愛知陸運株式会社（トヨタグループ）の過去求人・中途採用情報

＼オープニングメンバー募集／トヨタグループの安全教育を支える＊将来は管理職へのキャリアアップも可能◎
具体的な仕事内容
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「アイリクさんなら安心だね」
1942年の創業以来、多くのお客様より
信頼をお寄せいただいている
愛知陸運株式会社の“安全品質”

さらなる品質向上と体制強化のため、
当社が最も力を入れている教育施設
《渡刈教育センター》で一緒に働く
メンバーを募集します◎

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【業務内容】
弊社にご入社される新入社員、
中途社員（ドライバー、作業員）のほか、
協力会社の社員向けに
以下の教育をおこないます。

・座学の講師（働く上での心構え）
・社内ルールに沿ったトラックの運転指導
・社内ルールに沿ったフォークリフトの運転指導

＼ 2つの訓練施設で教育を実施！／

＊トラック訓練道場＊
業務で使用する大型車両3種の特性を習得し、
誰でも取り扱える様になることを目指し、
訓練を実施しています。

《教育内容の例》
・運行開始前点検
・交差点右左折
・後退駐車・縦列駐車
・一般道走行評価　など

＊フォークリフト訓練道場＊
リフト作業者の正当な技能評価のほか、
安全・確実な操作を習得した
危険予知のできる人材育成に努めています。

《1日の流れ》
08:00　　出勤
08:05　　掃除　
08:30　　受講生の点呼、書類記入、オリエンテーション
08:50　　体操
09:00　　朝礼後、研修スタート
　　　　　・座学
　　　　　・実技
　　　　　・KYT、心因の追求（マインド）
　　　　　など、その日の受講者に合わせて研修を実施
16:00　　研修終了
16:05　　明日の準備、資料作り等
17:00　　退勤

POINT◆将来の会社の中核を担うポジションに！
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“アイリク品質”を未来に繋ぐ技術指導員。
当社の安全管理・教育の第一線で活躍し、
将来的には会社の制度変革にも関わることが可能！
たとえば、今後予定するセンターの改装時には
「こんな社屋にしたい！」などの提案もできます。
アナタのアイデアで“イイ会社”を創りましょう◎

チーム／組織構成
会社全体の平均年齢は44歳
平均勤続年数は17.7年（2021年4月末時点）

■男女比：男性9：女性1（全社）
■年齢構成：20～60代の幅広い年齢層が在籍
■定着率：90％　※過去3年間に入社した社員の定着率（全社）

＼教育のプロを目指せる／“安全”への熱い想いがあればOK！もちろんドライバー経験も活かせます◎
【必須】
・普通自動車免許
┗AT限定可／営業所内の移動に使用する場合があります
・高卒以上
┗業種・職種未経験者、第二新卒者歓迎！

▼ こんな方は大歓迎！▼

＊ドライバー経験を活かして働きたい方
＊今の自分からキャリアアップしたい方
＊教育やマネジメントのスキルを磨きたい方
＊これまでの経験を活かしてリスタートしたい方
＊将来的に会社の経営に関わりたい方

面接は“お互いの理解を深める場”と考えています。
「実際の働き方や仕事の流れは？」
「教育体制について詳しく知りたい！」
といった質問にも正直にお答えしますので、
ぜひリラックスしてお越しください◎

◆渡刈教育センター
〒470-1202
愛知県豊田市渡刈町二丁目34

＊将来的に、昇給・昇格に伴う転勤の可能性があります。
＊寮／社宅および家賃補助の支給もあります。　
　※支給条件あり
＊マイカー通勤も可能です（駐車場完備）

8：00～17：00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
40時間

※残業代は全額別途支給

正社員

月給20万7,000円以上 ＋ 各種手当
※経験・能力・年齢等を考慮し、優遇いたします。

【月収例】
月収28万2,700円(月給21万8,500円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／30歳・大卒
月収27万2,100円(月給21万300円+残業手当40時間)＋ 別途各種手当／26歳・大卒

＼入社後のキャリア例は…／

《入社時32歳の場合》
▼32歳　指導総合職　年収405万円
▼33歳　主任総合職　年収470万円
　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
　　必要資格を取得した場合
▼35歳　基幹職　年収630万円
　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

《入社時25歳の場合》
▼25歳　初級総合職　年収381万円
▼27歳　中級総合職　年収386万円
▼30歳　指導総合職　年収405万円
▼31歳　主任総合職　年収470万円
　⇒主任総合職への昇格試験に合格し、
　　必要資格を取得した場合
▼33歳　基幹職　年収630万円
　⇒基幹職への昇格試験に合格した場合

※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当
■地域手当
■別居手当
■家族手当
■役職手当
■住宅手当
⇒31歳までの5年間家賃4割補助、
　入籍8年未満の新婚者に限り家賃4割補助
　※双方賃貸に限り、上限あり

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年度実績約4ヶ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収425万円

■社員の年収例
年収450万円／25歳（入社3年）
年収600万円／37歳（入社15年）

■交通費支給（当社規定による）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■社内研修制度
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■各種報奨金制度
■寮・社宅貸与制度（自己負担10％）
■家賃補助制度（会社負担上限40%）
■Airiku-cafe／カフェテリアプラン
■トヨタグループ団体保険（自動車・生命保険の団体割引）
■会員制福利厚生サービス
■労働組合あり
■マイカー通勤可能（駐車場完備）

＼成長志向のアナタにピッタリの制度も♪／

★資格取得支援制度あり
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中型・大型・フォークリフトなど、
各種免許や資格を会社負担で取得可能！
教育業務と並行して、自分自身の
スキルUP・キャリアUPも叶う環境です◎

★実力のある方はスピード昇進も可能
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キャリアアップ制度は常に見直しをおこない、
より正当に評価するための体制を整えています！
経験やスキル、実力を発揮している方は、
勤続年数を問わず昇格を目指せます◎
★研修以外にも学びの場が充実！
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より一層学びたいという意欲のある社員を
当社は全面的にサポートします◎
各種勉強会やレクリエーションなどを通じて、
個人のさらなるスキルアップを応援しています！

★アナタの頑張りを見逃さない！
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入社時の賃金等級は決まっていますが、
中途入社の方のなかには、等級以上の活躍をする方も。
当社では、そのような方を引き上げるため、
入社後6ヶ月以降、等級を入社時より最大2等級上げられる
『入社半年見直し』をおこなっています！

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※月に1回土曜出社あり／それ以上の休日出勤がある場合は、代休を取得していただきます。
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇

どの業務に携わる社員でも成長を実感できるよう、
当社では充実した研修制度・評価制度を設けています。

＊キャリアや年齢・能力に合わせた階層別研修
＊必要なスキルに応じた各種勉強会
＊活躍の場をさらに広げる資格取得支援制度

また、より正当な評価をするための等級の見直しや、
評価面談によるフィードバックも定期的に実施。

「ゆくゆくは経営幹部として活躍したい」
「会社の基幹を担うポジションに就きたい」など
熱い想いのある方もドンドン成長できる環境です♪

トヨタグループならではの福利厚生も充実しています！
家賃補助はもちろん、給与にプラスαの手当も豊富。

給与から天引きの形でトヨタ自動車の株を購入でき、
財形になるほか、退職金も勤続42年で1,300万円以上に。

また、残業時間や有給休暇の消化は、
必ず守らなければいけない規則なので、
きちんとした労働環境のもとで無理なく働けます◎

アイリクの魅力は、まだまだ書ききれないほどあるので、
ぜひ採用サイトをチェックしてみてくださいね！