関東スターワークス株式会社(スターワークスグループ)
キャリアアドバイザー／月給30万円～／年休125日（土日祝）
この求人を要約すると…
【新設部署】大企業で活躍中のエンジニアを支援
【経験◎】初期メンバーとして仕組みづくりにも参画可
【環境◎】月給30万円～／年休125日／残業少なめ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【新設部署の立ち上げメンバー】大手企業で活躍するエンジニアの定期面談や改善策の企画・推進
長期的な成長を支援するポジションです。
配属後のフォローにとどまらず
「どんなキャリアを歩みたいか」「どんな環境で力を発揮できるか」まで踏み込み
伴走型で支援します。
▼具体的には…
■キャリア面談・成長支援
稼働中のエンジニアと定期的に面談を行い
業務状況やコンディション、今後のキャリア志向をヒアリング。
課題や不安の解消だけでなく
一人ひとりがより活躍できる方向性を一緒に考え、成長をサポートします。
（配属直後は2週間に1回、その後は1～3カ月に1回）
■環境改善提案
配属先企業の担当者と連携し
エンジニアの評価や現場の課題・ニーズをヒアリング。
双方の声をもとに
より働きやすく、力を発揮できる環境づくりを推進します。
■マッチング最適化（キャリア設計支援）
エンジニアの志向やスキル、企業ニーズを踏まえ
配置や業務内容の最適化を実施。
単なる調整ではなく
「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計する役割です。
▼ゆくゆくは…
採用活動や入社後の受け入れ支援にも関わり
スムーズなオンボーディングを実現。
希望や適性に応じ、面接対応など採用領域にも携われます！
＼この仕事のPOINT!／
★業務の7～8割はエンジニアのキャリア支援
★単なる調整ではなく、「その人が最も価値を発揮できるキャリア」を設計していく役割
★将来的に営業・人事へのキャリアパスも可能
▼入社後の流れ
入社後は先輩社員への同行を通じて
仕事の進め方やエンジニアとの関わり方を学びます。（約1カ月）
その後はOJTを通じて
徐々に担当領域を広げていきます。
まだ模索しながら仕組みづくりを進めているため、メンバー増員に伴いどのように役割分担をするのか等を含め、話し合いながら決めていきたいと考えています。
活躍するメンバーの拠点は異なりますが、オンラインミーティングも積極的に実施中。
営業・人事チームも含め、全員でフォローし合いながら業務を進めています。
※横浜本社には約200名、東京・群馬の拠点には約100名のエンジニアが活躍中
対象となる方
【大卒以上】新設部署でエンジニアやお客様の満足度を高め、事業成長にも貢献したい方歓迎
■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■営業・人事・キャリアアドバイザーのいずれかの経験をお持ちの方（通算3年以上）
【歓迎条件】※必須ではありません
■人材業界や人材コンサルティングでの経験
＜以下のような方を歓迎します＞
・モノづくり業界に興味がある方
・新設部署を一緒につくり上げていきたい方
・人に親身に接しながら業務に取り組みたい方
・前向きな姿勢で、周りを巻き込んでいきたい方
・人と話すのが好きな方、目の前の人の人生設計に関わりたい方
勤務地
※希望の勤務地を考慮
※異動が発生する場合は、当社事業所エリア（神奈川県・群馬県・埼玉県）内のみ
※UIターン歓迎
※マイカー通勤可／社用車貸与
※受動喫煙対策（拠点内分煙）
※勤務地により異なりますが、【主要駅より徒歩10分以内】です。
【関東スターワークス株式会社】
■本社／神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F
■群馬テクニカルセンター／群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F
■東京テクニカルセンター／埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル7F
- 本社（ 横浜テクニカルセンター）/神奈川県横浜市神奈川区金港町1-4 横浜イーストスクエア3F[最寄り駅]横浜駅
- 群馬テクニカルセンター/群馬県高崎市栄町16-11 高崎イーストタワー7F[最寄り駅]高崎駅
- 東京テクニカルセンター/埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-262-16 マルキユービル７F[最寄り駅]さいたま新都心駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間6カ月（期間中の条件に変動はございません）給与
※上記ともに、固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分を月12万3810円～19万8512円支給。
※上記時間を超過した場合は残業代を別途支給
年収500万円～800万円
待遇・福利厚生
■通勤交通費支給（上限月3万円まで）
■定年60歳、再雇用65歳まで
■退職金制度あり（勤続3年以上）
■住宅手当（転居を伴う転勤の際に家賃の6割を補助 ※諸条件あり）
■引越し費用補助（転居を伴う転勤の場合、引越し代は会社が全額負担）
■マイカー通勤可能
■社用車貸与
■ガソリンカード、ETCカード支給（全額支給)
■マイカーのオイル交換費用を会社が負担
■研修支援制度
■eラーニング研修
■U・Iターン支援あり
■継続雇用制度（再雇用）
■継続雇用制度（勤務延長）
■従業員専用駐車場あり
■社宅あり
休日・休暇
125日
■完全週休2日制
（土日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■育児休暇
（グループ全体で取得実績あり）
■介護休暇
（グループ全体で取得実績あり）
（グループ全体で取得実績あり）
取引実績
〈自動車・自動車部品〉
トヨタ自動車 グループ各社
SUBARU
HONDA グループ各社
日立Astemo
デンソー グループ各社
日産自動車 グループ各社
いすず グループ各社
ダイハツ工業
マツダ グループ各社
三菱自動車
〈電気機器〉
リコー グループ各社
パナソニック グループ各社
富士通 グループ各社
東芝 グループ各社
ソニー グループ各社
〈輸送用機械〉
川崎重工業
IHI
ヤマハ発動機
宇宙航空研究開発機構（JAXA）
〈産業用機械〉
住友重機械工業 グループ各社
クボタ
キヤノン グループ各社 など（敬称略、順不同）
社員インタビュー
Aさん
管理部
立ち上がったばかりの部署なので、決まった正解はありません。だからこそ、一人ひとりの気づきや工夫を試しながら形にできる。その過程に関われる点も、このポジションの魅力だと感じています。
Bさん
管理部
お客様の部署ごとの特性やニーズをいかに的確に把握できるかが、この仕事のポイント。現場で得た情報を営業に共有するだけでなく、ときには商談に同席し、関係性の強化や新規契約に貢献することもあります。
Sさん
人事部
採用後のフォローや現場の声を密に共有し、より良い配置・育成につなげていくうえで、管理部は私たちにとっても欠かせない存在です。人に向き合う姿勢を大切に、会社全体の質を高めてくれる活躍を期待しています。
取材レポート
社員の働き方は？
事業成長の要となる新設部署に、仕組みづくりから関わる
これまでエンジニアのフォローや既存顧客の対応は営業が兼務してきましたが、事業拡大を加速させるべく、役割を分担。
営業が新規開拓に集中できるよう、エンジニアや既存顧客と継続的に向き合う役割に特化した管理部が新設されました。
現在は、管理部の存在によって業績を伸ばせるかを検証する、グループ全体にとって重要なフェーズでもあります。
成果が出れば、管理部の全国展開も視野に入れており、今の管理部がモデルケースとしてグループ全体をリードしていく構想です。
立ち上げ期だからこそ、決まった型に縛られず、自分の工夫や動きが組織の成果に直結します。新設部署の基盤をつくる経験が積める点も大きな魅力です。
やりがい
エンジニアの悩みや違和感に向き合い、配属先の調整や環境改善につなげられたとき、大きな達成感があります。「おかげで続けられそうです」と感謝の言葉を直接もらえるのは、この仕事ならでは。役割分担が明確になった今、営業や人事と連携しながら、一人ひとりに深く関われる点も魅力です。あなたの行動がお客様やエンジニアの満足度を上げるだけでなく、新たな契約を生み出すきっかけにもなります。
きびしさ
エンジニアとお客様の間で意見が食い違い、どちらの言い分も理解できる場面があります。そのため、どのような調整・改善を行ったほうが良いのか、すぐに答えを出せないケースもあるでしょう。そんなときは一人で抱え込まず、チームメンバーや営業責任者と相談しながら、最適な着地点を探していくことが大切です。経験を重ねるほど、あなたの調整力は高まっていくでしょう。
人工衛星、航空機、ロボット、空飛ぶ車など、さまざなモノづくりのエンジニアを支えるポジションです。
エンジニアと既存顧客の双方を理解し、現場と信頼をつなぐ頼られる存在を目指していきましょう。
立ち上げメンバーとして参加し、裁量をもって部署の仕組みづくりにも関われる環境です。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回～2回）／オンライン面接可
内定
※面接日程・入社日はご相談可能です。
（数カ月先など、先のお話でもOKです！ぜひご希望をお聞かせください。）
※遠方にお住まいの方やお時間に制約のある方などは、オンライン面接も対応可能です。
◆横浜テクニカルセンター
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F
TEL：045-453-3783（採用担当宛）
会社概要
- 事業概要
■機械・電気・電子・半導体・情報システム分野における開発・設計アウトソーシング事業（エンジニア派遣）
■自動化・省力化装置の構想～製作、治工具・消耗部品製作- 所在地
〒221-0056
神奈川県横浜市神奈川区金港町1番地4 横浜イーストスクエア3F- 設立
- 2009年 11月
- 代表者
- 関東スターワークス株式会社 代表取締役 菅原 尚紀
- 資本金
- 9400万円（グループ合算）
- 平均年齢
- 45歳
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