株式会社マックスセキュリティサービスの過去求人・中途採用情報

株式会社マックスセキュリティサービスの募集が終了した求人

施設警備／残業なし／入社後研修あり／月9日休み／5名以上採用

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎／20代～30代活躍】高級ブランド店のエントランス前対応・店内セキュリティなど
具体的な仕事内容
【主な業務】
1）エントランス前でのお客さま対応
2）店内警備・巡回
3）ご質問いただいた際の接客業務
4）搬入時の警備、開店前のアイテム数チェック　など

【1日の業務例】
11:30　　出社
11:30～　エントランス業務
13:00～　休憩
14:00～　店内の警戒・巡回、お客さまに店内のご案内
16:00～　待機
17:00～　監視業務
19:00～　待機
20:30　　退社

☆警備ですが早出・夜勤はほとんどありません！

【入社後研修について】
▼警備業についての法廷研修及び社内研修（4日）
▼現場配属～マンツーマン研修（3日～5日）
▼現場デビュー

入社時に特別なマナーや作法の知識はいりません。
入社後の手厚い研修で、どこへ行っても通用する一流の“おもてなし”スキルが身に付きます。
「誠実に接する」「笑顔でお迎えする」まずはそんな対応ができればOK！素質は十分です。
現場に出た後は、動き方や接客マナーなど、先輩と共に実際に体験しながら学んでいきます。

☆1店舗あたり2名～3名が配属。基本は1店舗専属として勤務いただきます。
☆ひとり立ち後も希望者に向けたスキルアップの研修をご用意しています。

【配属後の流れ】
まずは一つのブランド店舗からスタート。しっかり業務に慣れてから、その他のブランドも担当いただきます！先輩スタッフがしっかり習熟具合を見てくれるので、自分のペースに合わない業務を任されることはありません。

【現場スタッフの声】
「都心で勤務ができ通勤も便利なので『やりがい＆働きやすさ』を感じています」
「社内研修が充実しているのでビジネススキル向上につながります」
「同業界と比べても福利厚生が充実しているので助かります」
「お客さまの目に留まる存在なので身だしなみには気を付けています」
「スタッフ同士の距離感が近いので何でも相談し合えます」

チーム／組織構成
30代～40代を中心に活躍中！20代のスタッフも在籍しています。休憩時間には、同じ店舗の同僚や、オンラインで他店舗の同僚とコミュニケーションを取ることも。互いに関係性を築き、サポートし合っています。

対象となる方

【学歴不問】◆未経験歓迎◆第二新卒歓迎／営業・販売・サービスなど人と接する仕事をしてきた方大歓迎！
■人と話すことが好きな方
■人のために頑張ることができる方
■前向きにチャレンジできる方
■身なり・マナーなど自分を磨きたい方
■ファッションや流行に興味がある方

＜人柄重視の採用＞
今回は、より多くの方とお会いしたいと考えています。
本求人に少しでもご興味お持ちいただけた方は、ぜひお気軽に応募ください。

先輩の前職は、学生、同業界からの転職者、不動産営業などさまざま！
コミュニケーションスキルを活かせる警備もここだけです！！

専用の待機室を完備しているため、コミュニケーションは図りやすいです。

選考のポイント

「ブランド警備をやってみたい！」「長期的に安定して働きたい！」など、あなたのチャレンジをサポートします！
面接では、お互いの理解の場だと思っていますので、緊張せずに、リラックスしてお越しください。

勤務地

【転勤なし】大阪府大阪市内にて、誰もが知っているハイブランドの直営店、百貨店の店舗での勤務です

※複数店舗あり／配属先は希望・適性を考慮のうえ決定します

マックスセキュリティサービス：関西事業部
大阪府大阪市淀川区西宮原2-1-3 SORA新大阪21ビル7F

★受動喫煙対策あり

＜顧客先勤務地エリア＞
心斎橋

勤務時間

10:00～20:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）

【シフト例】
・11:30～20:30
・10:00～20:00
※担当するブランド店により異なります

チームでローテーションを組み、協力し合って店内外の警備を行ないます。
※実働の中に「待機時間」があり、何かあった場合は、すぐ対応できるように控室で待機しています！
　実働8時間の中に「待機時間」も含まれます。

☆有給休暇も取得しやすい☆
最低でも年5日～6日は取得。プライベートも大切にしてほしいので、気兼ねなく取得してください！
■平均残業時間
20時間

未満　※あくまで残業がある月の平均が20時間／ほとんど残業のない月もあります

雇用形態

正社員
試用期間4カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

【正社員】
月給：21万5,000円以上+賞与年2回

☆キャリアアップ＆昇給も可能☆
▼スタッフ
▼副責任者
▼店舗の責任者

入社1年で副責任者にキャリアアップした社員も。
業績好調で依頼が増えているからこそ、活躍のチャンスが増え続けています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■残業手当
■深夜手当
■役職手当
■資格手当

■賞与
年2回
（6月・12月）
※入社直後は、支給月までの在籍期間（月単位）によって期間按分を実施

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上

■社員の年収例
380万円（入社5年目・28歳）
300万円（入社1年目・23歳）
※上記はモデル年収です
※給与25万円＋賞与＋副隊長手当（7500円）＋時間外20時間