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株式会社エスタス

人材紹介・職業紹介

愛知県名古屋市中区丸の内1-2-9長尾ビル2F

株式会社エスタスの過去求人・中途採用情報

株式会社エスタスの 募集が終了した求人

人材営業/売上げの30%をインセンとして還元/土日祝休み

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】医療・介護業界に特化した人材営業・コーディネーターとしてご活躍ください。
具体的な仕事内容
求職者の転職サポートや、法人企業へのヒアリング・提案などをお任せします。一気通貫で対応するため幅広い業務に携わることができ、スピード感をもって成長できます。

【具体的な業務内容】
<求職者への対応>
◆ヒアリング
◆お仕事のご紹介
◆面接フォローなど

Webから問い合わせのあった、求職者の転職活動をサポートします。現在、1人当たり平均して月5名~10名程度の転職活動をフォローしています。

<法人営業>
◆人材ニーズのヒアリング
◆取引先企業の開拓
◆求職者のご紹介など

顧客の割合は、既存7:新規3。
すでにお取引のあるお客様との関係構築に注力しており、既存顧客からの紹介も増えています。

【入社後は】
未経験の方は人材紹介のルールや医療・介護業界の特徴、営業ノウハウなどをOJTにて、一つひとつ丁寧にお教えしていきます。

とはいえ、当社は設立1年のベンチャー企業。決まった研修の仕組みなどは、まだありません。

現在、メンバーの意見を聞きながら外部研修への参加や書籍購入など、研修や福利厚生の充足化を図っています。ぜひ積極的にアイデアを出し、仕組みづくりからご参加いただけることを期待しています。

営業や医療介護業界での経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せしていきます。ぜひ即戦力としてご活躍ください!

【ここがポイント】
<早期のキャリアアップが可能>
医療・介護業界に特化し人材紹介の提案を行っていますが、今後は栄養士や保育士など他の領域への展開や、新規事業の立ち上げを視野に入れています。

業績&事業拡大に伴い、マネジメントポジションも増加予定。早期登用のチャンスも豊富です!

<求職者に寄り添うことが活躍のポイント>
転職の理由やは、求職者一人ひとり異なります。

給与や勤務地、希望する働き方などを丁寧にヒアリングし、求職者にとって最適な職場が見つかるよう伴走することが活躍のポイントです。

※入社後の職種変更はありません。

チーム/組織構成
代表は27歳。20代のメンバーが中心です。

創業メンバー2名に加え、2024年4月に新しいメンバーが2名加わりました(さらに7月に2名、8月にも1名入社予定)。当社は、本音で話すコミュニケーションを何よりも大切にしており、チームワークも抜群です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】立ち上げたばかりのベンチャー会社でスピード感をもって成長したい方を歓迎します
■学歴不問
■未経験歓迎
※第二新卒も歓迎

【こんな方と一緒に働きたいです】
・一つの事に取り組み、成し遂げた経験のある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・主体的に考え行動できる方
・裁量大きく活躍したい方
※営業や新規事業の立ち上げ経験のある方は、優遇します。

※近い将来、独立や起業を考えているという方も大歓迎!設立1年を迎えた当社だからこそ、学んでいただけることも多いと思います。

選考のポイント

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでもご興味がありましたら、ぜひご応募ください。

勤務地

◆転勤なし
◆U・Iターン歓迎

【勤務地】
愛知県名古屋市中区丸の内1丁目2-9 長尾ビル2F

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙

勤務時間

10:00~19:30(所定労働時間8時間 休憩90分)

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月あり/試用期間中は契約社員となり月給24万円~(固定残業代含む・詳細は下記に記載します)/試用期間終了後に正社員として雇用します。

給与

月給25万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8,000円~支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【試用期間中(6カ月)の給与・待遇について】
月給24万円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万5,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※試用期間中の待遇に変動はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【売り上げの30%を還元!】
経験や社歴にかかわらず、売上の30%をインセンティブとして還元。頑張りはしっかりと評価しています。

■賞与
年2回

■昇給
(あり)

■入社時の想定年収
年収300万円
~1,200万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
■時間外手当(固定残業代超過分)
■資格手当
■インセンティブ
■資格取得支援制度あり
■服装自由

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK


出典:doda求人情報(2024/6/20〜2024/8/21)

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