ＳＢＩマネープラザ株式会社の過去求人・中途採用情報

【トスアップされたお客様をメインに担当】「SBI新生ウェルスマネジメント」での資産運用のご提案。
具体的な仕事内容
SBI新生銀行との共同店舗「SBI新生ウェルスマネジメント」で営業職としてご活躍いただきます。
※ご経験に応じ、リーダーとしての業務もお任せします。

【業務のながれ】
▼SBI新生銀行からトスアップされたお客様への初回アポイント取得
▼新規口座開設のご提案
▼資産運用のコンサルティング
※口座開設後も、継続して同じお客様を担当します。

＜来店対応メイン＞
お客様のご都合にあわせオンライン対応やお客様宅へ訪問することもあります。

＜裁量が大きい＞
平均して1日あたり3～4件のお客様を対応します。自らアポイントをとるため時間調整がしやすく、業務状況に応じて対応件数をコントロールできます。

＜チームプレーを重視＞
個人目標よりもチームでの目標達成を重視します。また、SBI新生銀行との連携推進に関する貢献性も評価対象となっています。

…POINT…
◇トスアップゆえのメリット◇
SBI新生銀行とお客様との信頼関係ができている状態でトスアップされるため、初回アポイントが非常にとりやすいです。また、お客様の属性をある程度把握したうえで初回対応に臨めることから、ご提案内容を事前準備しやすいです。

【担当するお客様】
富裕層にあたる個人のお客様がメインです。運用する資産額が大きく、ご提案できることが多岐にわたるやりがいがあります。
※およそ100名程度のお客様を担当します。

【扱う商品】
証券、第二種金融商品（不動産の小口化商品など）など

※SBIグループは常に新しい商品をリリースしています。他社に先駆けて取り扱う商品も多く、最新商品にいち早く触れられるおもしろさがあります。

※多彩な商品を取り扱っており、お客様の幅広いニーズにお応えすることが可能です。たとえば、投資信託は2,600本以上の商品があります。海外商品も取り扱い可能です。

※新商品の勉強会や研修の場が多く、専門知識をキャッチアップしやすい環境です。

チーム／組織構成
・36名（男性25名・女性11名）が活躍中
・20代～50代活躍中
・女性の管理職も在籍

【SBI新生ウェルスマネジメントについて】
1店舗あたり、SBIマネープラザの社員2～3名とSBI新生銀行の行員2～3名が所属しています。

■定着率：一年以内の定着率100％

学歴不問◆金融業界の経験をお持ちの方・窓口業務などの経験をお持ちの方は大歓迎！
＜必須条件＞
※証券外務員資格（一種外務員資格）保有者

【直近の就業が上記ではない方も歓迎です】
例）
・証券会社→食品宅配会社→当社
・証券会社→保険会社→当社　など
・職歴不問
【このような想いをお持ちの方はぜひご応募ください】
・新規開拓に時間をとられ本質的な提案業務ができていない
・多彩な商品からお客様にとって最適な商品を選びたい
・成長企業で営業職として培ってきた経験を活かしたい

【首都圏または関西】※初任地は希望を考慮
SBI新生ウェルスマネジメント各店舗に勤務
※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
※店舗は全国展開中。9月に福岡・名古屋も開設

8:30～17:15（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

契約社員
※契約期間6カ月・更新あり（通算契約期間上限5年）
※試用期間6カ月（試用期間中は待遇などの条件に変動なし）
【正社員登用制度あり】
・正社員登用前提の採用
・入社1年以内の登用率100％

＜リーダークラス＞
年俸700万円～1,000万円（月額58万3,334円～83万3,334円）
※半期年俸制。業績連動型賞与を別途支給の場合あり。
※12分割して1／12を月々支給。
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

＜メンバークラス＞
年俸450万円～560万円（月額37万5,000円～46万6,667円）
※半期年俸制。業績連動型賞与を別途支給の場合あり。
※12分割して1／12を月々支給。
※ご経験やスキルを考慮のうえ決定します。

【成果は評価し給与に還元します】
評価制度を設けており、新規口座開設、資金導入、販売金額などの成果で年俸を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
残業手当（メンバークラスのみ）

■賞与
あり（業績連動型）

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収700万円
～1,000万円／リーダークラス
年収450万円
～560万円／メンバークラス（別途残業代）

■社員の年収例
年収880万円（リーダー入社1年目）
年収648万円（メンバー入社2～3年目／証券外務員資格保有）
メンバー例の内訳：年収560万円+残業月平均20時間想定、約88万円/年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短制度
■交通費支給
■食事補助制度
■財形貯蓄制度
■家賃補助（諸条件あり）
■企業型確定拠出年金制度有
■各種資格取得奨励制度
■社外福利厚生サービス利用可能
■各種スキルアップ研修
■上級管理職研修
■SBI大学院大学企業派遣制度
など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
13日～23日（入社月により付与日数変動あり）
■産前・産後休暇
（取得率100％）
■育児休暇
（女性：取得率100％、男性：取得奨励）
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

オンライン金融サービスを主軸に事業を展開してきたSBIグループ。そのなかでも数少ない「対面サービス」を手がけるのが、SBIマネープラザです。グループ内外のさまざまな商品を提供しており、お客様の多様なニーズにお応えしています。

「SBI新生ウェルスマネジメント」は、SBI新生銀行の全支店に併設される予定です。すでに11店舗の立ち上げが完了しており、2025年3月末までに22店舗まで拡大します。勢いがある事業のなか、最前線で活躍できるポジションの募集です。