大和容器株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
大和容器株式会社の過去求人・中途採用情報
大和容器株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/兵庫県トップクラスのシェア/土日休み/ほぼ残業なし
- 正社員
- 転勤なし
☆未経験歓迎☆ 主に洋菓子に使われる『缶』の提案営業 ※既存100%
具体的な仕事内容
当社は兵庫県で「缶のメーカー」としてトップシェアを誇り、主に有名な洋菓子店様を中心に、多くのクライアントの要望に答えています。今回の募集では、フロントに立ちお客様への提案、打ち合わせを行う営業の役回りをお任せいたします。
【具体的な仕事内容】
◇お客様からのお問い合わせ対応
◇納期、数量、予算などの打ち合わせ
◇製造部門との連携
◇納品 アフターフォロー
入社後、まずは協力しているパッケージ制作会社さんとのやり取りをお任せ。
どのような缶を作るか、大枠が決まっているため、基本的にお客様の要望通りに制作を進めていきます。
\入社後の流れ/
<1>研修
まずは商品名や缶がどうやってできるのかなど、基本的な知識をレクチャー。
缶づくりは奥が深く、色付けや形の違いなど、業務に欠かせないことをお伝えします。
▽ ▽
<2>OJT(1年目)
OJTフォローを受け、既存営業スタート。基本的には要望が決まっているお客様を担当し、
営業全体の雰囲気を掴みます。
▽ ▽
<3>新規の対応(2年目)
新たな缶を作りたい、色々提案がほしいなど、新しい案件を先輩のフォローのもと挑戦します。
▽ ▽
<4>独り立ち(3年目)
先輩のフォローを受け様々な経験を積んだら独り立ち!
新規、既存問わず、自分主体で営業活動を進めていきます!
※営業経験者の方は、ご経験やスキルに応じて前倒しでお任せしていく可能性もあります。
★お客様のご要望に応じて、Web商談(リモート商談)を行うこともあります。
【先輩社員Fさんからメッセージ】
営業の個人ノルマはなく、労働環境も整っているため長く働けると思います。
私は入社15年、一番短いメンバーでも約5年と歴の長いメンバーがしっかりとフォローするため、
初めて営業に挑戦する方もご安心ください!
チーム/組織構成
営業メンバーは全3名。
業界歴の長いメンバーが多く、いちから教育できる体制で皆さんをお待ちしています!
☆経験不問☆必須条件は普通自動車免許のみ【第二新卒歓迎・学歴不問】安定した環境で一歩ずつ成長したい方
【必須条件】
◆普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎条件】
◆基本的なPC操作のスキルがある方
◆年数を問わず営業の経験がある方
\こんな方が活躍できます!/
◎新たなことに挑戦したい
◎安定して長期的なキャリアを築きたい
◎転勤なしで長く働きたい
◎ワークライフバランスを向上させたい
☆第二新卒歓迎
☆学歴不問・ブランクOK
☆社会人歴10年以上の方も歓迎
★転勤なし・自動車通勤OK(規定有)
本社/兵庫県伊丹市東有岡2丁目43番地
※敷地内全面禁煙
8:30~17:25(休憩 60分)
※残業ほぼ無しの基本定時退社も可能
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に差はありません)
月給25万~35万円
※スキル・経験に応じ当社規定により決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当全額支給
◆役職手当
◆通勤手当
◆住宅手当
※社用車支給
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収360万円
~410万円
■社員の年収例
686万円/40歳(月給33万円+各種手当+時間外手当20H+賞与)
542万円/30歳(月給28万円+各種手当+時間外手当20H+賞与)
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆住宅手当
◆服装自由
◆スマホ・PC貸与
◆再雇用制度
<休日・休暇>
■週休二日制
※基本土日(年数回土曜出社あり)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■5日以上の連続休みあり
