セントラルメディアサービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【景気に左右されない安定基盤】高速道路や鉄道、空港のネットワーク構築など ※2～6名体制で安心
具体的な仕事内容
電気通信設備などの工事をお任せします。
交通、モバイル、航空システム、消防・防災ネットワークなど、社会に必要なインフラを支える仕事です。

入社後の流れ
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▼座学研修・基礎知識の習得
▼OJT研修・工具の名称、工事の流れまで一連の業務をレクチャー
▼チームで実際に現場作業
└先輩が一つひとつ丁寧に教えるので、安心です！
└分からないことは先輩が親身になってサポートします
▼徐々にスキルを習得し、独り立ち！
└独り立ちまでは3年程度を見込んでいます
└焦らず自分のペースで学び、技術を身につけていきましょう！

実際の工事事例
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・高速道路・鉄道の電気通信設備工事・更新工事
・監視カメラ・CCTVの工事
・空港の表示板設置・更新工事
・携帯電話、Wi-Fi、MCA、その他無線設備

具体的な業務内容
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・工事用の図面設計
・作業要員手配
・協力業者との調整
・発注元との打ち合わせ
・現場での電気・通信工事

★あなたの適性に応じて、簡単な業務からお任せしていきます
★安全面確保のため、案件は常に2～6名体制で行います
★最新の有線／無線ネットワークに関連した、幅広い知識とスキルが身につきます

◆◆ 資格取得でスキルアップ ◆◆

当社では、9割のメンバーが入社後に資格を取得！
さまざまな資格取得を会社がバックアップしています。

資格を持った先輩がアドバイスしたり、
実技試験用の工具キットを配布したりなど、
積極的にサポートを行っています。

＜サポート対象の資格例＞
第二種電気工事士、玉掛け技能講習、小型移動式クレーン運転技能講習、高所作業者運転技能講習など

チーム／組織構成
★入社1年目～20年目の社員が多数在籍！
新人からベテランまで、幅広く在籍しています。
入社時期の近い先輩からつまずきやすい点を教わったり、
ベテランの先輩から高い技術力を学べたりと、
さまざまなメンバーがいるからこそのメリットがあります。

★他業種からの転職者も多数！
先輩たちの9割は未経験スタートで、
前職は庭師・自動車整備士・飲食店員・営業など。
職種・業種ともに未経験というメンバーばかりです。

おしゃべり好きで優しい人たちばかりなので、
すぐに馴染める雰囲気です！

【40歳以下の方】★学歴・職歴・経験は一切不問！安定企業で一生モノのスキルを身につけたい方
学歴不問・経験不問
応募条件は【40歳以下】であることのみ。

「業界知識はまったくない」
「正直、特別な志望動機はない…」という方でも大歓迎！

新しいことにチャレンジしてみたい方や、
何かを変えたいという方はぜひご応募ください！

＜先輩社員の転職理由または志望動機＞
■やりたいことが見つからず、キャリアを見出せない
■社会に貢献できる仕事に就きたい
■一生モノになるスキルを身につけたい
■地域に密着した仕事がしたい
■ワークライフバランスを大事にしたい
■スペシャリストになりたい

などなど、さまざまな理由から挑戦しています！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

★先輩たちの9割は未経験スタート！
事業拡大に向けて、新たな技術者を募集します。
イチからプロフェッショナルを育ててきた実績・ノウハウが豊富な当社で、新たなチャレンジをはじめませんか？

【直行直帰OK／原則転勤なし／希望を考慮】
※U・Iターン歓迎

■本社
愛知県名古屋市西区鳥見町3-36
┗名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分

■東京支店
東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F
┗JR「田町駅」より徒歩16分

■大阪事務所
大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル201号
┗JR「南吹田駅」より徒歩11分

■九州営業所
福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡G室
┗福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分

※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間）

★ここもポイント！
一人に過度な負担がかからないよう、スケジュールを一元管理。
作業工程に合わせて経験に応じた人員を配置しています。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3～6カ月（給与・待遇に変更なし）

★毎年昇給！収入アップ★

月給25万円～40万円 （固定残業代含む）＋各種手当＋賞与
※給与は年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月6万円～9万5500円支給します
※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■皆勤手当（月7000円）
■通勤交通費支給（上限：月2万円まで）
■時間外勤務手当（超過分を全額支給）
■滞在手当（月3万円）※出張時に支給
■役職手当（主任：月5000円～1万円／課長：月3万円～5万円）
■プロジェクト手当（月3万円～5万円）
┗リーダーなど責任者として活躍する場合に支給
■資格一時金
┗詳細な金額は「待遇・福利厚生」欄をご覧ください！

■賞与
年2回
　業績賞与（6月・12月）★昨年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（7月）★毎年昇給します！

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円（経験・能力を考慮）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格一時金（会社指定の約30項目に対して、合格時に1万円～3万円支給）
┗高度資格を取得時は、別途「特別金」を支給する場合あり！
■中小企業退職共済制度
■資格取得支援制度（受験費用などを会社負担）
■各種研修（新入社員研修のほか、階層別研修、技術専門教育など）
■永年勤続表彰
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資格合格時に
一時金を支給！
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■第一級陸上特殊無線技士：1万5000円（全体の約6割が取得）
■第二電気工事士：1万5000円（全体の約5割が取得）
■電気通信主任技術者（伝送交換）：3万円
■電気通信主任技術者（線路）：2万円
■工事担任者（総合通信）：2万円
■工事担任者（第一級アナログ通信・第一級デジタル通信）：1万円
■CCNA：2万円　など

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※原則、毎月第2土曜は出勤
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
（3日）★有休と合わせて9日以上の連休を取る社員も多数
■夏季休暇
（3.5日）★有休と合わせて9日以上の連休を取る社員も多数
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時に5日間、6カ月後に追加で5日間を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

＜休暇取得も柔軟に対応しています＞
◆長期休暇も取得しやすく、5日以上の連続休暇の取得も可能です！
◆ご家庭の事情にも配慮した配属場所の変更なども柔軟に対応しています！

■年次有給休暇の取得状況について
┗平均取得日数：12日／年　
希望に合わせて有給を取得できる環境です！

通信業界をはじめ、大手企業との長年の安定した取引実績があり、経営基盤も安定しています！
詳しくは、当社Webサイト「COMPANY」をご覧ください。