株式会社イースリーの過去求人・中途採用情報

中小企業を中心に、新規事業やエネルギー課題のニーズに合わせた補助金のご提案等をお任せします。
具体的な仕事内容
・新規プレゼンテーション（8割以上はWEB商談です）
・セミナー担当
・代理店開拓
・見積作成
・電話、メール対応　等

コンサルティング営業職の主なミッションは、
【法人企業に向けた新規開拓】と【コンサルティング業務】です。

地場を支える銀行様や信用金庫様をはじめとする各企業様とビジネスマッチングを結び
中小企業様の様々な経営課題に対応したご提案を行います。

営業職やコンサルタント職の経験がない方も、
独自の研修プログラムを通して専門知識を身につけていただくことが可能です◎

◎提供しているサービス
３つの事業を中心に、総合的なお客様のサポートを行っています。
１．補助金採択サポ―トなどの経済対策支援
２．コスト削減などへ導くエネルギー対策支援
３．DXツールを用いたデジタル対策支援

自社でもDOOR TO GOLF事業や飲食事業など、積極的に新規事業に挑戦しており、
こうした取り組みが、顧客の事業成長支援にも直結しています。

◎同世代へ圧倒的な差をつけたい方におすすめです！
当社では、専任のメンターによる徹底したサポート体制で、
それぞれの長所を引き出し、全員が最大限活躍できる環境をご用意しております。

また、日常的に経営者の方々と関わる仕事のため、
ビジネスパーソンとして経験を積み、スキルUPを目指すことが可能です。

◎関西支店新規開設！スタートアップメンバー募集
2024年5月、念願の関西支店を大阪に開設いたしました。
スタートアップメンバーとしてキャリアを築いていける
またとないチャンスです！

チーム／組織構成
【新拠点募集／未経験入社率85％！】
現在、東京本社では7名のメンバーが、
中部支店では5名のメンバーが活躍しています。
今回は関西支店への配属を予定しています。

＜メンバー構成＞
東京本社：コンサルタント3名、アシスタント4名
中部支店：コンサルタント2名、アシスタント3名
関西支店：新規募集

現在活躍しているメンバーのほとんどが完全未経験入社です！

■組織名称：コンサルティング事業部
■男女比：男性：女性＝３：４
■年齢構成：平均年齢３５歳
■定着率：定着率９０％

その他プロジェクト事例
【クライアント例】
・倉庫業界
・工場業界
・介護業界　など

【ポテンシャル採用／未経験歓迎】◎コミュニケーションが好きな方 ◎ビジネスで成功したい方、大歓迎！
【必須条件】
・Word、Excelの基本操作ができる方
・短大卒・大学卒以上の方
・関西支店での勤務が可能な方

【歓迎条件】
・法人営業の経験がある方（商材・サービス問わず）
・コミュニケーション力に自信のある方
・過去に何かに熱量をもって取り組んだ経験のある方
・ベンチャー企業で圧倒的に成長したい方
・新規事業の企画・立案などに興味関心のある方
・ビジネスが好き、何か成し遂げたいという野望のある方

◎完全ポテンシャル採用
未経験の方が活躍傾向にあるため、
当社では人柄や志向性を重視した採用活動を行っています。

＜先輩メンバーの前職例＞
・通信商材の訪問販売
・介護系の仕事
・機械メーカーの仕事

【関西支店】大阪府大阪市北区本庄東2丁目1-21 キャピタルライフ3階
※配属後は、原則転勤はございません。
※研修はオンラインを予定していますが、本社または中部支店で行なう可能性があります。

◎ご希望と適正に応じて以下への配属も可能です
【東京本社】東京都新宿区市谷船河原町11 飯田橋レインボービル1階
【中部支店】愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル2階

＜最寄駅＞
関西支店／Osaka Metro堺筋線・谷町線「天神橋筋六丁目駅」より徒歩4分
本社／各線「飯田橋駅」より徒歩5分
中部支店／JR／地下鉄複数線「名古屋駅」より徒歩5分

9:00～18:00（休憩1h）

※残業平均月20h程度
L ワークエンゲージメントを保ち仕事の生産性を高めるため、残業抑制に取り組んでいます。
■平均残業時間
20時間

正社員

月給35万円～50万円＋業績賞与＋各種手当

※スキルや経験に応じて当社規定により決定いたします。
※試用期間中（3ヶ月間）も給与や待遇に変動はございません。

★コンサル未経験で年収1,000万円も夢じゃない！
実際に年収1,000万円超えの先輩社員も誕生しています。
増収増益を続けているため、昇給や賞与で還元できるのも理由の一つです。
詳細はぜひ面談にてご質問ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■業績賞与（年2回：7月・12月）
■通勤交通費全額支給
■営業交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（月2万円）
■家族手当

■賞与
年2回
※業績・成果に応じる

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
（＋業績賞与＝年収900万円も可能！）

■社員の年収例
年収500万円／未経験入社1年目
年収720万円／未経験入社2年目
年収900万円／未経験入社4年目

＼ベンチャーでも安心×充実の福利厚生／
◆各種社会保険完備
◆時短勤務制度（※事情により応相談）
◆資格取得支援制度
◆研修制度（内部・外部）
◆人事評価制度
◆健康診断（年1回）
◆社員旅行（年1回／過去実績：宮古島、韓国など）
◆社内イベント多数（達成会・歓迎会・慰労会）
◆忘年会・新年会はいずれかを開催
◆DOOR TO GOLF / 鰻蕚の割引利用可能
◆巨人戦の年間シート利用可能

設立以来、時流や会社の成長に合わせて
福利厚生や社内制度をアップデートしています。

＜年間休日＞
130日
※年度により変動あり

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
┗ 土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
┗ 実績あり
■育児休暇
┗ 実績あり
■特別休暇