株式会社アルファコーポレーション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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株式会社アルファコーポレーションの 募集が終了した求人
未経験歓迎の営業職/チームワークで稼ぐ/インセン毎月支給
- 正社員
- 転勤なし
【未経験でも成果が出せる】商材の提案~お客様フォローまで/成長支援研修あり/20代中心の若い組織
具体的な仕事内容
お任せするのは、環境にやさしく、光熱費も抑えられる"次世代型住宅"のご提案です。
具体的には、国や地方自治体が取り組む補助制度を活用。
再生可能エネルギー商材や省エネリフォームの提案から、お客様フォローまでをお願いします。
【主な業務】
■お客様のコスト削減に関する悩みをヒアリング
■ランニングコストや快適性を踏まえた提案・企画
■資料の送付やアポイント取得
■お問い合わせいただいたお客様への訪問・提案
■ご契約後のお客様へ定期フォローや点検対応
他にも、設計工程管理の現場訪問やバックオフィス、マーケティングをメインにした管理運営など、幅広いキャリアパスもご用意。
あなたのチャレンジを会社全体で応援します!
●チーム制を導入
年齢も感覚も近いので、何でも話しやすい雰囲気です。
「困っている時に気づいて声をかけてくれる」「嬉しい時は一緒に喜んでくれる」
―そんな仲間と一緒に頑張れるから、未経験でも安心。
1人で数字を追うのではなく、チームで支え合いながら成果を出せるスタイルです。
●「イチからプロを育てる」研修プログラム
ポジションごとに適した研修をご用意。
入社後は、マニュアルを使った座学で基礎を学び、その後は先輩と一緒に実務を経験するOJT研修へ。
分からないことはすぐに相談でき、いきなり一人で任せることはありません。
元アパレル・飲食・フリーターなど、営業未経験だったメンバーも今では第一線で活躍中です。
「できるか不安…」という方も、安心して飛び込んできてください。
あなたの挑戦を、私たちが全力で支えます。
チーム/組織構成
若手メンバーが中心となって活躍しており、2025年卒の新卒メンバーもすでに入社済み!
「同世代で刺激を受けながら頑張りたい」「仲間と助け合って成長したい」という思いを持ったメンバーが集まり、日々切磋琢磨しています。
【40歳未満の方】学歴不問/未経験歓迎 ◎目標を持って最後まで取り組める方 ◎人柄・意欲重視の採用
あなたの「挑戦したい」「稼ぎたい」「頑張った分評価されたい」を尊重いたします!
頑張りが正当に評価される環境で、やりがいと成長を手にしたいという方大歓迎です!
《こんな方に向いています》
■目標を持って最後まで取り組める方
■人を喜ばせる・手を差し伸べるのが好きな方
■自発的に考えることのできる方
■頑張りを正当に評価されたい方
■世の中の役に立てる、誇りが持てる仕事に携わりたい方
※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から40歳未満の方限定の採用です
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
横浜本社・千葉支店・松本支店・札幌支店のうち、いずれかの配属です。
※勤務地は選べます
※転勤なし
※U・Iターン歓迎
10:00~19:00
※1日実働8時間/休憩時間60分
■平均残業時間
20時間
※平均して1日1時間程度、多くて1日2時間程度です
正社員
※研修期間2カ月あり(給与・待遇に変動なし)
月給30万円~100万円(固定残業代を含む)+インセンティブ(報奨金+歩合)+各種手当
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず一律6万5,000円支給(40時間分)を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
【月収実績】
月収50万円/入社3カ月目
月収80万円/入社6カ月目
月収100万円/入社1年目
※成果に応じたインセンティブ制度で1年目から月収100万円に到達した社員が多数!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
●報奨制度
個人実績に連動した年12回の報奨制度を導入。
販売実績、一定の水準を超えたボーナスポイントがあり、毎月固定給・歩合とは別途支給します。
●実績賞与
年間の実績による賞与も年1回あり、入社3年で年収1000万円が目指せます。
■賞与
年13回
※賞与年1回+毎月の報奨制度(年12回)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収450万円
~600万円
■社員の年収例
年収1,200万円/入社7年目(課長)
年収1,000万円/入社5年目(係長)
年収800万円/入社3年目(主任)
■年12回の報奨制度
■年1回の賞与制度
■昇給制度
■交通費支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■制服貸与
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■役職手当
■資格手当
■資格取得支援制度
■社内表彰制度
■寮制度有り(独身用)
■研修制度充実
■社員旅行(グアム・韓国・タイ・沖縄・北海道等)
■定期食事会
▼モチベーションが上がる昇格制度
年間の活躍を、短期・中期・長期で評価します!
3ヵ月・6ヵ月・1年で目標の達成度合いを図ります。
年功序列は一切ないので、頑張った分だけ昇給昇格の査定に繋がります!
▼ジョブチェンジもOK
営業職を経験したのち、違うポジションへ興味を持っても大丈夫!
例えば…
・マネジメントに興味をもって人事へ異動
・現場を知りたくなって施工管理へ異動
…など、実績多数!多彩なキャリアパスを描ける会社です!
<休日・休暇>
■完全週休2日制
月曜・火曜固定休み/大型連休あり
■年末年始休暇
(7~10日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■結婚休暇
■特別休暇
※当社年間休日カレンダーにより、毎月変動します。
一戸建てのお客様を中心に、創エネ・省エネ・蓄エネ機器の提案~工事~定期点検までワンストップでサービスを行っている会社です。
設立から20年間で培ってきた信頼と実績があるからこそ、大手企業とアライアンス提携ができ、さらなる業務拡大に繋がっています。
私たちは単に商品を提案することではなく、「毎日の暮らしがどう変わるか」を丁寧に伝えていくこと。環境と家計の両方を豊かにする“持続可能な暮らし”を地域に広げることが、私たちの使命です。心が動く提案を届け、暮らしに変化と満足を。この想いに共感してくれる仲間を歓迎します。