西日本スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

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西日本スターワークス株式会社の募集が終了した求人

エンジニアを支える技術者管理・クライアントマネージャー

正社員
転勤なし

仕事内容

クライアント先で就業している技術者の定着化・キャリアップ支援等の管理業務をお任せします。
具体的な仕事内容
クライアント先へ派遣している、当社のエンジニアへの就業環境の管理・フォローや、キャリア支援を中心にお任せします。
※ご経験により管理職として採用いたします。

【POINT】
◆技術者1人ひとりが快適にスキルを発揮できるようサポートし、営業担当と連携しながら技術者・クライアント双方の満足度に貢献するポジションです。技術者のさらなる活躍やキャリアアップを後押しし、最先端技術開発の支援に携われます。

【具体的には】
1カ月～2カ月に1回を目安に定期的な面談を実施し、技術者1人ひとりに合う「スキル・キャリア・環境」面でのヒアリングやサポートを行います。
・業務適性の確認や、業務進捗のフォロー
・スキルアップやキャリアプランのアドバイス
・就労環境や心身状況の確認、サポート
・既存顧客との面談／評価や改善案のヒアリングなど

【一日の流れ（例）】
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▼AM9:00～社内業務
技術者からの連絡や相談事項への対応（電話・メール等）
面談等のスケジュール調整

▼PM13:00 訪問・面談
派遣先へお伺いし、技術者や顧客と面談　
※業務状況によりリモート面談の場合もあり

▼PM16:00 社内MTG
管理状況の報告や対策事項・行動予定の策定
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

※技術者・顧客の双方からヒアリングした内容は、社内関係者にもフィードバックを実施。営業担当者と連携しながら、改善対策の策定や、顧客・技術者双方への改善支援を行います。また専門的な知見を活かして、人員の入れ替えや増員時の技術者選定のサポートにも入っていただきます。

チーム／組織構成
営業担当や人事メンバーと一緒に、エンジニア管理をお任せします。

※入社後の職種変更なし

対象となる方

【大卒以上】分野を問わず技術専門職のご経験、もしくは人材業界での経験がある方歓迎　※未経験歓迎
【歓迎要件】
■エンジニア実務経験
…技術開発・設計工程等のイメージが理解できる方
■人材営業、キャリアアドバイザーの経験
■マネジメント経験（マネージャー・課長等）
■エンジニアとして後輩の育成経験
■技術派遣会社、SESでの営業経験
■メーカーでの技術営業や採用経験
■理系大学出身の方
■衛生管理者の資格をお持ちの方

＜こんな方を歓迎します＞
・臨機応変、柔軟な対応を心掛けられる方
・必要であれば厳しい事も正しく伝えようと思える方
・人の役に立つことにやりがいを感じる方
・技術者の快適な働き方をサポートしたい方
・日本のものづくり、最先端の技術支援に携わりたい方
・技術開発支援をしたい方

勤務地

※希望の勤務地を考慮
※U・Iターン歓迎
※転勤なし
※業務により直行直帰もOK！
※マイカー通勤OK！
※自動車利用に伴う各種福利厚生あり

■福岡テクニカルセンター
福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目15-20 NMF博多駅前ビル3F
＜アクセス＞
各線「博多駅」から徒歩3分

■広島テクニカルセンター
広島県広島市中区基町13-13 広島基町NSビル6F
＜アクセス＞
「立町電停駅」より徒歩1分

■大阪テクニカルセンター
大阪府大阪市北区梅田1-3-1 大阪駅前第一ビル4F
＜アクセス＞
「大阪駅」「梅田駅」「北新地駅」から徒歩10分以内

■神戸テクニカルセンター
兵庫県神戸市中央区小野柄通7-1-1 日本生命三宮駅前ビル9F
＜アクセス＞
各線「三宮駅」から徒歩5分以内

屋内全面禁煙：屋内禁煙

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

～30時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間：6カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません。

給与

月給37万5000円～50万円（固定残業代・深夜手当含む）

※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月9万3542円～12万4722円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を2079円～2772円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限30,000円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■ガソリンカード、ETCカード支給
■時短制度
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長)）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）