株式会社マホリの過去求人・中途採用情報

【経理・人事総務】★未経験可★希望や適性にあわせて、あなたの「得意」を生かした仕事をお任せします！
具体的な仕事内容
当社を支えるバックオフィスを募集！
経験や適性、希望に応じて、経理または人事総務をお任せします。


──＊＜　経理の仕事内容　＞＊──

▼ 未経験や経験の浅い方は下記からお任せします！
・経費精算や会計ソフトへの入力
・請求書のファイリング
・銀行の振込データ　　　など

＼* 業務に慣れてきたら…*／
■経理ソフトを使った入出金管理
■経理の伝票起票
■月次・決算対応
■振込
■資料作成（経理・財務分析）　など

経理は会社のお金を扱うため
正確性が求められるポジションです！
経理の仕事は日次、週次、月次と
一定のサイクルで企業のお金を管理します。


──＊＜　人事総務の仕事内容　＞＊──

▼ 未経験や経験の浅い方は下記からお任せします！
・給与計算や社会保険の手続き
・求人原稿の見直し　　　など

＼* 業務に慣れてきたら…*／
■福利厚生に関わる業務
（社内イベントの準備・手配・運営など）
■社会保険や従業員の入退社に関わる手続き
■給与計算
■健康診断や二次健康診断の案内と準備
■産業医、社労士等との打合せと報告書の作成
■採用業務（採用メディアの選定や面接など）
■人事制度や福利厚生制度などの見直し
■社内規程の提案や更新
■ホームページやブログの管理

人事総務は業務範囲が広く、
ときには担当外の問い合わせが来ることも。
部署を超えた連携が求められるポジションです！


──＊＜　人事総務のとある1日　＞＊──
9:00～　出社／掃除
9:20～　スケジュールの確認・業務報告の確認
9:40～　社内行事の名簿作成
10:00～　MTG（部署MTG）
11:00～　採用MTG／採用業務
12:00～　お昼休憩
13:00～　社員マスターの登録・更新　
13:30～　行政・社会保険・雇用保険等の手続の処理
15:30～　労働時間の集計
16:30～　社内新聞の作成
17:30～　翌日の業務確認／1日の業務報告作成
18:00～　退社

チーム／組織構成
経理は現在2名体制、総務は現在2名体制となっています。
全員がベテランのため、わからないことがあってもすぐ解決できます。
気になることはどんどん質問しながら、着実に成長できる環境です！

【未経験歓迎／学歴不問】ゼネラリストとして会社をサポートしたい方／経理・総務経験を活かしたい方
【未経験歓迎／学歴不問】★普通免許必須

◎職種・業種未経験歓迎

学歴より成長意欲を最優先します！
「まずは聞いてみたい」という方もお気軽に応募ください。


　＼*　こんな方が活躍中　*／
・幅広い経験を積みたい方
・経理や人事総務の経験やスキルを活かしたい方
・人とコミュニケーションをとりながら仕事を進めたい方

面接では「どんな業務に興味があるか」「どんなキャリアを描きたいか」といったお話を伺います。
ぜひあなたの経験やキャリアプランを聞かせてください！

【愛知県一宮市／転勤なし】
★マイカー／バイク通勤可
★駐車場完備

〒491-0828
愛知県一宮市伝法寺五丁目14番地11（本社）

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
13時間

正社員
試用期間なし

月給24万円～36万円（固定残業代を含む）

経験・スキルを考慮の上で月給額を決定します。
給与には月25時間分（3万6850円～5万5094円／月）の固定残業代を含みます。
※超過した場合は別途支給

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円

■社員の年収例
650万円／38歳・入社7年目（月給41万円＋各種手当＋賞与）
480万円／36歳・入社2年目（月給34万円＋各種手当＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■労災保険（上乗せ労災保険あり）
■燃料高騰補助（ガソリン価格高騰により10％を通勤手当に上乗せして支給※ガソリン160円以上の場合適用※）
■資格取得支援制度
　-大型・中型免許やビジネスキャリア検定など各種試験費用、テキスト代も全額会社負担
■社内イベント
　-創業記念日に行う納涼祭、年末の餅つき大会、地域安全の交通安全街頭活動や清掃活動、毎月の社内安全祈願、ゴーヤの苗植え、etc
■慶弔見舞金
■誕生日プレゼント（カタログギフト・お米5kg・ゼリー・レトルトカレーより1つ選べます♪）
■年間行事プレゼント（恵方巻、土用の丑、クリスマスケーキなど）
■永年勤続表彰　※10年以上（会員制リゾートホテル宿泊優待、金券）
■無事故無違反継続表彰（5年、10年）
■優秀ドライバー表彰（毎月実施）
■安全運転活動表彰（毎月実施）
■健康増進
　-SAS（睡眠時無呼吸症候群）検査、歯科検診、脳ドック、インフルエンザ予防接種、二次健康診断受診費用補助、健康管理講座、健康アプリ）
■再雇用制度（65歳定年後、70歳まで再雇用）

＜年間休日＞
110日
※2025年4月より116日に増加予定

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）※月平均9日以上、各期間で希望の曜日や日にちを事前取得できます。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年間最低5日以上取得していただきます。連休もOKです！
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇（慶弔休暇、有給付与前休暇）
■生理休暇
■有給付与前傷病休暇

★5日以上の連続休暇取得可能！

有給休暇については、年度開始前の休暇取得計画作成時に希望を伺います。

免許、資格の取得に関する費用を会社が負担します！（受験回数2回まで全額）

＜取得例＞
■ビジネスキャリア検定
■簿記検定
■メンタルヘルスマネジメント検定
■ITパスポート
■マイクロソフト・オフィス・スペシャリスト（Word／Excel）
■ビジネス実務法務検定
■FP技能検定　など