株式会社千代田セレモニーの過去求人・中途採用情報

【20代～50代活躍中！】ご葬儀の準備＆当日のサポートからスタート
具体的な仕事内容
東京・神奈川において高いシェアを誇る当社。
業界では珍しく、「分業制」を採用しているため、一人ひとりの負担が軽減されるのが特長です。

≪◎葬儀全体の流れ≫※担当するのは一部です

1.ご遺族様からの連絡を受け、故人様を病院までお迎え
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2.ご遺族様と打ち合わせを行い、葬儀のプランを決定
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3.会場や祭壇の手配といった準備を実施
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4.お通夜・告別式当日のサポート
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5.葬儀後のフォロー


≪◎具体的な業務≫
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最初にご担当いただくのは、上の3・4の部分です。

Q.葬儀の準備って何をするの？
→ 具体的には、「会場・祭壇・受付・返礼品」などの手配・準備を行います。

Q.当日のサポートの内容は？
→ ご遺族様や、式に参列された方の誘導・案内、式の司会進行などを行います。


＼ここがPOINT！／

≪◎未経験でも安心！成功事例多数のマンツーマン教育≫
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入社後は、専任の研修担当による
マンツーマンでの座学研修を受講。
会社や業界のことについて学びつつ、
現場で3カ月間のOJT研修も実施します。

≪◎分業制で負担軽減、専門性を高める働きやすい環境≫
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最初のヒアリングやお打合せ、フォローなど、
フローごとに別のメンバーが対応することで、
それぞれの負担を抑えつつ、より高い専門性を発揮できる環境を整えています。

数名のチームで一つの葬儀を担当する形のため、休日の急な呼び出しも無く、希望の日に休めるのも大きな特長！

≪◎創立60年の安定企業で、長く安心して働けます≫
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仏教だけでなく、神道・キリスト教など幅広い領域の葬儀を扱う当社は、培ったノウハウもあり東京・神奈川でトップクラスのシェアを誇ります。

時代に左右されず、いつの世も必要とされ続けるお仕事だからこそ、他にはない高い安定性が強みです。

◎女性管理職も活躍中！

チーム／組織構成
前職も年代も、さまざまなスタッフたちが在籍しています。そのうち、ほぼ全員が未経験入社。

イメージされる以上に活気があり、明るい社員が多いのがポイントです！

【学歴不問／未経験歓迎】安定企業で、新しいチャレンジを始めたい方は大歓迎※要普通自動車免許
◎人柄重視の採用です
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・お客さまにやさしく寄り添いたい。
・コミュニケーション能力を活かしたい。
・働きやすい職場で、ワークライフバランスを実現したい。
・安定企業でイチからキャリアを積みたい。
どんな志望動機でもOK！

経験・スキルが無い方も歓迎です。
「出来るかな」と悩む前に、まずは面接でお話しましょう！

≪≪こんな方はなお歓迎！≫≫
・接客業、サービス業経験者
・専門的な知識・スキルや資格を身につけたい方
・ジョブローテーションを活用し、さまざまな業務に挑戦してみたい方

※高卒歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人歴10年以上の方歓迎

≪転居を伴う転勤なし≫
東京都足立区、荒川区、葛飾区、北区、板橋区、練馬区、神奈川県相模原市、大和市の直営ホールで業務を行っていただきます。
配属は、お住まいを考慮のうえ行います。

■東京都
・儀礼本部／足立区扇1-55-23
・メモリアルセレス千代田21／荒川区日暮里6-55-1
・千代田西新井ホール／足立区西新井本町2-28-4
・千代田城北ホール／足立区綾瀬5-19-8
・千代田赤塚ホール／板橋区赤塚新町3-3-8
・明光院成増ホール／板橋区赤塚3-40-19
・千代田小豆沢ホール／板橋区小豆沢1-17-11
・千代田鎌倉ホール／葛飾区鎌倉3-39-20
・千代田赤羽駅南口ホール／北区赤羽南2-9-78
・千代田豊島園会館／練馬区練馬3-22-6

■神奈川県
・千代田相模原ホール／相模原市中央区相模原3-11-18
・千代田ホール橋本／相模原市緑区橋本6-8-3
・セレス千代田相模大野／相模原市南区相模大野6-9-24
・千代田つきみ野ホール／大和市つきみ野4-13-2
・千代田星が丘ホール／相模原市中央区星が丘4-17-17

◎受動喫煙対策：社内分煙

9:00～17:00
※お通夜が行われるのは17時以降。その際は別途手当を支給。
※お通夜のない日は通常より早く帰れることも。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
【研修期間】3カ月／待遇・その他条件に変動なし

【月収例】27万円～40万円＋賞与年2回（入社1年目）
（※実際の手当等を加味した月収例です）

月給23万円～＋諸手当＋賞与年2回

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月15万円まで）
■通夜担当手当（6,000円）※一回につき
■時間外勤務手当
■能率手当
■職務手当
■精勤手当（5,000円）
■出張手当
■役職手当（8,000円）
■家族手当（配偶者：月1万円／第1子：月5000円）
■運転手当（月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円

■社員の年収例
年収600万円／入社5年目／37歳
年収400万円／入社3年目／22歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■報奨金
■資格取得支援（葬祭ディレクター等/受験料会社全額負担）
┗全国平均合格率が「約57％」のところ、当社においては「99％以上」と、高い合格率を誇っています！
費用負担だけでなく、取得のための研修体制もバッチリです。

■制服貸与
■財形貯蓄
■退職金
■結婚祝金
■出産祝金
■弔慰金
■傷病見舞金
■誕生日祝（図書カード）
■定期健康診断
■保養所（当社ホテル/山梨県笛吹市）
■社員用賃貸マンション有り
■定年62歳（その後嘱託職員での勤務可）
■アンケート制度
└利用者様にアンケートを書いていただくことで、自分の評価・改善点をしっかりと確認することが可能。どんどんスキルを磨けます。アンケートはすべて社長の元へ集められた後に部門ごとに集計され、各部門の評価基準に反映されます。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
（月8～9日間休み）◎その内3日間は希望日で休めます！
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■季節休暇（4日間）※毎年9月に支給
◎最大で6連休の取得もOK！