取得実績が豊富なだけでなく、「産前産後通院休暇」や「育児のための時短勤務」など、社員一人ひとりの人生に寄り添った制度を完備。

また、「出産育児一時金」「出産手当金」に加えて「保育所利用の補助金給付」や「提携保育所への優遇料金制度」など経済面でも出産・育児などのライフイベントをサポートしています。（子育てグッズの各種割引も！）

当社で働くことで、私生活のライフイベントに関しても前向きにプラン設計をすることができます♪