ＵＴエイム株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】月収最大42万円★工場でピッキングや在庫チェック、運搬等の軽作業をお任せ！
具体的な仕事内容
大手メーカーにて、物流・部品ピッキングから機械操作まで、さまざまなお仕事をお任せします。

＜具体的には……＞
●部材の在庫管理・運搬
●台車やカーゴ、ハンドリフトなどでの運搬作業
●受荷の開梱作業
●部材のピッキング
●倉庫からのクリーンルームなどへの部品運搬（手押し台車・カーゴ）
その他、機械操作、PCでのデータ集計・加工など

★未経験の方も、しっかりとサポートするのでご安心ください。
★大手メーカーへの直接雇用のチャンスがあります♪（年1回登用試験あり）


　その他のお仕事例
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ご希望により、他のお仕事に挑戦していただくことも可能です！

◎大手半導体・自動車メーカー企業への配属先が多数
◎日本が誇るものづくり技術に関わることができます
◎コツコツ＆シンプル作業がメインです

■半導体製造装置の組立て
装置本体に組み込まれるユニットを、ドライバーやレンチなどの工具を使って手作業で組立てます。ねじ締めなど、基本作業からスタートします！

■自動車部品メーカーで検査のお仕事
世界シェアトップクラスのメーカーで、最大10㎏前後、幅約1ｍもの完成品のチェックをお任せ。専用の機械を使って5～15kgの部品を運搬することもあります！

※業務内容は配属先による
※仕事内容・勤務地・休日・給与など、あなたの希望に合う職場で働けます！


　UTオリジナル研修プログラム
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▼1～2日目／座学研修
社会人としてのマナーから安全・衛生面の注意点、働く上でのルールなどを学びます。
▼3日目～／OJT実務研修
先輩やチームメンバーが付き添うなかで、実作業をこなしながら業務に慣れていきましょう！

※配属先による（配属先は主に大手メーカーのため、福利厚生や教育環境などが整っており未経験でも安心して働けます◎）

チーム／組織構成
【約8割が未経験スタート】
20代～40代まで幅広い年齢の方が在籍。前職もさまざまです！

＜前職の一例＞
営業（不動産・食品メーカーなど）、コンビニ店員、事務、飲食店のキッチンスタッフ、トラック運転手、アパレル販売員、物流倉庫の作業員、警備員、自動車の整備士など

【未経験OK】学歴不問！人柄・ポテンシャル重視の採用です★最短即日内定も！すぐに働きたい方も歓迎！
◎業界・職種未経験歓迎
◎約8割の方が未経験スタート！

＜こんな方も歓迎！＞
■スグに働きたい方
最短応募当日面談＆内定・私服OK・履歴書不要！最短即日内定もあり！
■スグに社宅入居したい方
最短面接した翌日入寮実績あり！まずはご相談ください！
■高卒・中卒の方
■現在就業されていない方
■社会人デビューしたい方
■第二新卒の方
■収入を上げたい方
■スキルを身に着けたい方

＜人柄重視の採用です！＞
24年春入社で採用を大きく増やす50社ランキング（2023年3月19日／東洋経済オンライン）第1位！
人物重視＆採用人数拡大中のため、ご応募いただいた方と積極的に面談します！

【履歴書・職務経歴書不要】【スマホでOK！WEB面接1回】面接日時は調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。また、ご不明点があれば遠慮なく面談時にお話しください！（採用担当）

★全国各地の半導体や自動車や関連製品の製造工場へ配属
★勤務地は希望を考慮します

【勤務地】
いずれかの配属先での勤務となります。
東北／青森県・岩手県・宮城県・山形県
関東／栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県
東海／岐阜県・静岡県・愛知県・三重県
北信越／新潟県・富山県・石川県
関西／滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県
中国／岡山県・広島県
九州／福岡県・長崎県・熊本県・大分県

【嬉しいポイント！】
◎経験や希望勤務地を考慮し配属先を決定します
◎全配属先で社宅を完備しています！社宅家賃100%補助の配属先多数！
◎配属先により、車・バイク通勤OK♪
◎U・Iターン実績多数。赴任に伴う移動交通費を会社が負担します（規定あり）

【第三者機関からの高い評価】
実際の利用者が評価した製造派遣ランキング（2023年オリコン顧客満足度調査／2023年1月4日）でUTグループが第2位を受賞！
評価項目別「登録・契約のしやすさ」「社内研修」「担当者の対応」「福利厚生」の4項目で2年連続1位を獲得！

※いずれの配属先も、受動喫煙対策あり

2交替制 （土日休み・実働8時間）

▼例１
（１）6:15～15:15
（２）15:05～23:30
※（１）（２）を1週間毎に交替
▼例２
（１）8:00～17:00
（２）20:00～翌5:00
※（１）（２）を1週間毎に交替

★上記は数ある配属先の一例となります。勤務時間帯は配属先によって異なります
★日勤のみの配属先もあります（希望をお伺いします）
■平均残業時間
20時間

以下※配属先による

正社員
※入社日～翌々月までが試用期間（1カ月1日～3カ月・配属先による）

【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。（詳細は待遇福利のその他欄をご確認ください）
※契約期間の定めなし

＼月収最大42万円！／
★社宅家賃100%補助あり！その他も手当多数
★給料前払い（日払い）制度有※規定有

月給20万円～30万円＋各種手当
月収例20万円～42万円（月給25万円＋各種手当）

※配属先により異なります
※経験・能力等を考慮し当社規定で決定します
※月給に加え、残業手当・深夜手当・休日手当等全額支給

【入社時の想定年収】
年収例420万円／28歳
年収例360万円／24歳
年収例300万円／22歳

【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【新生活応援！キャンペーン】※規定あり
■社宅利用の新規入社者
・入社当日3万円分のデジタルギフト付与
※デジタルギフトはコンビニで現金化可能（使用期間の定めなし）

■一部配属先
・入社祝い金40万円
など、入社特典あり

■賞与
年2回
※グループ賞与一時金

■昇給
年2回
※当社規定による

■入社時の想定年収
年収300万円
～420万円※配属先により異なる。※経験・能力などを考慮の上決定

■各種社会保険完備（入社時に即日加入）
■残業手当 ※100%支給
■休出手当 ※100%支給
■深夜手当 ※100%支給
■住宅手当 ※配属先による
■U・Iターン支援
└1R～3DK個室社宅完備（最短、面接の翌日に入居可能）
└敷金・礼金・社宅費用が100%補助 ※配属先による・一部住宅手当として支給
└家具家電付き物件あり・格安レンタルも可能 ※配属先による
└ご家族、パートナーと一緒に社宅入居希望の場合はご相談ください
└赴任に伴う移動交通費会社負担
■交通費支給（月3万円まで）
■制服貸与
■従業員持株会
■団体扱い保険（自動車保険・医療保険・がん保険）
■定年制度あり（60歳）
■通信教育支援制度、資格取得支援制度
■研修制度（座学研修、OJＴ実務研修）
■永年勤続社員表彰制度
■車通勤OK・駐車場無料・無料送迎バスがある配属先もあり

※上記全て規定あり
【無期雇用派遣】
派遣元である当社での［正社員雇用］です。
当社と期間を定めない雇用契約を結び、派遣先で勤務します。
派遣先で働いていない期間が発生しても、雇用契約・給与支給は継続されます。

【日払い制度あり※規定有】
給与受け取り日を「選べる」！働いた分の給与が最短5分で受け取り可能！
・お手元のスマホからカンタン！申請・利用申込！
・1,000円単位で申請可能！
・利用申込後、最短5分で振り込み！

＜年間休日＞
121日
～187日 ※配属先による

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み、もしくはシフト制（※週休2日以上）
■祝日休み ※
■年末年始休暇 ※
■GW休暇 ※
■夏季休暇 ※
■慶弔休暇 ※
■有給休暇（入社6カ月後に10日付与 ※法定通り）
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）

※配属先により異なる

★社内ジョブチェンジができる『Good Job』
「地元で働きたい」「老後が不安だから、貯金を増やしたい。だから、もっと稼ぎたい」「スキルアップやキャリアアップしたい」「プライベートの時間を増やしたいから休日がより増える職場に行きたい」など、自分の希望やキャリアプランに応じて日本全国の職場のなかから適職を探すことができます。UTグループ専用アプリから自分の希望条件に合う職場をエントリーできるという手ごろさも社員から好評です。実際にこの制度を活用した社員たちからは、「給与が約130%アップした」「ジョブチェンジをしたことにより、キャリアアップの目標ができた」などの声が多数あります。

★配属先メーカーの正社員も目指せる『Next UT』
充分な経験を積んだUTの社員を、配属先企業へ正社員として送り出す制度。昨年は220名が利用し、未経験入社から大手・優良メーカーの正社員になった人も多数！

★経験を活かしてキャリアチェンジできる『One UT』
現在のポジションから、設計・開発エンジニアなど他の技術領域への異動も可能です。去年は約300名がこの制度を使い、年収が約50万円上がった社員も。

★働き方を変えられる『エントリー制度』
現場のマネージャーや幹部社員に立候補してキャリアアップを目指す、現場で働く方の給与管理・サポートのために本社業務を希望するなど、幅広い選択が可能。

★なんでも相談ができる『キャリアパートナー制度』
独自研修を受け、専門的なノウハウを身につけたキャリアパートナーが、制度や研修案内・相談などの対応をする制度。あなたの「もっとお給料をあげたい」「キャリアアップしたい」「働く環境を変えたい」などの、お悩みを解決！一人ひとりにあった働き方や成長など会社をあげてバックアップしています。