関東スターワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 22件あります！

関東スターワークス株式会社の募集が終了した求人

エンジニアの採用担当／年収500万円～／早期昇格可

正社員

仕事内容

【★10年連続増収増益】エンジニアの採用業務を中心にお任せします／将来的にマネージャーへ昇格可！
具体的な仕事内容
【当社について】
関東地域を中心に、エンジニア派遣サービスを行っています。取引先は関東地域の一流メーカーを中心に、案件数・ジャンルともにグループ最多のプロジェクトが動いています。

【具体的な仕事内容】
エンジニア採用をメインに営業部門と協力をしていきながら、採用活動を進めていきます。『質の良い優秀なエンジニア』を採用するために、母集団形成～面接、採否判定、内定交渉、入社後の定着化・キャリアップ支援をサポート頂きます！

【担当業務】
■求人作成、サイト運用～管理業務
■求人媒体業者との折衝業務
■会社説明会対応
■応募者管理、問い合わせ対応
■面接・内定・入社までのフォロー　など

◎将来的には以下の業務もお任せします。
人事・採用経験者、営業・管理職の経験をお持ちの方もご活躍頂けるフィールドです。
■営業と連携し、エンジニアの採用計画・採用戦略を策定
■求人・採用マーケティング市場の調査・分析・方針策定
■年間採用計画・予算運用に関する各種媒体利用の計画立案
■入社エンジニアの就業ケア・フォロー・定着化支援業務　など

【入社後の流れ】
応募者管理や面接の日程調整からスタート。先輩メンバーと一緒に面接や内定交渉などの採用実務に参加。技術用語や基礎知識に関しては、入社社内研修を行いながら、様々なエンジニアの方と話をして、少しずつ【技術職】への理解を深めていきます。将来的には採用マーケティングや、採用計画の立案、エンジニアの就業ケア・フォローなどもお任せしていく予定です。『質の良いエンジニア』を採用していくためには、受け身や待ちの姿勢ではなく、試行錯誤をしながら色んなチャレンジをしていくことが大切です。

【評価制度】
成果に対する正当な評価を行っています。
☆管理部門社員の平均年齢29歳
☆早期キャリアアップの事例多数

チーム／組織構成
【20代・30代が中心】
人材業界の営業経験者や、経理事務経験者、メーカー営業など、男女問わず幅広い経験を持つ社員が活躍しています。

対象となる方

【大卒以上】人材業界経験者、人事採用経験や営業経験者の方を歓迎します。
【必須条件】
■大卒以上

【歓迎条件】
■人事・採用業務のご経験
■人材業界での営業・キャリアアドバイザー等の経験
■営業経験（商材を問わない）
■衛生管理者の資格をお持ちの方

※職種未経験歓迎（採用業務）、業界未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎

＜こんな方をお待ちしております！＞
・採用人事に挑戦してみたい方
・人事としてのキャリアアップを目指したい方
・人に親身に接しながら業務に取組みたい方
・人として成長したい方
・人の役に立ちたい方
・実力を正当に評価されたい方

勤務地

【関東の各拠点いずれかに配属】

※希望の勤務地を考慮
※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ
※UIターン歓迎
※拠点内分煙
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。

【関東スターワークス株式会社】
■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市八島町274 高崎高徳ビル5F
■大宮テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F

勤務時間

9:00～17:45（所定労働時間8時間　休憩45分）
■平均残業時間
25時間

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）

給与

月給41万6000円～66万7000円（固定残業代・深夜手当含む）
※固定残業代は、残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円～19万8512円支給。
※深夜手当は、深夜労働の有無に関わらず月5時間分を月1万8572円～2万9777円支給
※それぞれ上記時間を超過した場合は残業代・深夜手当を別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎採用実績に応じた、採用報奨金制度も検討中です！
◎実績に応じて大幅な昇給もあります。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■研修支援制度
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日休み） ※毎月1回、営業会議での土曜休日出勤あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■5日以上の連続休暇取得
（グループ全体で取得実績あり）