株式会社ディーアンドディーマックスの過去求人・中途採用情報

【9割が大手・上場企業関連の案件】電気・電子・機械・機構いずれかの設計もしくは設計補助業務をお任せ
具体的な仕事内容
＼当社のポイント！／
◎スキルに合った案件を紹介
エンジニア出身の営業が担当なので、希望や適性にあった就業先をご紹介できます！
フォロー体制も手厚く、月に1度の面談などを通じて、働き方や成長度合いを確認いたします。
就業先のお客様のオーダーとのマッチング率も高く、長期取引いただいているため、安定性も抜群です。

◎長期勤務を実現できます
1～2年で案件を転々とするようなケースはほぼ無く、平均10年以上同じ派遣先で勤務する方がほとんどです。
長期勤務によって着実にスキルを磨いていただき、設計補助から自立した設計者になり、さらにチームのリーダー・育成係まで務める、クライアントが重宝するエンジニアとして活躍する方も！

【具体的には】
■電気制御設計・自動機、FA機器プラント設備などのシーケンス制御設計（PLCソフト含む）
■電子回路設計・デジタル/アナログ回路設計・FPGA/CPLD設計
■機械・機構設計
→筐体設計（板金・モールド）
→メカ・機構設計
→製罐（タンク・配管）設計
■ソフト設計・汎用系・オープン系・Web系・制御系・組込み系

【プロジェクト例】
～電子・電気設計～
◎電気制御設計（生産設備機械、各種プラントの計装電気設計、制御盤・配電盤等の電気設計など）
◎各種医療機器の開発設計（AED、検体分析装置など）
◎各種車載機器の開発設計（ETC・DSRC、カーナビ・カーオーディオの回路設計）
◎音響機器・無線機器・通信機器などの開発設計　など

～機械・機構設計～
◎通信情報機器の機構設計
◎各種医療機器（検体計測、分析機器など）の機構設計
◎車載機器（カーナビ、カーオーディオなど）の機構設計
◎生産設備機器の機械設計
◎小型精密部品の金型設計
◎立体駐車機の機械設計　など

チーム／組織構成
★20代～50代以上の方まで幅広い年代が活躍しています！

紹介する就業先は、産業機器、自動車、家電、医療機器、精密機器、
計測・測定機器、通信機器などのメーカーが中心です。

「エンジニアとしてキャリアを歩み始めたい」という方から、
「経験を基に更なるスキルアップを目指したい」という方まで、意欲的な方が多数活躍中です！

【未経験歓迎】高卒以上（電気・電子・機械・工学系）／機械・電気の知識をお持ちの方◎設計経験者は優遇
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎
★ブランクのある方もOK

【エンジニア未経験の方】
下記に当てはまるエンジニア志望者もお待ちしています！
■電気・電子・機械・工学系を学んでいた方
■電気・電子回路設計／機械・機構設計を独学で取得した方

【エンジニア経験者の方】
下記のようなご経験をお持ちの方は尚歓迎です！
◎電子回路設計・電気シーケンス制御設計（PLCソフトを含む）の知識・経験
◎機械・機構設計の知識・経験
◎回路図を基にした動作の検証・評価の経験
◎オシロスコープ、スペクトラムアナライザなどの測定器の使用経験

首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉）のプロジェクト先
※U／Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

【東京】
23区内メイン（千代田区、中央区、台東区、新宿区、品川区など）

【埼玉】
さいたま市、越谷市、所沢市　ほか

【神奈川】
横浜市（都筑区など）、川崎市（幸区、麻生区など）　ほか

実働8時間（休憩60分）／勤務時間はプロジェクト先に準じます

【勤務時間例】
■9：00～18：00
■8：30～17：30
■平均残業時間
20時間

～30時間　※繁忙期以外は平均20時間がほとんどです

正社員／契約社員
※試用期間3カ月（待遇・給与の変更なし）
※雇用形態はご希望に応じて決定します。正社員と契約社員の労働条件は給与以外同一です。
※契約社員の場合の契約期間は１年間。契約更新あり。

【設計】
月給30万円～+賞与年2回＋昇給あり※一律職務手当含む

【設計補助】
月給23万5千円～+賞与年2回＋昇給あり

※正社員・契約社員ともに前職以上の収入を保証します
※経験やスキルに応じて優遇
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■時間外手当支給
■住宅手当 ※条件により応相談
■皆勤手当

■賞与
年2回
※正社員のみ

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～年収800万円　※経験やスキルに応じて優遇

■社員の年収例
年収500万円（設計経験5年）
年収650万円（設計経験10年）
年収800万円（設計経験15年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■契約リゾート施設利用制度
■退職金制度 ※正社員のみ
■オンラインカレッジ（研修制度）
■オフィスカジュアル

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社6カ月後10日間付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
【連休を取得可能】
9連休の取得実績もあります！

■日本無線株式会社
■日本光電工業株式会社
■日本電子株式会社
■新明和パークテック株式会社
■カシオ計算機株式会社

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