株式会社太平エンジニアリングの過去求人・中途採用情報

★若手＆ミドル世代活躍中★各設備の保守、点検、営繕、運営をお任せします。
具体的な仕事内容
「東京医科歯科大学」「東京国際フォーラム」「ららぽーとTokyo-Bay」「豊洲市場」の中から、電気・冷暖の空調設備・給排水などの設備の保守、点検、営繕、運営業務をお任せ。
スキルや能力に合わせて業務をお任せしますので、設備管理のご経験が浅い方も安心してご応募ください。

■業務内容
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・電気設備、機械設備をメインとした保守点検・メンテナンス
・お客様、営業担当との施設管理に関する協議・調整業務
・各設備のトラブル対応　など

★研修充実
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設備管理経験者の方は、本社での基礎研修・講習後、OJT（現場）で業務を習得していただきます。現場で活躍している先輩たちは、面倒見の良い方ばかりなのでご安心ください。

★大型案件×常駐勤務ならではのやりがい
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お任せするのは社会的に大きな役割を担っている大型施設です。常駐勤務で担当するので、多くの人々が利用する施設の利便性や・安全性を追求できる、やりがい豊富な業務です。

大型施設ならではの、速いスピード感で市場価値の高いスキルを身に着けていくことができる環境なので、さらなる成長も実現いただけます。

★明け休みとは？
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1日ガッツリ働いて、翌日は休みとなるのが「明け休み」です。加えて公休がお休み後に付与されますので、1日働き2日休み、といった働き方に。自分のペースでスキルアップしつつ、オンオフのメリハリをしっかりつけられます。

★チーム制だから安心
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4～5名でチームを組んでいます。余裕のある人員配置なので、一人に過度な負担がかかることはありません。宿直の場合も2～3名ずつの交代勤務のため、ワンオペになることはなく、先輩社員がそばにいるので安心です！

チーム／組織構成
【若手からベテランまで幅広い年代が活躍中！】
当社には高い技術力を持つ「有資格者」も多く在籍しています。将来の世代交代を見据え、次世代の育成にも力を入れているため、設備管理のスキルを磨きたい方にとって最適な環境が整っています。
また、普段からチームで仕事を進めているため、コミュニケーションがとりやすい職場です。面倒見が良く穏やかな先輩社員が多いので、気軽に質問できます！

【経験年数／学歴不問】設備管理の経験 or 機械や設備のメンテナンス等の近しい経験や資格をお持ちの方
♯業種未経験歓迎　♯第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

【必須要件】　
●設備管理の経験、もしくはサービスエンジニアやビルメンテナンス、機器メンテナンスなど、設備管理と近しいご経験をお持ちの方
もしくは
●下記いずれかの資格をお持ちの方
・第2種電気工事士
・2級ボイラー技士
・第3種冷凍機械責任者
・危険物取扱者乙種4類
・第3種電気主任技術者
・建築物環境衛生管理者

サービスエンジニアや機器・設備のメンテナンス、製造オペレーター等、近しい職種の方であればどなたでも活躍できる環境です！
設備管理の経験がなくても、電気工事士や電気主任技術者の資格があれば未経験でも活躍できます。

【こんな方をお待ちしています】
■高い技術力を近くで見て学びたい
■大きな施設で設備管理のスキルを磨きたい
■仕事とプライベートを両立させたい
■安定企業で長く活躍したい

【本人の希望がない限り、勤務地の変更はありません】
◆東京エリア◆※埼玉県、千葉県から通う社員も多数！

■東京医科歯科大学／東京都文京区湯島1丁目5番45号
※国立大学・病院・研究所のある医系複合施設です
■東京国際フォーラム／東京都千代田区丸の内3丁目5番1号
■豊洲市場／東京都江東区豊洲6丁目
■ららぽーとTokyo-Bay／千葉県船橋市浜町２丁目１番１号
■東京都芝浦エリア

上記以外にも一都三県の物件を多数保有しておりご紹介も可能ですので、お気軽にご相談ください！

※屋内喫煙可能場所あり

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間
※入社後しばらくは日勤でのローテーション勤務となり、その後は勤務時間帯での固定勤務を予定しています

＜東京医科歯科大学のシフト例＞
（2）8:30～翌8:30（実労働時間：16時間、仮眠・休憩8時間）
（2）8:30～17:30（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

■1週間のスケジュール例
月／勤務8:30～翌8:30
火／明け休み
水／公休
木／勤務8:30～翌8:30
金／明け休み
土／公休
日／勤務8:30～翌8:30


＜東京国際フォーラム、豊洲市場のシフト例＞
（1）9:30～翌9:30（実労働時間：16時間、仮眠・休憩8時間）
（2）8:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩時間：1時間）

■1週間のスケジュール例
月／勤務9:30～翌9:30
火／明け休み
水／公休
木／勤務9:30～翌9:30
金／明け休み
土／公休
日／勤務9:30～翌9:30

【24時間勤務の後は実質2連休】
1日働いて2日休みというサイクルなので「自由に使える時間が多い」と感じている社員が多数！
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給22万円～35万円
※スキル、経験、能力を考慮して決定します
※時間外手当は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限5万円／月）
■家族手当
■時間外労働手当
■宿直勤務手当
■技術資格手当
・電気工事士：第1種 月3000円、第2種 月1500円
・ボイラー技士：1級 月3000円、2級 月1000円
・建築物環境衛生管理技術者：月3000円
・電気主任技術者：第2種 月1万円、第3種 月5000円
・エネルギー管理士：月7000円　など

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円／50代（月給40万円＋賞与年2回）
年収480万円／40代（月給30万円＋賞与年2回）
年収380万円／30代（月給27万円＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■社員割引制度（グランドウィング舞子高原）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
シフト制／1カ月単位での月平均10日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※育休取得のパパもいらっしゃいます
■介護休暇

技術資格を取得すれば、その分毎月の給与がUP！
努力がそのまま自分に返ってくるため、モチベーション高く勉強することができます。

■技術資格手当 （有資格者に既定の額を毎月支給）
・電気工事士：第1種 3000円、第2種 1500円
・ボイラー技士：1級 3000円、2級 1000円
・建築物環境衛生管理技術者：3000円
・電気主任技術者：第2種 1万円、第3種 5000円
・エネルギー管理士：7000円

また、取得した技術を活かせる仕事をお任せしていくので、さらなるスキルアップが可能です。

担当エリアによって4部門に分かれており、さらに、普段は4～5名のチームに分かれて業務を進めています。

部門をまとめる責任者が複数いるだけでなく、各チームに副リーダー、リーダーのポジションがあるため、キャリアアップのチャンスが豊富です。

年齢に関わらず早期ポジションアップが叶う環境のため、未経験の方も3年ほどでリーダーを任されることが多いです。なお、経験者の方は採用時にリーダーとしてお迎えする場合もあります。