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希望条件にマッチした求人とは

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ランサーズ株式会社

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東京都渋谷区渋谷3-10-13TOKYU REIT渋谷Rビル9F

ランサーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 7件あります!

ランサーズ株式会社の 募集が終了した求人

リクルーティングドバイザー/副業OK/リモート可/フレックス

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 上場企業
仕事内容

【業界未経験歓迎】『Lancers Agent』『POD』企業と個人を結ぶリクルーティングドバイザー
具体的な仕事内容
■当社について
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は、企業(クライアント)には優秀な人材を、
個人(フリーランス)には時間と場所にとらわれない働き方を
提供する以下3つのプラットフォームを展開しています。

『Lancers』
導入企業600,000社以上!
オンラインのみで完結する個人と企業をマッチング

『Lancers Agent』
利用者満足度92%!
ITに特化した個人と企業をマッチング

『Professionals On Demand』※通称POD
業界最大級の案件数!
コンサルタントと企業をマッチング

■お任せする仕事
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
クライアント案件とフリーランス希望業務のマッチングが主な仕事です。
※ご経験や適性に合わせ、配属ポジションが決まります。

『Lancers Agent』
下記の業務のどちらかをメインに従事いただきます。
・エージェント業務・法人クライアント(求人側)の獲得施策の立案・実行
・エンジニアを中心としたフリーランス(求職側)の獲得施策の立案・実行

『Professionals On Demand』
下記の業務を両面型営業として従事いただきます。
・法人クライアント(企業側)の深耕営業・案件獲得施策の立案・実行
・コンサルタント(求職側)の登録面談・ロイヤリティ向上施策の立案・実行
・法人クライアントとコンサルタントのマッチング業務

\Point!/
■適性に合った仕事を選べる
テックエージェントは求職者・企業とのやり取りを別の担当者が受け持つ分業型ですが、コンサルエージェントはひとりの担当者が求職者と企業の間に立つ両面型の営業となります。
ご経験や適正に合った業務をお任せしますので、ぜひ面談でご希望をお聞かせください。

■ワークライフバランス◎
フレックスタイム、リモートワーク、副業と、自分の働き方を柔軟に選択できる制度が整っているため、自分らしく前向きに働くことができます。

チーム/組織構成
■20~30代を中心に活躍しています!
■人材業界未経験の社員も多数在籍!
■女性管理職もいます!
■ワーキングパパ・ママも活躍中!

対象となる方

【学歴不問/業種未経験歓迎】法人営業のご経験(経験3年以上)
【必須条件】
・法人営業のご経験(経験3年以上)

【歓迎条件】
・人材系営業経験
・人材派遣営業の経験
・IT業界での営業経験
・人材業界での営業経験

【こんな方にオススメです】
・営業活動を通して、社会貢献したい方
・自分の手で事業を大きくしていきたい方
・チャレンジ精神旺盛で、成長意欲の高い方
・チームでの協力や共同成果を重視する方
・柔軟な働き方や裁量を持ちたい方

※業界未経験歓迎

選考のポイント

スキルや経験より、事業の拡大に当事者意識をもって取り組めるオーナーシップを重視します。「自分の手で事業を大きくしていきたい」そんな熱い想いをお持ちの方を歓迎します!

勤務地

【東京本社/駅チカオフィス/転勤なし/リモートワーク可能】
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F

JR渋谷駅・東京メトロ渋谷駅から徒歩3分

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム/あり(深夜(22:00-5:00)以外の時間帯)
コアタイム/なし
標準的な勤務例/10:00~19:00(実働8時間)

【リモートワークあり】
部署にもよりますが、週3日は出社となります

\こんな働き方ができる!/
『家族が具合悪いからリモートワークにしながら看病したい』
『昨日は少し遅くまで勤務していたから今日は遅めの出勤にしたい』
など柔軟な働き方が可能です!実際にこの働き方を実現させている社員もいます◎
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月(給与・待遇の変更なし)

給与

月給:26万5,300円~31万8,100円(固定残業代含む)

※給与は前職の給与水準、能力を考慮の上、当社規定により決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月9万1,700円~10万9,900円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
(5、10月)
※頑張りは賞与で還元!最大賞与4カ月分!
※会社の業績と個人の業績評価により支給

■昇給
年2回
(4、10月)※会社の業績と個人の業績評価により支給

■入社時の想定年収
年収450万円
~550万円(人材業界未経験)※給与は前職の給与水準や能力を考慮して決定
年収500万円
~700万円(人材業界経験あり)※給与は前職の給与水準や能力を考慮して決定

■社員の年収例
人材業界未経験:年収450~550万円
人材業界経験あり:年収500~700万円
MGR:年収600~800万円(最大950万円)
部長:年収750~1200万円
※給与は前職給与・能力を考慮 ※管理職はスキル・経験によるため入社年次は関係なし

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:通勤日に応じて実費払(上限、月額30,000円)
■近隣手当:通勤交通費に代わり上限2万円の近隣手当
※指定の範囲内に居住し、通勤交通費が支給されない場合、以下の金額を支給
(1) 会社の本店所在地から半径2km以内 2万円
(2) 会社の本店所在地から半径3km以内 1.5万円
■服装自由
■リモートワーク(原則週2日)
■フレックスタイム制
■時短勤務
■副業OK
■入社研修あり

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土曜日・日曜日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(社内規定により付与)
■産前・産後休暇
(男性・女性共に取得実績あり)
■育児休暇
(男性・女性共に取得実績あり)
■介護休暇
■X休暇(年1日)

※5日以上の連休取得可能

\『働き方は柔軟に』『責任と自由はセット』/
ここまでご覧いただいてわかるように、当社の働き方は比較的柔軟です。
この柔軟な働き方ができている理由は、現在の社員がしっかり責任を果たしてくれているからです。

私たちのチームは、互いに助け合い、共に成長することを重視しています。責任と自由をセットにした働き方を通じて、社員一人ひとりが自己実現を追求し、当社の成長に貢献しているのです。

一緒に成果を創り出し、自由な働き方を実現しませんか?私たちはあなたのチャレンジを歓迎します。ぜひ、私たちの仲間になってください。

入社後の流れ

入社後は、各種用語やツールの説明、マニュアルでの学習、ロープレ研修などを行い、先輩同行などを含めたOJTを通じて、業務の流れを覚えます。それぞれのご経験や進捗に合わせ、無理のない形で仕事をお任せしていきますのでご安心ください。気さくでコミュニケーションがとりやすい環境ですので、わからないことは先輩はじめ周囲に聞いて解消できます。

【マインドセット】

・主体性 :物事を「自分ごと化」でき、自分で考え自分で決められる方
・楽観性 :ポジティブマインドで物事を捉えられる方。セルフコントロールができるメンタリティのある方
・粘り強さ:逆境に強く、逆境を楽しめる方
・賢さ :論理的思考に基いて、ビジネスと向き合える方
・泥臭さ :頭も体も状況に合わせて動かせる方


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/8/28)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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