ＴＨ株式会社／トイズハートの過去求人・中途採用情報

自社ブランド・トイズハートのアダルトグッズ企画・デザインから販売促進に繋がる作業を幅広く担当
具体的な仕事内容
商品販売促進チームにて「新商品の開発」「既存商品の販売促進」などを担当。商品パッケージやPOP、バナー広告などのデザインのみではなく、オナホールなどのプロダクトデザインなど、あらゆるジャンルのデザインをお任せ。幅広い案件を楽しめるので毎日がワクワクの連続です。

制作に「点」ではなく「線」で関わる事業会社のインハウスデザイナーのような立ち位置となります。

具体的には…
■新規商品シリーズの立ち上げ
■ブランディングから効果検証
■顧客の反応を見ての軌道修正
⇒特定のプロジェクトに長期に渡って関わることができ、とても達成感があります。

スケジュール管理や予算管理、キャンペーン立案や市場調査なども行うので一般的なデザイナー以上に幅広い経験ができます。
※最初は先輩の仕事の一部を一緒に担当します。すべてをいきなりお任せしないのでご安心ください。

市場調査やキャンペーン立案も基本的に一人で行うことはなく営業担当と一緒に考えます。営業担当に同行し、実店舗などを見て回って貰うなど視野を広げられます。

■■仕事の流れ■■
担当制で月2～10種類ほどの新商品を企画・発表しています！商品化までは1商品あたり3～5カ月ほどです。

（１）市場リサーチ
ユーザーのニーズは刻一刻と変化しているため売れ筋商品や他社メーカーの動向も参考にしながら「次はどんなものが売れそうか」を考えます。

（２）商品企画・企画会議
アイデアを出した商品コンセプトやグッズデザインをメンバー間で話し合いながら、より現実的なイメージを固めていきます。

（３）デザイン・試作品の制作
方向性が固まったら、PhotoshopやIllustratorを使って、パッケージ等のデザインを制作します。（一部は、外部のイラストレーター・デザイナーに依頼）

（４）量産化、商品発売
試作品のOKが出たら工場に量産の発注を出します。
出荷の体制が整ったら、いよいよあなたの商品が世に出ます！

（５）効果検証
商品は発売したら終わりではありません。
売れ行きやECサイトでのユーザーレビューをチェックし、次回のアイデアにつなげています。

チーム／組織構成
入社後にご活躍いただくこととなる企画部は、現在4名のメンバー（男性2名、女性2名） が在籍しています。

【高卒以上・実務経験不問】商品企画・デザインの仕事、そしてアダルト業界に興味がある方
業界経験一切不問！Photoshop、illustratorのソフトをある程度使いこなせる方であればOKです。
実務経験がなくても、独学やスクール等で学んだ経験がある方は歓迎します◎

【必須要件】
・デザインに関する基本的な知識がある方
・Photoshop、illustratorのソフトをある程度使いこなせる方（実務経験不問）
・アダルト業界に興味がある方

◎Photoshop、illustrator経験者の方で、過去に制作した作品やポートフォリオをお持ちの方は持ち込み歓迎します！エロに関係がなくても構いません。面接時に居酒屋のメニュー表を持ってきた当社社員もいます。

ご希望の方には入社前に社内見学なども可能！入社にあたって不安なことがあれば、面接でなんでもお聞きください。できるだけ多くの方とお話できればと思いますので、興味のある方は是非ご応募ください！

埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル3F
◎最近新たに増設したおしゃれな新オフィスです！
【アクセス】東武伊勢崎線　草加駅西口より徒歩3分

＜本社所在地＞埼玉県草加市西町394
→勤務地から徒歩15分ほどの場所です。

※受動喫煙対策：あり

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間3カ月（待遇に変更はありません）

月給23万円以上
※月給にはみなし残業代10時間分／19,000円が含まれます。残業時間10時間を超えた場合、別途残業代が支給されます。
※これまでのご経験やスキルを充分に考慮し、決定いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）※昨年度は3.5カ月分実績

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～ ※残業代や各種手当は含んでいません。

■社員の年収例
年収350万円（20代前半／入社2年目）
年収400万円（20代後半／入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月3万円まで）
■時間外手当全額支給
■家族手当（配偶者：5,000円／月、子1人につき2,500円／月）
■住宅手当（最大2万5,000円／規定あり）
■自転車通勤OK
■役職手当
■資格取得支援制度
■退職金制度
■社内禁煙
■私服勤務
《安定性も自慢です！》
コロナ禍では時短勤務などの感染防止対策の実施しましたが、
収入の減少はなく、安定した売上実績を出しました。
もちろん、コンプライアンスも重視してるため、
労務体制や社内制度も整っております！

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■育児休業
■介護休業

※長期休暇・土日祝日と絡めた5日以上の連休取得OK！

配属後、いきなり一人で企画を任せる！なんてことはありませんのでご安心ください。

・最初は例題として、実作業以外の仕事を行っていただき、そこから本人の作業状況を見て、あなたに合った仕事を先輩から少しずつお渡しします。

・最初のうちは先輩から言われたことができるくらいでOK。最終的には長い目で見て、先輩社員のように他者とも調整しながら一人で仕事ができるよう、ゆっくりと育てていきます。

当社は＜全国出版共同販売株式会社＞として1983年に設立したのがスタートです。
その当時は雑誌の出版・卸売を主な事業としていました。

【トイズハート】のブランドで現在に近いアダルトグッズの制作を始めたのは1999年のこと。以来業界内で革新的な新製品を数多く世に出し、“老舗メーカー”のひとつとして多くの雑誌やWebメディアなどに取り上げていただいています。

当社の商品についてもっと知りたい方は、こちらもご覧ください！（閲覧される際は、おひとりの時をお薦めします）
http://www.toysheart.co.jp/

主要取引先 ※敬称略
アマゾン合同会社
株式会社メルシー
株式会社DMM.com
他

◎最近では中国・台湾などアジア圏を中心に、海外市場との取引も盛んになっています。海外マーケットでも勝負ができるため、ヒット商品を生み出すとかなりの規模でのインパクトを生み出せます！