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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社スフレ

マーケティング・リサーチ

東京都渋谷区恵比寿西1-12-4サテライト恵比寿 2F

株式会社スフレの過去求人・中途採用情報

株式会社スフレの 募集が終了した求人

キッズマーケティング企画営業/大手企業と取引/月給30万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

理想的なキッズマーケティング支援に向け、要件のすり合わせや企画提案などの業務をお任せします。
具体的な仕事内容
※スマートフォンから閲覧の方は、右タブ「Pick up!」ページもご参照ください。

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当社サービス
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■応援ノート(園児~大学生に無料で配布する企業広告入りノート):全国の小学校6割以上で実績あり
■オーエンクラス:学校の先生とつくる出前授業
■幼稚園ノベルティ:企業のサンプリングを支援するサービス
■子ども向けアンケート調査:当社運営「オーエン部」会員2万人向けのアンケート実施が可能

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業務内容
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■商談実施(要件のすり合わせ~企画提案) 
■見積もり、申込書の作成~回収
■各種施策のフォロー
└施策立案/実行はマーケティング部にて対応。営業主導の実施も歓迎
■顧客への説明会実施や展示会参加等

※商談中に企画案を提示し、成約後にノート制作を開始します。

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商談について
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BANT要件(予算/決裁権/必要性/導入時期)のすり合わせ、企画提案を実施
└商談に向け、新規へのテレアポや飛び込み営業等は一切なし
└1日平均の商談数:3~4件程(Web・訪問)
└1件あたりの商談時間:30分~1時間程

<初年度:新規100%>
商談作成まではマーケティング部にて対応しています。
└企画提案に集中できる環境です◎

<次年度以降:新規:既存=5:5>
※事例や企画案のフォローは多数あり

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仕事の魅力
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★クライアントは大手企業多数!
主要取引先は、求人下部欄【事業概要】をご参照。1億円規模の導入実績もあります。

★ノルマなし!
未達成による給与減額や降格はありません。結果だけではなく、KPI達成に向けたプロセスを評価します。

チーム/組織構成
現在2名の法人営業が活躍中!
入社後は、先輩社員による1ヵ月のOJTを通じて、仕事の進め方や各種ツールの使い方、商品知識等を学んでいただきますので、業界未経験の方もご安心ください。

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★全社員『明るく楽しく前向きに』
社員は全7名。
全員が、明るく楽しく前向きに仕事に取り組んでいます。
「子どもの笑顔を増やしたい」というビジョンに全員が共感しているからこそ、やりがいをもって働けています!
あなたもぜひ!お待ちしております!

対象となる方

【大卒以上】何らかの営業経験をお持ちの方 ※業種未経験歓迎
ご応募に際し、何らかの営業経験をお持ちであれば、業種経験は問いません。

「自由度の高い企画提案のできる営業がしたい」
「自身の介在価値を感じながら、社会貢献性の高い業務にチャレンジしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ奮ってご応募ください。

【歓迎するスキル・経験】※必須ではありません
■スケジュール管理能力をお持ちの方
■PDCAサイクルを自身で回したことによる成功実績がある方
■失敗を糧に苦境を乗り越えたことがある方
■顧客ファーストで考えた経験がある方
■KPI達成に向けトラッキングするべき指標を理解し、行動に落とし込める方
■明るく、粘り強く目標達成に向けて行動できる方

勤務地

【転勤なし】
本社(東京都渋谷区恵比寿西1-12-4)勤務

<アクセス抜群!>
各線「恵比寿駅」より 徒歩約3分

★受動喫煙対策:屋外喫煙可能場所あり

勤務時間

【フレックスタイム制(1日実働7時間30分)】
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/9:45~15:45
標準的な勤務例/9:45~18:15
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間(3カ月)
※試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

給与

月給300,000円~
※前職及び年齢・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代月42時間分(110,000円~)を含みます。
※42時間を超過した分は追加支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
■通勤手当(社内規定に基づき全額支給)
■家族手当(社内規定に基づき支給)

■賞与
年2回
(6月・12月)

■昇給
有り

■入社時の想定年収
年収450万円
~500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■出産・入学・成人祝い
■結婚・還暦・金婚・銀婚祝金
■社内FA宣言(勤務2年以上で他部署への異動可能)
■ナカマフエテック(一人につき30万円支給)
■社用携帯支給
■コーヒー・お水無料
■休憩スペース(ソファ等)あり

<ユニークな制度も>
■右脳刺激せい!度(美術館などの参加費会社負担)
■左脳カッセイ度(月2冊まで書籍購入費会社負担)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(10日~ ※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■メモリアルさんでー(記念日等特別休暇)

★5日以上の連続休暇OK

ビジョンの魅力

教育格差を無くしたいという思いから創業した当社は、「子どもの笑顔を増やしたい」をビジョンに掲げ、子ども・保護者向けの様々なマーケティング支援を行っています。

スフレの企業名にも、事業活動を通して、生徒(Student)、学校(School)、先生(Sensei)を応援(フレーフレーという掛け声)したいという私たちの想いが込められています。

私たちのビジョン、社名に込めた想いに共鳴いただける方に、ぜひ仲間に加わってほしいと考えています。

サービスの強み

「応援ノート」はデジタル施策と組み合わせできる点においても、大きな強みがあります。

広告やバナー部にURLや二次元コードを挿入し、SNSやWebのキャンペーンに参加してもらうことで、「子どもたちは今どんなことに興味を持ち、喜んでいるのか」、効果測定したデータを顧客にフィードバック可能。

企業のメッセージが子どもの感動や発見につながるように、より良い商品が子どもに届くように。私たちはこれからも「企業と子どもたちをつなぐ架け橋カンパニー」として、事業推進に注力していきます。

週間スケジュール(一例)

月曜    :社内会議、商談(Web・訪問)
火曜~木曜 :商談(Web・訪問)、提案書作成
金曜    :商談(Web・訪問)、今週の振り返り。来週の社内会議に向けた準備

※営業2名体制で、約30~45社のクライアントを担当
※1日平均の商談数:約3~4件(Web・訪問)
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OJT以降は、仕事の進め方について、各営業に大きな裁量権を与えています。
クライアントの事業拡大に貢献する企画案を自由に提案、発信し、形にできる環境です。

毎週の社内会議では商談ごとのプランニングを発表し合いながら、「こんな提案手法も効果的なのでは?」など、より良い提案に向けブラッシュアップしています。


出典:doda求人情報(2024/6/20〜2024/8/21)

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