シンキングリード株式会社の過去求人・中途採用情報

【個人ノルマなし】お客様の抱える課題を自社開発システムの提案を通して解決
具体的な仕事内容
★：本求人のポイント
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◎中長期的に顧客と関わり、業務課題の解決に向けて伴走
◎日本の労働力向上に間接的に貢献できる
◎土日祝休み・残業月20h以下・在宅勤務有

★：業務内容
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□商材について：
顧客管理システム『F-RevoCRM』など、自社で開発しているソフトウェアが商材。
システムの導入を通して、顧客の業務のデジタル化と業務改善を目指します。

システムはパッケージ化されたものではなく、お客様ごとにセミオーダーメイドが可能。
カスタマイズの柔軟性がある高品質のシステムが、低価格帯で利用できるとご好評をいただいています。

□営業の流れ：
弊社のHPなどに問い合わせをいただいた企業に対してアポイントを獲得し、提案を進めます。
安定的な反響があり、新規開拓のテレアポや飛び込みは一切行いません。
※ゆくゆくは反響獲得のためのマーケティング業務（コンテンツ制作、セミナー企画・運営など）に携わっていただく可能性もあります。

商談はオンラインがメインで、必要に応じて訪問も行っています。
システムをご利用頂くことが決まったら、技術メンバーにお客様の要望を引き継ぎ、導入までのフォローを行います。導入後の定期的なサポート、状況に合わせた新しい機能を提案・実装することもあります。
※1日平均1～3件ほどの商談となります。

□提案のコツ：
商談でカギとなるのは、入念なヒアリング。
新しいシステムを導入するということは、長年積み重ねてきたお客様の業務プロセスを変えていくということでもあります。
まずはお客様の業務プロセスを深く理解し、そのうえでご要望と課題を再整理。
そのうえで、実現可能かつ課題解決に向けてベストな提案を行っていくことが重要です。
商談～納品の期間は早くて3ヶ月、長いと1～3年ほどかかる場合も。
しっかりと時間をかけて向き合い、課題を一緒に解決していくパートナー的関係をお客様と築いていきます。

□お客様について：
製造業、食品メーカー、医療関連など、業種や規模感を問わずすべての事業会社様がお客様となり得ます。
業界に縛られず、幅広い知識を身につけることができる環境です。

チーム／組織構成
ビジネス・デベロップメントチーム5名（東京3名、大分2名）
┗チーム内で営業とマーケティングを担っています。

■男女比：1:4

【学歴不問／業界未経験歓迎】法人営業経験をお持ちの方／ お客様の経営課題に切り込んだ提案がしたい方
【必須条件】
■法人営業の経験をお持ちの方
※経験業界・年数等は一切不問

【こんな方はなお歓迎です】
・IT商材の営業経験をお持ちの方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
・数字に振り回されず、顧客のためになる本質的な提案にこだわりたい方
・提案を通して顧客ならびに社会課題の解決につなげたい方
・IT知識を身につけて市場価値をあげたい方
・裁量をもって営業したい方
・わからないことを自発的な質問や検索で解決できる方
・経験値や人脈を広げたい方
・フランクな雰囲気の職場でのびのび働きたい方

※第二新卒～社会人経験10年以上まで、幅広い方からのご応募を歓迎します
※就業ブランクがある方も歓迎です

文章だけでは伝わらない部分や、転職という大きな決断だからこそ悩むことも多いと思っています。質問も大歓迎ですので気になるという方は是非一度お話させてください。職場見学や選考前のカジュアル面談も可能です！

【転勤なし／リモートOK／U・Iターン歓迎】

■東京本社
東京都中央区日本橋人形町1-11-2 川商ビル8階
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／近くに喫煙所あり）

＜アクセス＞
日比谷線・浅草線「人形町駅」から徒歩4分
半蔵門線「水天宮前駅」から徒歩4分
東西線「茅場町駅」から徒歩9分

■リモートワークもOK！
家庭の事情（介護・育児など）に合わせながら、在宅勤務の相談が可能です。

9：00～18：00（実働8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～20時間程度　※業務量はご自身でコントロール可能です！

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中の待遇に変動はありません

月給26万6,000円～53万3,000円（固定残業代を含む）
※月給はお持ちのスキルや経験、前職給を考慮して決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万3,500円～6万7,100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当（固定残業代超過分）
■住宅手当（5,000円／月）
■出張手当（出張が発生した際に支給：1,500円～2,000円／日）
■交通費（上限2万円／月）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：3～4ヶ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

■社員の年収例
年収700万円（チームマネージャー）
年収500万円（法人営業経験2年／30代）
年収420万円（法人営業経験2年／20代）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■健康診断年1回
■服装自由（オフィスカジュアル）
■社宅あり（応相談）
■出産・育児支援制度あり（1万円）
※支給条件：社員またはその配偶者が出産したとき
■資格取得支援制度あり
■オフィス内分煙
■副業OK
■残業手当（固定残業代超過分）
■住宅手当（5,000円／月）
■出張手当（出張が発生した際に支給：1,500円～2,000円／日）
■交通費（上限2万円／月）
■役職手当
■職能手当

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■GW休暇
（暦により変動）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇取得可能
※ご自身の業務のスケジュール調整次第で、夏季休暇＋有給＋土日など合わせて取得が可能です

当社は営業やメンバー一人ひとりの裁量を大切にしているので、提案内容だけでなく商談の進め方、エンジニア同行のタイミングなど営業手法は各自に任せています。

また、入社時期に関わらずチャレンジの機会が多いため、意欲がある方にはゆくゆくは営業の管理職をお任せしたいと考えています。