株式会社ヤマセの過去求人・中途採用情報

株式会社ヤマセの募集が終了した求人

夜勤・残業なし／土日完全休み／土岐でのびのびと働ける製造職

正社員
転勤なし

仕事内容

【原料出荷量国内トップクラス】セラミックタイルの原料製造／機械操作や品質チェックなど
具体的な仕事内容
＼世界中のタイルづくりを支える原料の製造をお任せ！／
「セラミック」は石や木などの自然素材とは違い、腐食や損傷がしにくく、寿命の長い資材として世界中で重宝されている素材です！
壁や床などに使用されている「セラミックタイル」の原料づくりが私たちの主な仕事です。

【具体的には… 】
適性や希望に応じて、配属された各部署で活躍いただきます！

■原材料投入の補助（配合作業の助手）
機械を使って原料をミルの中に投入・配合します。

■タンクへの移動
調合できた原料を、ミルからタンクに抜いていきます。

■製品の梱包作業
出来上がった原料をスプレーで粉末状にして、フォークリフトを使って袋詰めします。

■原料の運搬
袋の準備や片付けをし、完成した原料を運びます。

※適性に応じて、配合作業の助手や製品の梱包作業など、始めやすい業務から行っていただけるよう、各部署に配属します！

【入社後の流れ】
研修期間は約3カ月！安全衛生講習を行った後、各作業を製造工程順に研修します。
部署への配属後、OJT研修を通じて、担当の仕事を覚えていただきます。

＜POINT！＞
★資格取得支援あり
粉塵作業従事者やフォークリフトなど、必要な資格は会社負担で取得できるため、未経験の方もご安心ください！
シャベルローダーや玉掛、危険物、換装設備主任者などの資格を取得したい方も大歓迎！
会社全体でサポートしますので、業務の幅を広げ、キャリアアップにつなげていきましょう。

★風通しの良いチーム制
活発にコミュニケーションを取り、チームで連携しながら安全で効率の良いモノづくりを心がけています。
ベテラン社員を下の名前で呼べるほど居心地が良く、自分の意見もしっかりと通る環境です！

チーム／組織構成
20代4名、30代3名が活躍中！（製造部の約3割が20～30代です）
平均年齢は48歳。30～40年以上働くベテラン社員も在籍！
新卒で20歳のスタッフが入ったばかりのため、イチから共に成長できる環境です。

未経験で入社し活躍しているスタッフも多数！
前職で他業種の製造業をしていた人や、ラーメン屋で働いていた方も！

■定着率：定着率95％以上（1年以内）

対象となる方

【未経験大歓迎】土岐市・多治見市周辺で長く働きたい方★学歴不問
＼例えばこんな方を歓迎！／
◎夜勤や転勤のない会社に勤めたい
◎安定した収入もほしい
◎アフターファイブや土日・有休はしっかり休み、満喫したい
◎馴染みのあるエリアで、安定したメーカーで働きたい

業務に必要な資格は入社後に取得できるため、ご安心ください。
（※費用は会社が全額負担します！）
まずはどんな会社でどんな仕事なのか、お気軽に聞きに来てください。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】岐阜県土岐市

＜本社＞
岐阜県土岐市妻木町3107-29

▽アクセス
・JR「多治見駅」南口出口より車で約20分
・東海環状自動車道「土岐南多治見IC」より車で約15分
・中央自動車道「多治見IC」より車で約25分

※受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）

勤務時間

8:00～17:00（実働7時間50分／休憩時間1時間10分）
■平均残業時間
0時間

※残業は基本ありません！

雇用形態

正社員
（試用期間：3カ月　※期間中の給与・待遇に変更はありません）

給与

月給23万円～31万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与（年2回）

※上記には一律住宅手当（2.5万円）を含みます。
※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。
※夜勤をご希望の方は、一定の経験を積んだ後、夜勤勤務体系を選択することも可能です。
その場合は年収がアップしますので、詳しくは面接にてお気軽にご相談ください。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月上限：5万円まで）
■時間外手当
■職能手当
■皆勤手当（月：5000円）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
★毎年必ず社員に還元しています！

■昇給
年1回
★毎年必ず昇給があります。

■入社時の想定年収
年収310万円
～350万円

■社員の年収例
年収430万円（中途入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度（重機やフォークリフト、クレーン・大型・中型自動車免許など）
★会社の負担で資格取得が可能です！
■各種研修制度あり（入社時研修・OJT研修など）
■退職金制度あり（規定有）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（2023年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（9～10日）
■GW休暇
（9～10日）
■夏季休暇
（9～10日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率は高いです！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK！
月～木を中心に稼働するサイクルのため、金曜日に有給を取って3連休にする人も多いです！
GWやお盆、年末年始は、会社が定める上記期間に有給を繋げ、さらに長い連休とすることも可能です。