株式会社ＵＲコミュニティの過去求人・中途採用情報

【40～50代多数／8割オフィスワーク】UR賃貸住宅の管理、修繕工事等の手配・監理、入居者さま対応等
具体的な仕事内容
入居者さまからいただくUR賃貸住宅全般の不具合に対しての点検や修繕工事の手配等、発注・監理業務。入居者さまが快適に住み続けられるようにサポートしていただきます。


◆具体的な業務
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今回ご担当いただく分野は、建築・電気（福岡）／建築・機械（北九州）となっております。
各分野に知識を持ったメンバーとチーム制で動くので、経験や知識がなくても大丈夫！頼れる先輩がいるのでご安心ください。

■ 建物や設備の不具合などに関する問い合わせ対応・各種申請内容の審査
■ 建物および敷地などの調査・点検
■ 修繕工事の発注・工事監理・進捗確認・見積審査・完了確認
■ PCデータ入力による発注伝票作成などの事務作業
■ お住まいのお客さまが退去された後の、お部屋の原状回復に係る業務（建築職空家担当配属の場合）

※社内外問わず、さまざまな方とコミュニケーションを取るポジションです
※お客さまの困りごとを解消するため、迅速かつ正確に対応することが重要です

＜お問い合わせ内容の例＞
機械：「水が出ない」「排水管・エアコンの調子が悪い」
建築：「扉の開け閉めが固い」「水漏れが起きていて……」
電気：「照明のスイッチが反応しない」「電気の容量を変更したい」など


◆入社後の流れ
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入社半年～1年程度は先輩や上長がそばについて、会社の仕組みや業務の進め方を教えます。少しずつ業務に慣れていってください。仕事内容は幅広いため、あなたの経験に合った業務からお任せします。

＼ここがポイント！／
■ 8割がオフィスワーク。自分が現場で作業をするわけではなく管理をする仕事なので、体力勝負の仕事ではありません。
■ 決まったエリアで安心！社用車で1時間程度の範囲内です。

チーム／組織構成
各拠点2～4名のメンバーが活躍しています。

＜40～50代男性社員の転職者多数！＞
当社では40～50代の中途入社者が多数在籍しており、60代の社員もいるなど、安心して勤められる環境です。

＜先輩たちの転職理由＞
◎プライベートを大切にしたい
◎体力的な負担を減らして長く働きたい
◎将来を考えて家庭やライフイベントも両立できる職場で働きたい
◎安定した会社で働きたい　など

■定着率：定着率95%以上（直近1年）

【学歴・経験不問／人柄採用です】建築・機械・電気系、いずれかの専攻or関連する職務経験のある方歓迎
【必須条件】
■要普通自動車運転免許（AT限定可）
■基本的なPCスキル（入力程度）

加えて以下いずれかに当てはまる方
■建築・機械・電気いずれかの分野における知識がある方
⇒施工管理、設計、製造スタッフ、メンテナンス担当など、職種は不問です

【未経験歓迎！こんな方も大歓迎です】
■ワークライフバランスを両立させたい方
■安定した環境で腰を据えて長く働きたい方

お客さまとお話しする機会が多い仕事なので、資格の有無よりもお人柄を重視しています。

【福岡市・北九州市の住まいセンターでの勤務】

■株式会社URコミュニティ 福岡住まいセンター
福岡県福岡市博多区博多駅南1-3-11 KDX博多南ビル3F

■株式会社URコミュニティ 北九州住まいセンター
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル1F

※転勤なし
※受動喫煙防止対策あり：屋内禁煙

9:15～17:40（休憩60分／実働7時間25分）

※夜間工事はパートナー会社に依頼するため、突発的な業務が発生することはほとんどありません
■平均残業時間
10時間

契約社員
※1年ごとの契約更新となります。試用期間はございません
※雇用限度は65歳までとなります
※正社員登用実績あり（昨年度実績あり）

月給26万8500円＋技術手当＋賞与年2回

※原則、年度更新となります
※時間外勤務手当・通勤手当は別途支給します
※保有資格に応じて「技術手当」として月給の3%～18%を加算支給します。対象資格は建築士、建築施工管理技士などさまざま！面接の際にお問い合わせください

＼　資格手当の加算額の一例　／
お持ちの資格に応じて手当を支給しております。

■第二種電気工事士をお持ちの場合（※電気職採用の場合）
月給×3％の額を毎月支給

■1級管工事施工管理技士をお持ちの場合（※機械職採用の場合）
月給×10％の額を毎月支給

■1級建築士をお持ちの場合
月給×18％の額を毎月支給

■賞与
年2回
（月給の約2カ月分 ※変動あり）

■昇給
勤務評価手当あり

■入社時の想定年収
年収370万円
以上 ※保有資格に応じて、さらに加算されます

■社員の年収例
年収460万円（技術手当18％／残業10hの場合）
※保有資格により技術手当加算

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■技術手当
■時間外勤務手当
■資格取得助成制度（支給額上限10万円 ※条件あり）
※不合格の場合も上限5万円まで補助あり
※資格にかかる費用をサポートする制度です
※別途、資格取得報奨金あり（5000円～3万円）
■人間ドック受診費用助成制度
■互助会（福利厚生制度あり）
■企業型確定拠出年金制度
■カフェテリアプラン制度（食事補助・健康維持促進）
■三大疾病保険
■作業服貸与　など

＜年間休日＞
130日
（夏季休暇を含めた日数）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土曜、日曜（2週間に1回土曜出勤あり、土曜勤務の場合、平日1日振替休日あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■夏季休暇
（7日間）
■有給休暇　
（～20日）
■慶弔休暇
■介護休暇
■他

■宅地建物取引士■管理業務主任者■マンション管理士■賃貸不動産経営管理士■不動産鑑定士■衛生管理者（第一種・第二種）■防災管理点検資格者■防火管理技能者■技術士■技術士補■マンション維持修繕技術者■建築士（1級・2級）■構造設計一級建築士■設備設計一級建築士■建築施工管理技士（1級・2級）■建築積算士■インテリアプランナー■インテリアコーディネーター■樹木医■RCCM■土木施工管理技士（1級・2級）■造園施工管理技士（1級・2級）■測量士■測量士補■建築設備士

■建築物環境衛生管理技術者■消防設備士（甲種・乙種）■消防設備点検資格者（第一種・第二種）■危険物取扱者（甲種 ・乙種・丙種）■建築設備検査員■空気調和・衛生工学会設備士■管工事施工管理技士（1級・2級）■電気工事施工管理技士（1級・2級）■電気通信工事施工管理技士（1級・2級）■電気工事士（第一種・第二種）■電気主任技術者（第一種～第三種）■日商簿記（1級～3級）■ビジネス会計（1級～3級）■ファイナンシャルプランニング技能検定（1級～3級）■福祉住環境コーディネーター（1級～3級）

※その他介護系資格・語学資格も対象となります