笑屋株式会社の過去求人・中途採用情報

【在宅＆フレックス】同窓会プランナーとして、お客様の”想い”を繋ぐお仕事です！
具体的な仕事内容
同窓会を始めとする、イベントの企画立案、運営業務をご担当いただきます。入社後は研修から始まるため、専門スキルや知識は不要です！

【具体的な仕事内容】
■お問い合わせ対応（個人のお客様がほとんど）
■イベントの企画・設計（イベントの内容や人数、場所、費用など）
■顧客管理・スケジュール管理
■イベント準備・運営（会場設営、司会の補助、写真撮影などのサポート）
■売上管理

☆POINT1：テレアポ・飛び込みはなし！
当社の業務ではテレアポ、飛び込みは一切なし！お客様からのお問合せに対してご案内します。確実なニーズのもと提案やサポートが行えるため、お客様に寄り添った対応が可能です！

☆POINT2：柔軟性の高い働き方！リモートワーク＆フレックス
当社では週1回の出社以外は在宅勤務。チャットツールやビデオ会議システムを利用し、自宅にいながら業務を進めることが可能です！またフレックスタイムのため、月の合計労働時間に達していれば、働き方は自由自在！子育て中の社員も仕事とプライベートを両立して活躍しています！

☆POINT3：プランナーは幹事の相棒
提案やプランニングを行うお客様は、イベントを開きたい幹事です。「こんなイベントにしたい」「こうしたら楽しいかな？」など、共に協力して進めていきます。そのためプランナーは幹事にとって頼れる相棒的立ち位置。お客様のニーズに耳を傾け、最高のイベントを作り上げていきましょう！

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心。未経験から入社したメンバーも多く、前職の経験問わず誰もが輝ける場所です！
☆入社後は数日間の座学研修、その後はOJTと段階的に成長できるよう先輩社員がサポートします！
☆女性管理者活躍中

【第2新卒/未経験歓迎】営業・販売・接客など人と接する仕事の経験をお持ちの方
【必須条件】
■営業・販売・接客・事務など人と接する仕事の経験をお持ちの方
■基本的なPC操作スキル
■学歴不問

★上記経験がなくても意欲のある方はポテンシャル採用を行っています！

【以下の経験がある方は優遇します】
■何かしらのプランナーの経験がある方（ブライダル、葬儀、旅行会社など）
■サプライズやイベントの企画が好きな方
■誰かの役に立ちたい方
■人を笑顔にさせることが好きな方

≪リモート経験がある方は馴染みやすいです！≫
週4日はリモートワークのため、在宅勤務の経験がある方やチャットツールの扱いに慣れている方は、キャッチアップしやすいです。

☆転勤なし／基本リモートワーク（週1程度出社あり）

【本社】東京都千代田区神田神保町2-12-3 L&Kビル5F

【フレックスタイム制（コアタイムなし）】
標準労働時間帯：9:00～18:00
※フレキシブルタイムは6:00～22:00となります。
■平均残業時間
0時間

～5時間未満（状況に応じて残業が発生する場合もありますが、月5時間を超える残業は原則ありません）

正社員
試用期間3カ月間（試用期間中は月給25万円、その他の待遇に差はありません）

月給30万円～35万円＋残業代全額別途支給＋業績連動賞与

※経験・能力を考慮の上、金額を決定いたします
※試用期間3ヶ月あり（試用期間中は月給25万円）
※上記金額にはテレワーク手当が含まれています
※詳細は面接時にお話しします

■賞与
年1回
（業績連携賞与）

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～450万

■社員の年収例
420万円(28歳/入社1年)
450万円(30歳/入社3年)
500万円(32歳/入社5年)

◆副業OK
◆昇給年2回（6月／12月）
◆業績連動賞与年1回
◆各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
◆交通費全額支給（会社指示で出社する場合）
◆役職手当
◆アワード制（半年に開催）
◆定期健康診断
◆書籍購入制度
◆勉強会実施

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（月8日以上・シフト制）※基本土日休みですが、イベントの実施日次第で変動があります。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■誕生月休暇
■ウェルカム休暇（入社時に3日付与)

☆5日以上の連続休暇OK

☆育児休暇は男女ともに取得実績あり！☆
リモートOK、フレックス勤務など、働きやすさが整っている当社。男性の育児休暇取得率も高く、働くママさんが多く活躍しています！