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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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募集している求人が 3件あります!
株式会社エステートトーワの 募集が終了した求人
実務未経験OK・社内SE/残業10h・年休120日/賞与3回
- 正社員
- 転勤なし
<社内サブシステムの設計~保守/ヘルプデスク>VBA、SQLなどの基礎知識があれば実務経験は不問!
具体的な仕事内容
「不動産業界ってギスギスしてそう…!?」
\このように思っているあなたへ/
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
みんな仲が良い会社ですし、全体的に柔らかい雰囲気があります!ピリついた感じもありませんし、オフィスも綺麗で働きやすいですよ!(先輩/Yさん)
<*仕事内容*>
【1】社内サブシステムの保守・メンテナンス
サブシステムはACCESSを使用しているため、VBAやSQLを用いてメンテナンスを行います。
【2】社内PCのサポート業務(ヘルプデスク)
パソコンのセットアップや他部署からの問い合わせに対応します。「この計算式を設定したいがやり方がわからない」「画面が固まってしまった」といった内容への操作指導や、障害対応がメインです。
社内からの要望によっては、サブシステムの設計・開発・テスト・導入・保守までを行います。
★基幹システムの開発はありません
<*入社後は*>
▼はじめは
SQLの資格取得に向け、テキストを使用しながら知識を身に付けていただきます。入社1カ月後の資格取得を目指していきましょう。
▼その後は
ヘルプデスク業務を行いながら基本情報、ACCESS、VBAなどの勉強もしていただきます。
▼独り立ち
VBAやSQLの基礎知識がある方であれば、入社1年以内にはある程度の業務をお任せできるようになります。完全に全システムを把握できるようになるまでは4~5年。業務が幅広く奥が深いからこそ、じっくり学んでいただければ大丈夫です!
チーム/組織構成
20代女性と40代男性の2名体制で業務を行っています。今は男性社員がプログラミングに関する多くの業務を担っている状態であり、将来的には世代交代が必至。だからこそ今回、後継者育成のための増員募集を行うこととなりました。
■男女比:1:1
<実務未経験OK/高卒以上>素直に周囲の意見を取り入れられる方/意欲高く業務に取り組める方
*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*
これまでの実務経験は不問!
VBA、SQLなどの知識があれば
実務未経験の方も応募OKです!
*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*ー*
\求める人物像/
■素直な気持ちで業務に取り組める方
■幅広い業務を身に付ける意欲のある方
☆未経験歓迎
☆第二新卒歓迎
システムエンジニアの経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。
<転勤なし>
■大阪本社
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング2階
※受動喫煙対策:屋内禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
<*残業も少なめ*>
厳しい納期がないからこそ、残業時間も自分自身で調整可能。毎日定時で帰る先輩社員もいます♪
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
試用期間2カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給22万円~26万5000円
※スキルを考慮し決定します
<月収例/残業月20時間の場合>
月収25万5000円(月給22万円+残業代3万5000円)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■通勤手当(上限月3万円)
■役付手当
■資格手当※上限月4万3000円
・MOS Excel エキスパート(2010以降):月5000円
・ITパスポート:月5000円
・Accessビジネスデータベース技能認定試験1級:月5000円
・Access VBA スタンダード:月5000円
・基本情報技術者:月1万円
・宅地建物取引士:月1万円
・賃貸不動産経営管理士:月3000円
■賞与
年3回
※2.68カ月分支給/前年度実績(賞与は2年目より考課対象となります)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収264万円
~318万円
■社員の年収例
年収460万円/役職なし・入社3年目
年収580万円/係長・入社7年目
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■休憩中のWi-Fi利用可
■ドリンク設備(給茶機、コーヒーメーカー、ウォーターサーバーほか)
■確定拠出年金制度(会社負担あり)
■退職金制度(勤続5年以上)
■社用携帯支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制)★平日休みを取得できるため、混雑に巻き込まれることなく休日を過ごせます!
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社6カ月経過後/本年度必須有休消化日数6日以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇取得可
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全3件
出典:doda求人情報(2025年2月時点)