カレント自動車株式会社の過去求人・中途採用情報

【20～30代活躍中】【飛び込み・テレアポなし】問合せをいただいたお客様の愛車の鑑定・買取
具体的な仕事内容
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★お任せする業務内容
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名車・希少車と呼ばれるクルマを中心に、買取事業を行っている当社。Webからお問合せをいただいたお客様のもとに直接足を運び、お客様の悩みや想いを汲み取りながら愛車の査定・買取を行っています。

【具体的には…】
・買取対象となるクルマの査定
・必要書類の作成
・クルマの引き取り（運転）
・社内システムへのクルマ情報の登録
・電話やメールなどでのアフターフォロー

【仕事の流れ】
▼お客さま先へ訪問査定
お問い合わせいただいたお客さま先へ1日平均2件訪問します。売却いただく決断に至った背景をじっくりお伺いし、大切な思い出が詰まった愛車を手放す心情に寄り添うことが大切です。

▼鑑定結果のご報告
社内で価格決めを行った後、結果をお客さまにご報告し、検討していただきます。


＼POINT／
【1】クルマ好きでなくても活躍できる
名車・希少車を扱うからこそ、クルマが好きなお客様が多いです。一方で、「特別にクルマが好きなわけではない」という買取担当も活躍しています。その理由は、売却いただくためには「この人に愛車を任せたい」と感じていただくことが何よりも重要だから。専門的な知識以上に、大切な思い出が詰まった愛車を手放す心情に寄り添うことが大切です。

【2】一人ひとりのお客様に向き合える
査定の依頼をいただいたお客様先に訪問するため、自らお客様を開拓する必要がなく、提案に集中できます。
また、商談の時間は1回あたり1.5～3時間なので一人ひとりのお客様とじっくりお話をすることができます。訪問先が全国なので、移動時間中に商談準備に時間をかけられることも特徴です。


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★スピード感ある昇格も可能！
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ビジネスの成長に伴い組織も急激に拡大中。そのため、意欲に応じて昇格チャンスは豊富。入社後半年でリーダーへ昇格したケースもあります。

チーム／組織構成
★☆20代・30代活躍中☆★
配属部署は、30代前半の部長と20代～30代のメンバーで構成されています。同世代・同じ境遇の仲間が近くにいる安心感がありながら、仲間と共に切磋琢磨し成長できる環境です。

■組織名称：買取ユニット
■男女比：6：4
■年齢構成：20～30代の若手を中心に女性も活躍しています

【学歴不問／未経験歓迎】頑張りを給与で還元されたい方／一人ひとりに向き合う接客がしたい方★普免必須
★未経験・第二新卒歓迎・学歴不問・高卒歓迎

【必須条件】
・普通自動車免許（MT）
※入社までにMT取得をお願いします。AT車の免許があれば3～5日間で取得可能です

【こんな方を歓迎します！】
・接客、販売、営業の経験がある方
・頑張りを給与で還元されたい方
・一人ひとりに向き合う接客がしたい方

＼クルマの知識は問いません！／
「クルマにはあまり詳しくない…」という社員も大勢活躍しているのでご安心ください。お客様が愛車を手放す気持ちに寄り添い、同じようにクルマを大切に扱う姿勢があれば、成約に繋がります。必要な知識は入社後に身につけてください。

【転勤なし／直行直帰OK】駅チカ！横浜市営地下鉄「新横浜駅」すぐ、JR「新横浜駅」徒歩5分

本社：神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第一ビル 2F
（アクセス：横浜市営地下鉄ブルーライン「新横浜駅」10番出口目の前、JR「新横浜駅」徒歩5分）


＼POINT／
■買取の訪問先は、北海道から沖縄まで全国各地。先々の土地でグルメを楽しむこともできます。旅をするように働く営業スタイルです。
■基本は自宅から直行直帰！
■月数回程度、横浜の本社へ出社するタイミングがあります（交通費はもちろん全額支給！）

■U・Iターン歓迎／関東以外にお住まいの方は、面接の交通費も支給します。
■一都三県以外にお住まいの方は、本社へ通える範囲内に転居をお願いしております。詳細は面接でご説明いたします。

【受動喫煙対策】屋内全面禁煙

9：00～18：00 （実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

未満（買取したクルマを自ら運転して帰ってくることがあるため／社内での残業はほとんどありません）

正社員
※試用期間6カ月（給与や待遇は本採用時と同じです）

★未経験入社で初年度年収800万円可能
★入社3カ月で月収47万円のメンバーも多数

＜　高収入の理由は…？　＞
POINT1 ★ 毎月支給の報奨金制度あり
月5万円～最大40万円の実績もあります。
平均支給額は月12万8000円です！

POINT2 ★ フィールド手当あり
ひとり立ち後は、フィールド手当として毎月10万円を支給！
先輩社員は、平均して入社後3カ月～4カ月でひとり立ちしています。

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【　ひとり立ち後　】※平均して入社3カ月～4カ月経過後
■月給31万7000円以上（固定残業代・フィールド手当含む）+各種手当+報奨金
■月収例：44万5000円（基本給21万7000円＋フィールド手当10万円＋報奨金12万8000円）

【　ひとり立ち前　】
☆月給21万7000円以上（固定残業代含む）+各種手当

※経験・能力を考慮して決定します
※上記月給はいずれも、月20時間分／月2万7900円以上の固定残業代を含みます
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます
※ひとり立ち後の月給には、フィールド手当（一律月10万円）を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■フィールド手当（ひとり立ち後に毎月10万円支給）
■報奨金制度（平均支給額12万8000円／月※）
※買取営業全社員30名・2023年10月時点の平均支給額です。
■通勤手当（全額支給）
■役職手当
■愛車手当
■家族手当
■子ども手当
■住宅手当

■賞与
年2回
　※入社6カ月経過以降（業績に応じる）

■昇給
年1回
　※入社6カ月経過以降

■入社時の想定年収
年収430万円
～800万円　※未経験入社ながら、初年度MAX800万円プレイヤーもいます！

■社員の年収例
年収650万円／入社3年目
年収720万円／入社4年目
年収850万円／入社5年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社5年勤務以降対象／定年60歳）
■社内イベント（バーベキュー大会など）
■社員旅行（冬にスノボーや夏にBBQなど）
■メンバー同士の会食代支給（月1回）
■育児支援制度
■iPhone支給
■ストックオプション制度
■社員割引制度
→自動車車体・パーツ／小売価格200万円のクルマを100万円で購入できる場合も！
■マイカー通勤可
■指定洗車場での洗車代補助
■面接の際の交通費支給（U・Iターン支援あり）

＜業界・職種が初めての方も安心です！＞
■各種研修制度
・マナー研修
・京セラ研修（マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など）
・営業力研修（チームごとに毎週～隔週）
・査定力研修（チームごとに隔週～毎月）
・査定資格研修（AIS）
・フィロソフィ研修（全社で四半期ごと）
・チームリーダー研修（チームリーダー以上のみ参加）
ほか多数

＜年間休日＞
115日
＋計画有給5日【年間120日】　

＜休日・休暇＞
月9日以上の休み（シフト制）
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（6日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男女問わず取得実績あり）

入社後はイチから査定の知識などを身につけられる丁寧な研修を用意。
丁寧に指導しますので、未経験スタートの方でも3カ月ほどで現場に出られるようになります。

■座学研修
会社や業界の知識を身につけます。

■導入研修
査定の仕方や車種ごとに見るポイントを学び、ロープレ等を実施します。

■営業同行
先輩の営業に同行し、お客様対応などを学びます。
◎研修期間後は自身の商談に先輩が同行をし、成果を出せるノウハウなどを伝授します！

3～5名がひとつのチームとなり、日々活発にコミュニケーションを取っています。

「商談で回答に困る質問を受けたが、どうすればよかったのか」「明日査定に伺う旧車はどんなクルマか」など、分からないことがあれば都度チャットや電話で質問することができます。サービスの質を高めるために気兼ねなく連携を取り合える社風です。

お客様からの査定の問い合わせを受けて、北海道から沖縄まで全国各地に訪問します。外出や旅行が好きな方は、特にのびのびとご活躍いただけるはずです。

また、1日の商談が平均2件と少なく、新幹線や飛行機での移動が中心なので、移動中にじっくりと商談の準備を進めることもできます。1組1組のお客様と向き合える時間が確保されていることも、当社の特徴。

取材時のMさんの直近のスケジュールは、自宅がある横浜で目覚めた後、三重と大阪で1件ずつ商談し、横浜に帰宅。翌日は愛知に訪問し、そのまま香川で1泊。讃岐うどんを楽しんだそう。日本中でお気に入りのグルメも見つかる働き方です！