株式会社バリューモア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社バリューモアの過去求人・中途採用情報
株式会社バリューモアの 募集が終了した求人
コストコ内のプロモーションスタッフ/入社祝い金支給/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【◎平均年齢26歳/有給取得率100%】コストコ内にて、ソフトバンクやワイモバイルのスマホをご案内!
具体的な仕事内容
【おすすめポイント】
*残業は少なめだからプライベートも充実
*福利厚生充実★手当多数あり
*安定して働けるお仕事
*最新機種にいち早く触れることができる
\お仕事内容/
お客様に寄り添い、ご要望やお困りごとを解決♪
大手携帯キャリアショップでの接客、販売、登録業務をお願い致します!
◆接客対応< お客様へのお声がけ、操作方法説明
◆契約業務< 新規契約のご提案、機種変更、
◆店舗業務< ディスプレイ、在庫確認
ご来店されるお客様は老若男女様々!
その方に合わせた対応が必要なため、接客スキルが身に付きます(^^)/
\職場環境/
□男女比は5:5、20代~30代が多い職場です!
□困りごとがあっても支え合えるスタッフばかり!
□綺麗なショップでの業務でモチベーションup!
\当社ならでは/
□インセンティブあり★
頑張った分だけお給料に反映します(^^♪
□キャリアアッププラン制度もしっかりご用意!
<未経験から活躍できるヒミツ>
【売りやすい仕組みアリ】
①コストコ内での携帯販売が珍しいため注目されやすく、
会員制のコストコは店舗自体に集客力もあるため、
商業施設や格安量販店で実施するよりも成約率が高いです。
また、スマホの契約をしている間にお客様が買い物できるなど、
待ち時間のストレスを与えない点も好評です。
②覚えることが多くない!
販売するのは、売れ筋スマホを含めて10種類ほどに限定!
故障受付や料金収納、契約内容変更などの業務はありません!
③仲間たちはフレンドリー!
主に20代後半~30代前半の人が活躍しています。
あなたに仕事をレクチャーするのも大半がこの年代のメンバー。
“なじみやすく、話しやすい”先輩たちがそろっています。
何か行き詰まることがあれば、先輩や店長はもちろん、
部長までしっかり相談に乗るなど、キズナが深いです。
チーム/組織構成
各ショップには、2~4名程度の当社社員が在籍。
ソフトバンクのスタッフ2~4名程と一緒に勤務をしています。
■年齢構成:平均年齢26歳で、20~30代スタッフが中心に活躍中です。
\9割が未経験スタート/【未経験歓迎!スキルや経験は一切不問!】正社員デビュー、第二新卒の方大歓迎!
<過去よりも“今のやる気”を重視します>
■職種・業種未経験歓迎
■学歴・転職回数・ブランクなど一切不問
■フリーターやリベンジ就活生、正社員デビューの方もぜひご応募ください
【異業種からの転職が9割!】
前職は、アパレル、事務、ホテル、コールセンター、化粧品販売、不動産などさまざま。
全く違う業界で培った経験を発揮しながらご活躍いただくことも可能です。
\当社ではこんな方が活躍しています!/
★人と会話するのが好き
★学生時代、何かに熱中していた方
★相手が喜んだ姿を見るのが好き
★心機一転、新しいことに挑戦したい
★困っている人がいると放っておけない
★今より収入&キャリアアップしたい
これまでのご経験よりも、「これから、どうなりたいか」を当社は重視しています。
今回は出来るだけ多くの方と面接をしたいと考えています。
【転居を伴う転勤なし/マイカー通勤OK/直行直帰OK】
★下記エリア、コストコ店内のソフトバンクコーナー
★強化指定店舗の為、関東・九州・沖縄へ配属希望の場合は引越し手当支給!
【関東】
多摩境店/町田市
千葉ニュータウン店/印西市
幕張店/千葉市
木更津店/木更津市
川崎店/川崎市
金沢シーサイド店/横浜市
座間店/座間市
明和店/邑楽郡
【関西】
和泉店/和泉市
門真店/門真市
神戸店/神戸市
尼崎店/尼崎市
京都八幡店/八幡市
東近江店/東近江市(8月OPEN)
【九州】(6月順次配属)
久山店/糟屋郡
北九州店/北九州市
熊本店/上益城郡
【沖縄】(8月OPEN)
沖縄南城店/南城市
※滋賀・九州・沖縄エリアはOPEN後順次配属となりますので
それまでの就業場所は別店舗となります。
就業にかかる経費等は会社負担となります。
【東海】
浜松店/浜松市
中部空港店/常滑市
守山店/名古屋市
岐阜羽島店/羽島市
【中四国】
広島店/広島市
・転居を伴う異動なし。
・直行直帰OK(車通勤OK)
・U・Iターン大歓迎!
10:00~19:00(実働8時間/シフト制)
※繁忙期については、9時出社となることもあり
■平均残業時間
(※コストコの閉店時間があるので、20時以降の残業はありません!)
正社員
※6カ月の研修期間あり(期間中は契約社員)
┗給与同額、各種手当なし
┗試用期間3か月(期間中は上記研修期間中の待遇と同様)
月給26万円以上+賞与年2回+各種手当+インセンティブ
※上記月給には、固定残業代(月20時間分/3万1000円以上)を含む。
※月20時間を超える分は別途全額支給。
※経験・年齢・能力を考慮し、当社規程により優遇いたします。
★インセンティブだけで月20万円以上を得ているスタッフもいます。※2023年6月実績
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費(全額支給)
■業務交通費(全額支給)
■勤続手当 ※当社規定による
■住宅手当(20,000円/月) ※当社規程による
■家族手当(5,000円/月) ※上限なし
■インセンティブ・業務手当あり
■賞与
年2回
6月・12月(※業績連動賞与)
■昇給
年1回
正社員になってから1年経過毎に5,000円UP(勤続手当)
■入社時の想定年収
年収400万円
(月給29万円+賞与)
■社員の年収例
年収500万円(入社2年目/月給40万円+賞与)
年収400万円(入社1年目/月給29万円+賞与)
【「はたらく」をサポート】--------------------------
■昇格(実績に応じて随時)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■勤続手当
研修期間終了後、1年経過ごとに5,000円/月 アップ!
■マイカー通勤OK
■表彰制度・社長賞
⇒1年間の販売成績をランキングで発表。1位に15万円、2位に10万円、3位に5万円を支給!
■コストコアワード(毎年3月実施)
⇒「販売台数部門」など色々な部門があり、販売した店舗・個人はソフトバンクから表彰!
【「くらし」をサポート】--------------------------
■入社祝い金支給(※当社規定による)
■コストコ会員費を全額会社負担(通常会員の年会費4840円がタダに!)
【「学ぶ」をサポート】--------------------------
■研修制度(商品研修、ロープレ研修など)
【「遊び・たのしさ」をサポート】---------------
■社員旅行
■社内イベントあり(ボウリング、ビンゴ大会、月1回の店長会議など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
※連休取得も、シフトにより相談可能な環境です!
■慶弔休暇
■有給休暇
※年5日の取得は必須です。お休みの希望も通りやすい環境です!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇
【休日が多く、プライベートを大事にできる!】
業界でも高水準の休日数を実現しており、社員同士で遊びに出来かけることもあります。
家族がいる方も無理なく働けるため、既婚者の社員も多く、育児と仕事を両立しながら活躍できる環境です!
■入社2年目・男性
未経験で応募しました。担当者と面接をして頂いた際に、この仕事に挑戦してみたいと思えた事と、
手厚い研修制度があり安心感があったこと、インセンティブなど「未経験でもしっかり稼げる」と
感じれたので、入社を決意しました!
■入社10年目・女性
年間休日120日ということもあり、プライベートもしっかり確保できることが魅力でした。
家からも近い勤務地で配属を検討してくれ、勤務開始以降も子供がなにかあった時に
柔軟に対応してくれるので、社員を大切にし、「働く環境」を整えてくれていると感じます。
最初はわからないことだらけで当然なので、学ぶ意欲だけ持ってきてください!
▼まずは基礎から学習
ソフトバンクやワイモバイルの売れ筋スマホなどの知識を学ぶところからスタート。
扱う端末数が限られているので、多くの知識を詰め込む必要はありません。
現場に出てからも随時、先輩による接客ロープレや知識研修を行ないますので、ご安心ください!
▼サポート体制もバッチリ
研修はお客様が少ない時間などを使って実施するため、業務外の時間は使いません。
また、月初に先輩と行動計画を立てたり、月1回の会議で業績の進捗確認をしたりと、
あなたの成長を手厚くサポート。
売上を上げる人だけが評価される…当社ではそんなことはありません!
“陰の立役者”的な頑張りに対してもインセンティブはしっかり支給します。
お客様に声をかけ、トスアップまでできたらもちろん評価の対象になります!
「チームで売上を伸ばす」ことを目標にしているので、1人で全部できなくても心配はいりません!
自分の得意なことを見つけ、伸ばしながら一緒に成長していきましょう!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)