セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

◎手厚い研修とサポート体制ありで安心　高速道路や鉄道、空港のネットワーク構築に挑戦していただきます！
具体的な仕事内容
～入社後の流れ～
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▼座学研修・基礎知識の習得
▼OJT研修・工具の名称、工事の流れまで一連の業務をレクチャーします。
▼現場を複数こなす・2～6名体制で案件を担当します。先輩がひとつひとつ丁寧に教えるので、安心です。
分からない事も親身になってサポートしてくれる方々ばかりです。
▼独り立ち・焦らず自分のペースで学び、技術を身に付けていきましょう！

◎3年後は1人で現場に回ることも可能です！早い方は3年もかからない方もいます！

◎安全面確保のため、常に案件は2～6名体制で行います！

～工事事例～
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・高速道路・鉄道の電気通信設備工事・更新工事
・監視カメラ・CCTVの工事
・空港の表示板設置・更新工事
・携帯電話、Wifi、MCA、その他無線設備

～現場の作業～
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▼工事用の図面設計
▼作業要員手配
▼協力業者との調整
▼発注元との打ち合わせ
▼現場での電気・通信工事

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見逃しNG！魅力POINT！
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★未経験入社の先輩社員の前職一覧★
・庭師
・料理人
・整備士
など異業界からの転職多数！
新たなキャリアとして選ばれています！

★大きなやりがいと一生もののスキルを手にできる！
交通、モバイル、航空システム、消防・防災ネットワークなど社会に必要なインフラを手掛けられます。
５GやAI、RPAなど、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。

★9割のメンバーが入社後に資格を取得しています！
第二種電気工事士、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業者運転技能講習など、
様々な資格取得の支援を行っています。
有資格者の先輩がサポートについたり、試験合格に向けた実技試験用工具キットを配布するなど、積極的にサポートを行っています。

チーム／組織構成
◎入社1年目～20年目の社員が多数在籍！
新人からベテランまで幅広く在籍しています。
◎前職は、庭師・自動車整備士・飲食店員・営業など異なる職種から挑戦している先輩社員が多数在籍しています！
おしゃべり好きで優しい人たちばかりなので、すぐに馴染める雰囲気です！

【学歴・職歴・経験一切不問！】◆40歳以下の方◆業種・職種未経験歓迎◆
＜応募条件＞
■40歳以下の方

★学歴・職歴一切不問！★
「業界知識は全くない」
「志望動機は特にない」という方でもOK。
新しいことにチャレンジしてみたい方を歓迎します！

■先輩社員の転職理由または志望動機■
・やりたいことが見つからずキャリアを見出せない
・社会に貢献している仕事に就きたい
・一生モノになるスキルを身に付けたい
・地域に密着した仕事がしたい
・ワークライフバランスを大事にしたい
・スペシャリストになりたい
などなど、様々な理由から挑戦しています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【U・Iターン歓迎】
★勤務地は希望を考慮します
★直行・直帰可能

【本社】
愛知県名古屋市西区鳥見町3-36
◎名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

【東京支店】
東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F
◎JR「田町駅」より徒歩16分

【大阪事務所】
大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル201号
◎JR「南吹田駅」より徒歩11分

【九州営業所】
福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡G室
◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

＼ここもポイント！／
１人に過度な負担がかからないよう、作業工程に合わせた経験に応じた人員を配置して、スケジュールを一元管理しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

■月給22万円～40万円 （固定残業代含む）＋ 各種手当
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月5万650円～8万9500円支給します
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します

■賞与
年2回
　業績賞与（6月・12月）※昨年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～650万円（経験・能力を考慮）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（上限：月2万円まで）
■皆勤手当（月7000円）
■時間外勤務手当（40時間超過分を全額支給）
■滞在手当（月3万円）※出張時に支給
■役職手当（主任：月5000円～1万円／課長：月3万円～5万円）
■プロジェクト手当（月3万円～5万円）
┗リーダーなど責任者として活躍する場合に支給
■資格一時金（会社指定の約30項目に対して、合格時に1万円～3万円支給）
┗高度資格を取得時は、別途「特別金」を支給する場合あり！
■中小企業退職共済制度
■資格取得支援制度（受験費用などを会社負担）
■各種研修（新入社員研修のほか、階層別研修、技術専門教育など）
■永年勤続表彰
＜資格合格時の支給金額例＞
■第一級陸上特殊無線技士：1万5000円（全体の約6割が取得）
■第二電気工事士：1万5000円（全体の約5割が取得）
■電気通信主任技術者（伝送交換）：3万円
■電気通信主任技術者（線路）：2万円
■工事担任者（総合通信）：2万円
■工事担任者（第一級アナログ通信・第一級デジタル通信）：1万円
■CCNA：2万円　など

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※原則、毎月第2土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（3日）有給休暇と合わせて9日以上連休取得する社員も多数。
■夏季休暇
（3.5）有給休暇と合わせて9日以上連休取得する社員も多数。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社時に5日間、6か月後にプラス5日間が付与されます。
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜　休暇取得も柔軟に対応しています　＞
◆長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◆ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています！

■年次有給休暇の取得状況について
┗平均取得日数：12日/年　
希望に合わせて有給を取得できる環境です！