株式会社アルファコーポレーション　ENEOSサンエナジー事業部の過去求人・中途採用情報

【未経験入社6割超】すでにマーケティングを実施したお客様へ、住宅の省エネ対策につながる営業
具体的な仕事内容
国が推奨しているZEH（住宅の省エネ対策）につながる、次世代型住宅のご提案をお願います。
配属先は以下の4つの中から、あなたに合うものにチャレンジしていただけます！

▼【1】インサイドセールス
テレマーケティングメインの営業活動

▼【2】フィールドセールス
直接お客様先に訪問してご提案する営業

▼【3】アフターセールス
既存の契約顧客様への満足度調査と追加サービスをご提案する営業

▼【4】アライアンス
提携企業からの情報を元にした営業

節約意識の高まりや環境問題から、太陽光パネル・蓄電池など再生可能エネルギー関連商材の注目度は年々増加しています。
提案しやすく、成約率もかなり高めの商材です。

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【研修期間で成果の出る＆稼げる営業へ！】
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スポーツと同じで、成果というものは、練習しなければ出ないものです。
あなたが一人前になるまで研修担当の上司、そして先輩社員が必死に教えます。

《研修のイメージ》
▼1カ月目
「営業としての考え方を身に付ける座学研修→先輩がお客様役でトークの練習をするロープレ研修→習得したかの判断テスト」を、あなたがわかるようになるまで繰り返し実施します。
▼2カ月目
実践とロープレを繰り返し、結果出す営業になるためのPDCAサイクルを回します。
とことんわかるようになるまで教えます。

チーム／組織構成
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【アルファコーポレーションについて】
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一戸建てのお客様を中心に、創エネ・省エネ・蓄エネ機器の提案～工事～定期点検までワンストップでサービスを行っている会社です。
特に点検の質の高さに定評があり、数多くの依頼をいただいております。

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【チーム制で働くって面白い！】
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当社では、生産性を高めるために4～5人のチーム制を導入。
「上司が部下をしっかりサポートして良いところを伸ばす」
「部下が上司のアドバイスに真剣に耳を傾ける」
…そんな、成長できる環境づくりに力を入れています。

【40歳未満の方】学歴不問／未経験歓迎　◎目標を持って最後まで取り組める方　◎人柄・意欲重視の採用
あなたのアツいハートを何よりも尊重いたします！
「挑戦したい」「稼ぎたい」「頑張った分評価されたい」という方大歓迎です！

《こんな方に向いています》
■目標を持って最後まで取り組める方
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■自発的に考えることのできる方
■頑張りを正当に評価されたい方
■世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳未満の方限定の採用です

【勤務地選べます／転勤なし】
神奈川県横浜市、千葉県香取市、東京都渋谷区の本社・支店・営業所
※U・Iターン歓迎

10：00～19：00

※所定労働時間8時間／休憩時間 60分
■平均残業時間
20時間

※平均して1日1時間程度、多くて1日2時間程度です。

正社員
※研修期間2カ月あり

月給30万円～100万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ（報奨金＋歩合）＋各種手当

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律6万5,000円支給（40時間分）を
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

研修期間：2カ月（同条件）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼月給実績／
★3か月/月収50万円
★6か月/月収80万円
★1年/月収100万円
※成果に応じたインセンティブ制度で1年目から月収100万円に到達した社員多数在籍！
【報奨制度】
個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入
販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給
【実績賞与】
年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。

■賞与
年13回
※賞与年1回＋毎月の報奨制度（年12回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収600万円

■社員の年収例
年収1,500万円/入社7年（課長）
年収1,000万円/入社5年（係長）
年収800万円/入社3年目（主任）

■年12回の報奨制度
■年1回の賞与制度
■昇給制度
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■寮制度有り（独身用）
■研修制度充実
■社員旅行（グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等）
■定期食事会
【モチベーションが上がる昇格制度】
年間の活躍を、短期・中期・長期で評価します！
3ヵ月・6ヵ月・1年で目標の達成度合いを図ります。
年功序列は一切ないので、頑張った分だけ昇給昇格の査定に繋がります！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月6～8日　※研修期間は月曜及び隔週火曜日
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■特別休暇
※当社年間休日カレンダーにより、毎月変動します。

先輩社員の中には「コールセンターSV→人事」「営業→営業企画」など、全くの別職種へキャリアチェンジした方 も多く在籍しています。
例えばマーケティングを経験したい方は営業を経験したのちに、マーケティングを一から学び、最終的には商品選定や事業企画を目指していくなどのJOBチェンジも可能！
自分の新しい活躍のフィールドへの挑戦できるのも当社の魅力のひとつです！