ＮＯＡ・ＪＡＰＡＮ株式会社の過去求人・中途採用情報

【賞与年4回】お仕事を探している看護師の方と、医療福祉施設様を繋ぐ、人材紹介業務をお任せ
具体的な仕事内容
1都3県を中心とした、関東の病院・介護福祉施設・クリニックなどの法人様がお客様。
転職を希望する看護師の方と、人材を求める法人様双方の対応をお任せします。
1カ月で、合計10件以上の面接設定を行うイメージです。
※求職者様の集客は、専任の担当者が行います。

【求職者様へ対応】
■電話面談
求職者様へコンタクトをとり、希望勤務地や条件、職務経歴の聞き取りを実施。

■履歴書の作成
求職者様のストロングポイントを踏まえ、特長を最大限お伝えできるような履歴書を作成。

■求人の提案
1万件の求人データベースから求職者様一人ひとりに適した就業先をご提案。
最適な求人が無い場合には、新規で就業先を開拓いただきます。
労働者不足でお悩みの法人様は少なくないため、新規開拓のハードルは高くありません…！

■面接の設定、同行
面接練習を重ね、アドバイスを行います。
当日も同行し、内定までしっかりフォローに入ります。

■入職手続きの支援
就業先が決定したら、書類の内容確認や各種手続きの支援に入ります。

【法人様への対応】
・採用ニーズのヒアリング
・求職者様の案内
・面接調整、面接後のヒアリング
・アフターフォロー など。
※求職者対応：法人対応＝7:3のイメ―ジで、求職者様のフォローをメインにお任せします。


★入社後の流れ
━━━━━━━
▼入社後1週間：座学研修
当社のビジネスモデルや、クライアント様についてなど、基礎的な知識を身につけます。

▼2週間目～3カ月程度：OJT研修
最初は、テレアポ・メールの作成などシンプルな業務をお任せ。
先輩に同行し、全体の業務の流れを覚えていきましょう。

▼4カ月後以降：晴れて独り立ち！
求職者様の対応をお任せします。
とはいえ、分からないことがあってもいつでも相談できる環境ですし、入社後約1年間は社員全員であなたの成長をバックアップしますのでご安心ください！

チーム／組織構成
人材事業部には、10名のスタッフが在籍しています。
全員が中途入社者で、広告代理店・通信・人材業界などの営業経験者や、元看護師など、医療業界での従事経験者が多く活躍しています！

※女性管理職も在籍しています！

【未経験OK／学歴不問】PCの基本スキル　★営業経験者は優遇／その他、お客様対応経験がある方は歓迎
【必須条件】
■PCの基本スキル
└タッチタイピングができるレベルの方を想定しています！

【優遇する経験やスキル】
■営業経験（年数・業界不問）
└なかでも、通信・不動産・保険・投資などの業界経験は歓迎！
（毎月の数字や結果にコミットする経験がある、という観点より）

【歓迎する経験やスキル】
■販売サービス・ブライダル業界など、お客様対応経験

＼　こんな方をお待ちしています！　／
・自らの考えを持ち、主体性を持って取り組みたい方
・自立的に行動できる方
・裁量を持って働きたい方
・頑張りがきちんと評価される環境で活躍したい方

【在宅勤務可能（週2回）／車通勤OK（駐車場完備）】
■本社／埼玉県所沢市小手指町1-10-11　沖田ビル2F
※転勤はありません。（基本的には本社での稼働になります。）

★2024年11月に本社移転予定★
＜移転後の本社情報＞
埼玉県所沢市北秋津739-42
所沢駅から徒歩5分の好立地です！

※受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9:30～18:30（所定労働時間7.5時間　休憩90分）

※週2日程度のリモートワークを導入していますが、ご家庭の事情に応じ、柔軟に対応します。
※求職者様との面接同行が夜間になる場合や、私用で出社を遅らせる必要がある場合には、
11:00～20:00（所定労働時間7.5時間　休憩90分）の勤務時間を選択することができます。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動はありません。）

月給24万円～（固定残業代含む）＋皆勤手当1万円＋インセンティブ（最大月15万円）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※上記月給は最低保証額。経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当（月1万円～2万円）

■賞与
年4回
　※成績連動型／詳細は下記「昇給・賞与について」項目をご覧ください。

■昇給
年1回
　※詳細は下記「昇給・賞与について」項目をご覧ください。

■入社時の想定年収
年収350万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円（入社3年目）
年収430万円（入社2年目）
年収380万円（入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■託児所あり　
※グループ企業の保育園を半額で利用可能。子育て中の社員をサポートする環境が整っています。
■私服通勤OK
■退職金制度
■副業OK
＼　3カ月に一度、出勤日に社内イベントを開催中！　／
在宅勤務は便利なものの、その分社員同士の関係性が希薄になったり、ふさぎ込んだりしてしまうケースも考えられます。
そんな状況は回避したい！という社員の声から、社内イベントの開催（主に飲み会など）を実行しています！
イベントを通じて社員同士の仲も深まり、良いリフレッシュの機会でもあります…！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
※取得実績あり
＼　有休消化率100％です！　／
働き方や休み方はご自身で管理いただくため、申請は必ず受理されます！
きちんと自己管理していただければ、いつでも休日を取得できるような環境です。
土日祝日と重ねた連休も取得いただけます！

【昇給について】
1年に1回、基本給が平均1万円上がります。
また、役職手当やインセンティブの割合も同時に上がります！
■昇給例
初年度：年収380万円　2年目：430万円　3年目：500万円
毎年昇給し、勤務年数に応じて給与があがるため、収入アップも叶えられます…！

【賞与について】
個人の成績に応じた「成績連動型賞与」を年4回支給します。
■賞与例
3カ月の売上が500万円以上→1回あたりの賞与20万円～25万円
3カ月の売上が700万円以上→1回あたりの賞与30万円～35万円

頑張りがしっかり反映される環境ですので、モチベーション高く業務に臨めます…！