株式会社ウェムの過去求人・中途採用情報

【希望に合わせて複数案件ご提案★】先端技術、上流案件等、スキルに合わせたプロジェクトをお任せ
具体的な仕事内容
【POINT1】年収UPを確約
年収提示額は平均で前職年収＋100万円以上。多角的に事業展開している弊社だからこそ実現可能な【業界屈指の高水準な待遇】をお約束します。
みなし残業は一切なく、残業代は全額別途支給します。試用期間＆待機中の給与変動も一切なし！

【POINT2】充実の研修制度
自社ITスクールを運営するなど、教育体制を整備！一人ひとりに合わせた学習の流れを一緒に決め、配属前の研修や配属後のスキルアップをサポートしています。
詳細は、原稿下部の【充実の研修制度】をご覧ください！

【POINT3】希望を最大限考慮したアサイン
豊富な案件を保有する弊社では、スキルや希望をお伺いした上で複数案件をご提案。参画プロジェクトを選択いただきます。
希望の案件がない場合は、営業が全力で取りに行きます！

【POINT4】エンジニアファーストを徹底
役員や営業の中にSES出身がいる為、エンジニアの働きやすさを大切にしております。
そのため、年休125日以上・残業月6h・希望有休100％取得を実現！
例えば、高稼働の相談を受けた場合には、即座に案件先に掛け合って解消するなど、営業一丸となってエンジニアをサポート。
全員が無理なく快適に働ける環境づくりを進めています。

【POINT5】風通しの良い社風
弊社は非常に風通しが良く、「こういう事やってみたい！」という意見をしっかり伝える事ができます。
実際に、社員がアイディアを出し開発が始まったサービスもあります！


◆プロジェクト例◆
【開発系】
■人材系WEBサービス開発
■ゲームアプリ開発

【インフラ系】
■大手キャリア系インフラ構築
■Windows、Linuxサーバの設計構築

【自社サービス】
■プログラミングスクール管理システム
■飲食店向け管理システム

チーム／組織構成
全国各地でエンジニア活躍中！微経験者は20代、即戦力となる経験者は30～40代と幅広い年代の方が在籍しています。


開発環境
Java、JavaScript、PHP、C、C++、C#、Azure、AWS、VB.NET、COBOL、SQL、Python、SAP、VBA、WinActor、UiPath、Unity、Ruby、Go、TypeScript、React、Linux、UNIX等

【実務経験を半年以上お持ちの方 】 ◎学歴不問◎第二新卒・ベテラン歓迎
＜このような方にピッタリ＞
◎現職より年収を上げたい方
◎配属後もフォロー体制が整っている環境で働きたい方

＜以下の経験を活かせます＞
◎ソフトウェアやWEB アプリ、スマホアプリの開発経験（言語不問）
◎サーバやネットワークの設計、構築、運用監視経験
◎システム導入のコンサルティング経験

＜1つでも経験・知識がある方は特に歓迎＞
◎ネイティブアプリの開発経験
◎RPAの導入経験・知識
◎Firewall等の知識
◎CCNAやCCNP等Cisco系の資格をお持ちの方
◎Salesforce等のCRMの導入経験
◎優遇！PM、PL、コンサル、PMO経験

★部署強化のため今期30名採用予定！

「自社開発、受託開発に携わりたい」
「PMに挑戦したい」
「年収を上げたい」
「風通しの良い職場で働きたい」
あなたの希望をぜひ聞かせてください！

★面接時私服OK！
★19時以降の面接OK！

＊リモート率約8割！＊

【北海道から沖縄まで全国で募集】
★転居を伴う転勤はありません

本社（東京都文京区関口1-24-8 東宝江戸川橋ビル7F）
もしくは、居住地から通勤可能な全国のプロジェクト先

【フルリモートもできます！ 】
全国にも案件があるため、スキルに応じてフルリモートでの勤務も可能です。

【引越手当あり！！】
首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方には引越支援金として【10万円】を支給します。
入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談下さい。

【株式会社ウェムの魅力】
★前職年収UP確約
★平均100万円以上の年収UPを実現！
★年間休日125日以上／土日祝休み
★希望に応じて複数案件をご提案
★残業は月平均6時間以内（目指すは0時間）
★完全在宅も可能
★営業と月1面談／フルスタックエンジニア講師が理想のキャリアを支援
★自社サービス・受託開発にも挑戦できる

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※プロジェクトにより変動あり
■平均残業時間
6時間

以内（全社平均）★会社として残業0時間を目指しています！

正社員
試用期間：3カ月（期間中も給与・待遇に変わりはありません）

【年収UP確約！平均100万円以上の年収UP実績】

月給24万円以上＋賞与年2回

※上記はあくまで最下限月給です。
　経験・能力を考慮のうえ、当社規程により決定します。
　前職年収以上をお約束します。

＼年収UP事例をご紹介／
★年収145万円UP★
前職年収320万円 → 年収465万円（月給31万円＋賞与）／28歳・SE職

★年収125万円UP★
前職年収400万円 → 年収525万円（月給35万円＋賞与）／28歳・PG職

★年収80万円UP★
前職年収520万円 → 年収600万円（月給40万円+賞与）／35歳・インフラエンジニア職

★年収73万円UP★
前職年収512万円 → 年収585万円（月給39万円+賞与）／36歳・PG職

★年収70万円UP★
前職年収680万円 → 年収750万円（月給50万円+賞与）／40歳・SE職

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給・みなし残業代一切なし）

■賞与
年2回
（6月、12月／3カ月分）

■昇給
年2回
（4月、10月）

■入社時の想定年収
年収360万円
～1200万円

■社員の年収例
年収750万円（月給50万円＋賞与）／40歳・SE職
年収700万円（月給46.6万円＋賞与）／37歳・インフラエンジニア職
年収625万円（月給41.6万円＋賞与）／29歳・PG職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当（全額支給・みなし残業代一切なし）
■弊社運営プログラミングスクール無料利用可
■資格取得支援制度
■書籍購入負担（希望書籍を備品として購入し貸出）
■営業・講師との1on1（キャリア形成、スキルアップの相談など）
■健康診断（年1回）
■各種社内イベント
■部活制度
■結婚祝い金
■出産祝い金
■服装自由（PJT先規定による）
■引越支援金（一律10万円）
※首都圏以外に住まれていて、都内で働きたい方に支給いたします。
入社の際、または入社後に上京を希望される場合はご相談ください。

＜年間休日＞
125日
以上 ☆希望有給取得率100%

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇 （連日での有給取得も可能です）
■半日有給休暇制度
■夏季休暇
■GW休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休業制度（男女取得実績あり）

★5日以上の連続休暇OK

「研修」といえば、みんな同じ内容で学習するイメージかと思いますが、ウェムでは違います！
まずは、「これまでどんな風に生活や仕事や学習をしてきたか」「これからどんなエンジニアになりたいか」をじっくり話し合います。
その上で基本的な学習を進めながら、得意不得意、理解度、学習スピードなどを見極めて
ひとりひとりに合わせた学習の流れを一緒に決めるようにしています。
配属前の研修はもちろん、配属後も
「新しい技術に挑戦したいけど、できなかったら現場に迷惑がかかるから手を挙げないでおこう・・・」
と思わないように、スキルアップのサポートをしております。

■技術難易度の高い担当に。ただ現場に詳しい人がいない…。
対応完了までの約1ヶ月間、毎週2～3回本社エンジニアと通話し、詳しいアドバイスをもらいながら無事対応が完了！

■要件定義の近くから任せてもらえて楽しいけど、業界特有の専門用語が多い…
本社エンジニアにLINEで相談。
その場で専門用語の解説をしてもらったり、同業界の他現場にいる先輩方とグループミーティングを開催！
いつでも気軽に相談できる関係を作れた！

■ベテランだけど緊急対応が苦手。でも誰にも相談できない…。
本社エンジニアにLINEで相談。
すると会話の中で考えが整理でき、打開策を発見！無事納品完了！

ウェムではITスクールを運営しており、配属後もe-learningで学習が行えます！
その充実のカリキュラムの一例をご紹介いたします。

Java（基礎、WEB初級・中級・上級）
PHP（基礎、WEB初級・中級・上級）
Python（実践、機械学習入門）
React実践
HTML/CSS
SQL
Git
…
その他の言語に関しても、講師から直々にフォロー・課題作成などを行っております。
配属後も希望があれば、適宜課題をお出ししており、スキルアップできる環境を整えております