株式会社ＨＥＳの過去求人・中途採用情報

【AI・クラウド・チャットbot】大手企業直請け★基盤・サーバーなどの設計・構築／システム開発
具体的な仕事内容
インフラまたは開発エンジニアとして、キャリアプランや希望に応じたプロジェクトをお任せ。入社直後からプロジェクトリーダやサブリーダーをお任せすることも。

【プロジェクト例】
■総合監視基盤の設計・構築
■プライベートクラウド基盤・サーバ／ストレージの設計・構築
■クラウドリフトの設計・構築
■パブリッククラウド基盤・要件定義・設計・構築
■クラウド環境改善コンサルティング
■AIシステムのローカライズ
■AIを活用したChatbot開発など

＜最新技術のプロジェクトに関わるチャンス＞
プロジェクトの90%が大手企業の直請け案件。AI、クラウド、Chatbotの開発など最先端技術に関するプロジェクトも多いです。中には、まだ日本で展開されていない機器やサービスに携わるチャンスも。今後は、アプリケーション開発や自社内のプロジェクトも始動予定なので、新規案件の立ち上げから携わることも可能です。

＜明確な評価制度で早期からキャリアUP＞
個々のスキルに応じた評価を実施。エンジニア経験者の大多数が、入社を機に年収大幅UPを実現しています。年齢・年次を問わない評価により、成果次第で入社直後からキャリアUPも可能です。

＜どんなキャリアも応援します＞
マネジメントだけでなく技術に特化して活躍したい方向けの「スペシャリストエンジニア」など技術者向けの役職も。「この目標が達成できれば昇格」といった明確な評価基準に応じて昇進・昇給していきます。

【ここもポイント】
「社員にはより満足しながら働いてもらいたいと大手企業並みの福利厚生を整えています」（代表・小川）

★MBOによる明確な評価制度
★入社翌月に初年度分16日を付与
★残業代は100％別途支給
★自社内・プロジェクト先ともに残業月20h未満
★リモートワーク・時差出勤OK
★フレックスタイム制
★賞与は年2回（昨年度実績6.8カ月分）
★エンジニア経験10年以上のベテラン社員活躍中

チーム／組織構成
2名～4名のチームに配属。20代から40代・50代のベテラン社員まで在籍しています。同フロアに高い技術を持つメンバーがいるため、知識・技術を共有しながら業務を進めています。女性リーダーも活躍中。

■定着率：95％以上（直近3年以内）※直近1年以内の数値も同様です。

【IT業界の経験者歓迎】エンジニア経験、PM・PL経験者優遇（経験20年以上の方も歓迎）★未経験OK
■IT業界で何らかの実務経験をお持ちの方歓迎
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方はもちろん、第二新卒の方も歓迎

【優遇条件】※必須ではありません
■エンジニア実務経験（開発・インフラ不問）
■PL・PM経験がある方

【歓迎条件】
■インフラ・開発分野で幅広く活躍したい、スキルUPしたい方
■AI・クラウド・チャットボット等、最新技術に興味のある方
■大規模プロジェクトやマネジメントに挑戦する等、1つ上のステージを目指す方

★チームワークを大切にしているため、役職やスキルに関係なく、自分のアイデアを積極的に発信してくれる方をお待ちしています！

面接では入社後のアンマッチを避けるため「入社後に何がやりたいのか」を確認させていただきます。あなたが実現したいことをお聞かせください。

＜自社作業：客先作業の割合は9：1＞リモート可※転勤なし
東京オフィス／東京都品川区南大井6-22-7大森ベルポートE館2階
福岡オフィス／福岡市博多区博多駅前3-10-10BizGateHAKATA2階
大阪オフィス／大阪府大阪市北区梅田3-2-123 イノゲート大阪9階

［プロジェクト先］
都内のみ（虎ノ門・大手町など）
※プロジェクト先により変更の可能性あり

東京オフィス、福岡オフィス、大阪オフィス、プロジェクト先のいずれかでの勤務となります。
プロジェクト先での勤務はほとんどありません。

★在宅ワーク相談可（最初の3カ月～6カ月は出社になる予定です）
★受動喫煙対策あり（建物喫煙スペースあり）

フレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例：9：00～18：00

★残業は少なめ。残業が発生した場合は残業代を100％別途支給します。
★お子様の送り迎えなどによる時差出勤OK。お気軽にご相談ください（実績あり）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月（待遇や給与は本採用時と同じです）

月給27万円～50万円＋賞与＋各種手当
※スキル、経験により優遇
※残業代は全額支給します

■賞与
年2回
（7月・12月）+決算賞与（業績による）※2023年度平均実績6カ月以上

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円以上

■社員の年収例
年収910万円（34歳／エンジニア歴12年／管理職）
年収680万円（34歳／エンジニア歴12年）
年収570万円（29歳／エンジニア歴9年）

◆社会保険完備
◆交通費実費支給（上限月3万円）
◆残業手当全額支給
◆住宅手当
　配偶者ありの場合（40歳まで）：家賃の半額（上限月6万円）
　配偶者なしの場合（34歳まで）：家賃の半額（上限月3万円）
◆家族手当（扶養1人につき月1万円）
◆資格取得費用負担
◆書籍購入費用負担
◆オフィス内フリードリンク制（水・お茶・コーヒーなど）
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆各種健康診断受診費用負担
◆インフルエンザ予防接種受診費用負担
◆社内イベント（ゲーム大会など）
◆社内服装自由（プロジェクト先勤務の場合は現場先に準ずる）
◆ベビーシッター利用費用補助制度
◆確定拠出型年金（DC年金・401K）導入予定　
◆奨学金返還支援制度
◆導入研修あり
◆定年60歳

※プロジェクト先により異なる場合があります

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
祝日振替休業※祝日が土日にある場合に振替休業あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社翌月に初年度分16日を付与（GW・夏季休暇含む）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
※5日以上の連続休暇OK
※プロジェクト先では異なる場合があります

「一緒に働く仲間に、満足のいく環境と待遇を」
そんな代表・小川の想いから、立ち上げられたのが当社です。

その想いに賛同し、高い技術・品質を提供することで
"全員の力で好待遇・好環境を実現し続けたい"と
考えるエンジニアが集結しています。

勤務中はエンジニア同士互いに刺激し合いながらも、
時には業務を離れプライベートの話で盛り上がる。
モチベーションやメリハリをはっきりさせた働き方が当社の社風の１つです。

企業理念である「技術力は世界を支える」を軸に
"最高の技術"、"最高の品質"、"最善の努力"、"収益の最大化"、"未来志向"
をコアバリューとする事で我々は成長を続けます。

■クラウドリフト設計・構築
オンプレミスで稼働していたWeb／AP／DBの3層アプリケーションをAWS環境（日本／EUリージョン）及びAliyun環境（香港リージョン）へ
クラウド移行を実施。
担当工程：要件定義支援、設計、構築

■対話型AIプラットフォーム導入支援
既存チャットボットを生成AIを活用したチャットボットに入れ替える作業を実施。
担当工程：要件定義、設計、開発、テスト

■生成AI利用コンサルティング支援
ChatGPTに代表される生成AIを社内でよりセキュアに利用するため、オンプレミス環境に生成AI基盤を設計構築。 担当工程：要件定義、設計、開発、テスト

【環境】AWS、Aliyun、Azure、オンプレミスサーバ、ストレージ、ネットワーク、VMware、
【言語】Java、JavaScript、C++、Python
【OS】WindowsServer2016,2019、Linux(RHEL7)
【監視ツール】Zabbix
【データベース】MySQL