国土交通省の過去求人・中途採用情報

【社会人経験者採用】港湾・空港・鉄道分野に関する政策の企画及び立案又は調査及び研究に関する業務
具体的な仕事内容
港湾・空港・鉄道分野における専門知識やご経験を活かし、国家公務員総合職試験合格者相当として、各プロジェクトを推進していただきます。日本全土に関わる大規模なフィールドで、国民の希望や国の発展に直接貢献することができるポジションです。

※課長補佐及び係長相当として採用いたします。

■具体的には
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■政策の企画・立案
■調査及び研究に関する事務
■発注者業務（各ステークホルダーとの調整・現場の進捗、安全確認など）

■プロジェクト例
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・国際コンテナ戦略港湾政策の推進（AIターミナル、サイバーポートなど）
・農林水産物、食品の輸出促進
・カーボンニュートラルポート（CNP）の形成
・最新技術を導入した航空ネットワークの維持・充実
・新幹線鉄道、リニア中央新幹線の整備
・洋上風上発電の導入促進
・クルーズの再興と世界に誇るクルーズの拠点形成
・空飛ぶクルマの社会実装に向けた環境整備
など

■入職後の流れ
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ご経験や適性、希望に応じて、配属部署・プロジェクトを決定。希望や適性を鑑み、2～3年ごとに配属部署の異動を行います。

■キャリアステップ
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ジョブローテーションや異動を経験することで、多角的な専門スキルを習得。多岐に渡る経験を通じ、自信の視座を高め、港湾・空港・鉄道分野のゼネラリストとしてキャリアを築くことができます。将来的には、得意分野に特化したスペシャリストとして活躍することも可能です。

＜キャリアステップ例＞
・課長補佐（入省7年目）
近畿地方整備局→港湾局→復興庁に出向→総合政策局→港湾局技術企画課へ

・課長補佐（入省8年目）
港湾局→航空局→近畿地方整備局→港湾局へ

チーム／組織構成
新卒・中途（物流系企業や鉄道会社、航空、市役所などからの入省者）など様々なバックグランドを持った職員が活躍しています。省内はコミュニケーションが活発。意見を出し合い、施策をブラッシュアップしています。

◎女性管理職も活躍しています。

■定着率：95％以上（直近1年）

【高専・大学卒以上】民間企業等での職務経験（課長補佐級：7年以上／係長級：2年以上）をお持ちの方
【必須条件】
■高専・大学卒以上
■民間企業、官公庁、国際機関等での正社員・正職員としての勤務経験
・課長補佐級：通算7年以上
・係長級：通算2年以上
※令和6年6月１日現在での経験年数

【歓迎条件】
■下記分野の専門知識や職務経験を有する方
電気・情報・通信、航空、土木、建築、造船工学、農学など

【求める人物像】
■公務への強い関心・熱意をお持ちの方
■各ステークホルダーと密に関わりながら業務遂行できる方

※本求人下部「応募資格」も合わせてご確認ください。
※職種・業界経験不問

【在宅勤務制度あり】国土交通省本省（東京都千代田区）や各地方支分部局（全国の地方整備局本局、事務所）

■本省／東京都千代田区霞が関2-1-3 中央合同庁舎3号館

◎国内・海外への出張がある場合があります。
◎将来的には希望に応じ他省庁や自治体への出向や在外公館など海外駐在を通じ、経験を広げることができます。

※受動喫煙対策制度あり：省内禁煙

9：30～18：15（所定労働時間7時間45分）

※※フレックスタイム制での勤務も可能です（コアタイムあり／フレキシブルタイムなし）
※担当業務により変動あり

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇条件に変動なし）

■課長補佐級／月給25万7500円以上＋各種手当（地域手当など）
■係長級／月給21万9600円以上＋各種手当（地域手当など）

※上記月給に加え、4.40カ月分の賞与支給あり
※給与は「一般職の職員の給与に関する法律」に基づき、各人のこれまでの経歴に即して支給されます

■賞与
年2回
（6月、12月）※支給実績4.40カ月分

■昇給
年1回
以上

■入社時の想定年収
年収500万円
～900万円

＜諸手当＞
■地域手当
■扶養手当
■期末手当
■勤勉手当
■住居手当
■通勤手当
■単身赴任手当
■超過勤務手当
■本府省業務調整手当
■退職手当
など
＜福利厚生＞
■公務員宿舎（独身、単身、世帯用）
■共済組合制度（保険（医療）給付、年金給付、貯金、貸付、各種保健（福利厚生）事業（宿泊補助、レジャー補助など））
■財形貯蓄制度
など
＜研修制度＞
■座学やOJTなど各種研修制度あり

＜ワークライフバランス＞
■産後休暇・育児参加のための休暇制度（取得実績あり）
■育児短時間勤務（4時間55分×週5日等）、育児時間（勤務時間の始めか終わりの休暇）
■介護休暇、介護時間（30分単位の休暇）、短期介護休暇
■フレックスタイム制、早出遅出勤務

■在宅勤務、リモートワークOK
など

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土、日）
■祝日休み
■特別休暇（夏期、年末、結婚、出産、病気、ボランティア等）
■年次有給休暇（年間20日間）

◎5日以上の連続休暇取得可

国家公務員総合職（技術系）試験に合格した者相当として採用いたします。下記に該当する方は応募できません。ご了承ください。
（1）日本の国籍を有しない者
（2）国家公務員法第 38 条の規定により国家公務員となることができない者
（3）平成11年改正前の民法の規定による準禁治産の宣告を受けている者（心神耗弱を原因とするもの以外）
（4）国家公務員法第81条の2（定年による退職）に該当する者

応募資格については下記URLも合わせてご確認ください。
https://www.mlit.go.jp/saiyojoho/event/career_regularexam.html

以下のとおり地方整備局（港湾・空港分野）選考採用試験（社会人経験者・係長級（技術））も実施しています。
※本省選考採用とはスケジュールが異なります。
※詳細は各地方整備局の採用HPをご確認ください。
（東北・関東・北陸・中部・近畿・中国・四国・九州）
受付期間　　　　　　令和６年５月29日（水）～６月21日（金）18時（受信有効）
第１次選考合格発表　令和６年６月28日（金）
第２次選考　　　　　令和６年７月３日（水）～７月12日（金）のいずれかの日
最終合格発表　　　　令和６年７月19日（金）
採用予定日　　　　　令和６年10月１日（火）