株式会社アルファコーポレーション　の過去求人・中途採用情報

【新規事業開設】商材の提案～お客様フォローまで／得意な職種から選べる／20代が8割の若い組織
具体的な仕事内容
大手エネルギー企業との連携により、新規事業部を設立！
事業拡大に伴い、各ポジションを募集します。

営業手法はフィールドセールスとインサイドセールスです。
仕事内容は、再生可能エネルギー商材や省エネ住宅など、国が推進する商材の提案からお客様フォローまでをお任せします。

■フィールドセールス
①企画提案営業
（直接お客様へ営業）

②アフターセールス
（提携企業や自社顧客を定期的に訪問）

■インサイドセールス
③コールセンター管理運営
（マーケティングをメインにした業務）

④点検スタッフ
（自社顧客へアフター点検とフォロー業務）

⑤施工管理
（設計、工程管理の現場訪問などバックオフィスの役割）


●4～5人のチーム制を導入

「上司が部下の良いところを伸ばす」
「フィードバックをもとにPDCAをまわせる」
…そんな、成長できる環境づくりに力を入れています。

上司と言っても、2～3個年上の同世代メンバー。
仲間とチームを組んでワイワイ一体となって頑張るのは“面白い”ですよ！


●「イチからプロを育てる」研修プログラム

ポジションごとに適した研修をご用意。
マニュアル研修の後、先輩と一緒に実務を経験していくOJT研修があります。
「1人でやる・やらせる」ではなく、チームでフォローし合いながら進むため、着実に成功体験を積めます！

実際、完全未経験からプロとして活躍している社員が多数います。
そのため、本気でスキルを身に付けたい方にピッタリ！
「自分にできるかな…」とご不安な方は、面接時にお伝えいたします。ぜひご相談ください。

チーム／組織構成
●アルファコーポレーションについて

一戸建てのお客様を中心に、創エネ・省エネ・蓄エネ機器の提案～工事～定期点検までワンストップでサービスを行っている会社です。

設立から20年間で培ってきた信頼と実績があるからこそ、大手企業とアライアンス提携ができ、さらなる業務拡大に繋がっています。

配属先でもある新規事業部は、20代が約8割と若手メンバーが多く活躍中の組織で、2025年4月には新卒も入社予定！

「ワークライフバランスの整った会社で休みも仕事も全力！同世代の仲間と共に切磋琢磨して成長していこう！」というアツいメンバーが集まっています！

【40歳未満の方】学歴不問／未経験歓迎　◎目標を持って最後まで取り組める方　◎人柄・意欲重視の採用
あなたのアツいハートを何よりも尊重いたします！
「挑戦したい」「稼ぎたい」「頑張った分評価されたい」という方大歓迎です！

《こんな方に向いています》
■目標を持って最後まで取り組める方
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■自発的に考えることのできる方
■頑張りを正当に評価されたい方
■世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳未満の方限定の採用です

横浜本社・千葉支店・宇都宮支店のうち、いずれかの配属です。　
※勤務地は選べます
※転勤なし
※U・Iターン歓迎

10：00～19：00
※1日実働8時間／休憩時間60分
■平均残業時間
20時間

※平均して1日1時間程度、多くて1日2時間程度です

正社員
※研修期間2カ月あり（給与・待遇に変動なし）

月給30万円～100万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ（報奨金＋歩合）＋各種手当

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律6万5,000円支給（40時間分）を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【月収実績】
月収50万円／入社3カ月目
月収80万円／入社6カ月目
月収100万円／入社1年目
※成果に応じたインセンティブ制度で1年目から月収100万円に到達した社員が多数！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●報奨制度
個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入。
販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給します。

●実績賞与
年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。

■賞与
年13回
※賞与年1回＋毎月の報奨制度（年12回）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円

■社員の年収例
年収800万円／入社3年目（主任）
年収1,000万円／入社5年目（係長）
年収1,200万円／入社7年目（課長）

■年12回の報奨制度
■年1回の賞与制度
■昇給制度
■交通費支給
■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■寮制度有り（独身用）
■研修制度充実
■社員旅行（グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等）
■定期食事会
▼モチベーションが上がる昇格制度
年間の活躍を、短期・中期・長期で評価します！
3ヵ月・6ヵ月・1年で目標の達成度合いを図ります。
年功序列は一切ないので、頑張った分だけ昇給昇格の査定に繋がります！

▼ジョブチェンジもOK
営業職を経験したのち、違うポジションへ興味を持っても大丈夫！
例えば…
・マネジメントに興味をもって人事へ異動
・現場を知りたくなって施工管理へ異動
…など、実績多数！多彩なキャリアパスを描ける会社です！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
月曜･火曜固定休み／大型連休あり
■年末年始休暇　
（7～10日）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■特別休暇
※当社年間休日カレンダーにより、毎月変動します。