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株式会社プラスワンドライブ

人材派遣

東京都渋谷区渋谷3-6-2エクラート渋谷 7F

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人材コーディネーター/未経験歓迎/女性活躍推進/年休124日

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

お客様(主に物流業界の企業様)にドライバー派遣や人材紹介のご提案、スタッフのマネジメントをお任せ。
具体的な仕事内容
【企業様への提案活動】
「人材面で何かお困りごとはないか」「勤務中の派遣スタッフさんは様子はどうか」など
既に契約いただいている顧客(主に物流業界の企業様)のフォローや新規開拓をお任せします。

【派遣スタッフさんのマネジメント】
担当の企業様および派遣スタッフさんの顔合わせなどのセッティングや
就業中もスタッフさんの悩みを聞いたり、トラブルを抱えていないかをヒアリングすることも。
必要な際は、企業様とスタッフの間に立ち、就業スタイルなど各種調整を行います。
(※一人当たり、約20名~30名程度を担当するイメージです)

【入社後について】
数日間の入社研修を経て、配属先の先輩や上司によるOJTを中心に基本的な業務知識や全体の流れ、その他細かな仕事のコツなどを教えていきます。不明な点や不安なことがあれば、すぐに質問できる環境なので未経験の方でも安心して挑戦可能です。

【キャリアアップ】
入社後は着実に経験を積み重ね、お客様の新規獲得など結果を出すことで、支店長へのキャリアアップも目指せます(早い方では1年~2年程度で支店長になった方も!)。

チーム/組織構成
<異業界出身の先輩も多数!>
前職は倉庫の作業員など、未経験スタートの先輩も多く、管理職になった方もいます!支店ごとに先輩社員が丁寧にサポートしますのでご安心ください。

また社内の雰囲気は、社歴や年齢に関係なくコミュニケーションが取れる環境なので、すぐに慣れますよ!

※女性管理職も活躍中!

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】人材業界に興味のある方歓迎!/未経験から管理職になった社員も!
<応募条件>
・普通運転免許をお持ちの方(AT限定可)
・人材業界に興味をお持ちの方
・提案スキルを身につけたい方

<こんな方にピッタリ!>
◎人と接するのが好きな方
◎努力を正しく評価してくれる会社で働きたい方
◎ゆくゆくはマネジメントにも挑戦したい方

#未経験歓迎
#経歴不問
#第二新卒歓迎!

勤務地

全国9拠点のうち以下4支店で採用活動中。勤務地は相談可能です。

<大阪支店 ★積極採用中>
大阪府大阪市北区梅田3-4-5 毎日インテシオ14F
◎最寄り駅:JR大阪環状線「福島駅」徒歩5分

<福岡支店 ★新規立ち上げ(8月オープン)>
福岡県福岡市博多区博多駅前4-25-18 日之出ビル博多2階201号室
◎最寄り駅:「博多駅」徒歩9分

<神戸支店>
兵庫県神戸市中央区磯上通6-1-14 BELSIA kobe三宮9F902号
◎最寄り駅:神戸市営地下鉄海岸線「三宮・花時計前駅」徒歩2分

<岐阜支店>
岐阜県岐阜市加納清水町3-8-1 日本泉ビル2B
◎最寄り駅:「岐阜駅」徒歩1分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)

<1日の仕事の流れ(例)>
▼9:00~10:00 メールチェック
▼10:00~12:00 派遣スタッフとの面談
▼12:00~13:00 ランチ
▼13:00~17:00 新規のお客様への訪問や、派遣スタッフが在籍する既存のお客様への訪問
▼17:00~ 企業訪問日の設定・見積書の作成などの事務作業
▼業務終了
■平均残業時間
10時間

~20時間以下

雇用形態

正社員
試用期間は3カ月(経験・能力により短縮あり)。
※試用期間中の給与は20万5,000円~(詳細は給与欄に記載)。その他待遇の変更はありません。

給与

月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万3,471円支給。超過分別途支給。
※経験やスキルなどを踏まえ、決定します。

<試用期間中の給与>
・福岡支店、神戸支店、岐阜支店
月給20万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万3,846円支給。超過分別途支給。

・千葉支店
月給21万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万5,985円支給。超過分別途支給。

・大阪支店
月給22万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月4万8,124円支給。超過分別途支給。

・神奈川支店、秋葉原支店
月給23万5,000円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月35時間分を、月5万263円支給。超過分別途支給。

■賞与
年2回
(決算賞与)

■昇給
年1回
(前年実績あり ※5万円昇給の方も!)

■入社時の想定年収
年収350万円
~450万円

■社員の年収例
年収680万円(入社4年目/31歳/支店長)
年収400万円(入社2年目/27歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■研修制度有(入社後研修など)
■退職金制度
■交通費全額支給
■社用車貸与
■携帯貸与
■キャリアアップオンライン研修
■社宅制度
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

休日・休暇

<年間休日>
124日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(5日)
■有給休暇 
(取得率:100%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2024/6/13〜2024/8/7)

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