株式会社リロエステートの過去求人・中途採用情報

【成約率70％超／既存中心】お客様に代わって、転勤者や新入社員が入居する「社宅」をトータルサポート！
具体的な仕事内容
企業の転勤者・新入社員が入居する社宅探し・契約を、その企業の担当者に代わって入居者を支援する賃貸仲介営業をお任せします！

【経験者で転職した先輩に聞きました！】
「不動産業界では珍しい土日祝休みに惹かれて入社を決意しました。今では転職して良かったと思うばかりです。長期の連休の取得も可能なため、前職では経験できなかった休日の海外旅行が楽しみに。自分の裁量次第でメリハリある働き方ができるので、今までの経験を存分に活かせて、働きやすさも手に入りました！」

【具体的な仕事内容】
一般的な賃貸仲介の営業と異なり、契約を結ぶのは法人のお客様。
ご紹介から契約に至るまでにハードルが低く、競合他社がない場合が多いため、成約率は70％超！年間の契約数は、営業担当1人当たり200戸ほどです。

【1】企業から依頼発生
取引先企業の人事部や総務部から「物件を紹介してほしい」といった依頼を受けてからご提案スタート。
大きな案件以外、自分からお客様に営業することはほとんどありません。

【2】物件探し＆ご提案
お客様企業の社内規定や入居者様のご希望の条件に物件を探し、ご紹介します。

【3】内見のご案内
紹介した物件に興味を持っていただければ、実際にご案内します。

【4】契約手続き
分業制なので、契約が決まったら、事務部門に契約書類関連はお任せ！
まずは、お客様対応に集中しましょう！

【入社後の流れ】
▼約1週間程度の座学研修
▼2カ月半～3カ月間程度の実践研修
研修期間が終わった後も、先輩社員がしっかりサポートするのでご安心ください！
“ひとりで不安”そんな状況は作りません！

【東証プライム上場「リログループ」の強み】などの当社の魅力についても、ぜひご覧ください！

【リロエステートのここがいい！】
★プライム上場グループの安定基盤
★自分の裁量でスケジュール調整可能
★既存顧客中心で成約率70％超
★不動産業界には珍しい土日祝休
★年休120日以上でプライベートも充実

チーム／組織構成
誰かが困っていたら当たり前のように助け合う風土があります。わからないことがあれば、些細なこともすぐに先輩社員に質問しましょう！

★MVPを受賞するなど女性社員も活躍しています
★一部、英語を活かせる業務もあります

【顧客折衝経験のある方】★学歴不問★業界未経験歓迎★第二新卒歓迎！不動産業界での経験活かせます！
＜応募条件＞
■販売や営業などの顧客折衝経験をお持ちの方

＼即戦力として活躍いただけます／
当社で今までに培ってきた経験を活かすことが可能です！

＜こんな方を大歓迎！＞
■不動産業界での経験
（販売・賃貸仲介・事務など、商材や職種を問わず優遇します！）
■法人営業の経験

＜下記一つでも当てはまる方はぜひ！＞
■安定した企業で働きたい
■長く腰を据えて働ける職場がいい
■周りと協力して働きたい
■プライベートも充実させたい
■メリハリある環境で働きたい

業績好調により、今回の募集では5名以上の増員採用を計画しています！ご経験を活かして働ける環境にご興味がある方はぜひご応募ください！

【本社／転勤なし】
東京都新宿区新宿4丁目3-25 TOKYU REIT 新宿ビル2階

＜アクセス＞
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
東京メトロ副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR「新宿駅」南口より徒歩4分

※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：建物内禁煙

8：45～17：30（実働7時間45分・休憩60分）

【残業は少なめです！】
繁忙期（1月～3月）以外は、ほとんどの社員が19時頃までには退社しています！
仕事終わりのプライベートの時間もしっかり確保できますよ。
■平均残業時間
20時間

～40時間程度　※閑散期・繁忙期により変動します。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更ありません
※試用期間は延長する場合があります

月給30万円以上(固定残業代・一律営業手当含む)
※上記月給には、一律支給の手当として営業手当5万円が含まれます
※上記給与には、固定残業代（月40時間分、月7万5000円以上）が含まれます
　上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当（宅地建物取引士：月1万5000円）
■退職金前払手当（「前払い制を選択」した場合）

■賞与
年2回
（6月・11月※昨年度支給実績２回あり）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～

■社員の年収例
500万円／30代・中途入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費（全額支給）
■確定拠出年金制度
■従業員持株会制度
■月間表彰制度、四半期表彰制度、グループ年間表彰制度
■福利厚生倶楽部法人会員
■グループ内公募制度
★グループ内公募とは……？
リログループのスケールメリットを活かした社員の挑戦やキャリアを応援する制度です。
在籍2年以上の方は、グループ会社に異動希望が出せます。

★福利厚生倶楽部とは……？
国内外の宿泊施設や航空券などを格安で利用可能な制度です！また、映画館やスポーツ施設、レジャー施設などのチケットも割安で入手可能。ぜひご利用ください！

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土・日　※休日出勤をした場合は、原則翌週に振休を取得します（月1回程度、土日出勤の場合あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※実績あり
■育児休暇
※実績あり
■特別休暇
※5日間の連続休暇の取得も可能です

＜基本的に土日祝が休みです！＞
当社には土曜日・日曜日に対応する専門スタッフが在籍しています。そのため不動産業界では珍しく、土日祝休みを実現しています。平日に働いて、土日祝はしっかり休む。そんな働き方ができる環境ですよ。

当社は、企業福利厚生をトータルサポートする事業を行う東証プライム企業「株式会社リログループ」の100％出資の企業です。そのため、事業基盤が安定しているので、自身の成長に集中できる環境があります。
また当社は、グループの中でも「社宅」をはじめとする賃貸仲介事業を展開しています。「社宅提案」はお客様との関係性が重要になる事業内容ですが、グループ全体の信頼性や実績が営業活動の武器になります。営業職のご経験が浅い方でも、挑戦しやすい環境が整っていますよ！

「マンション一棟を丸ごと社員寮として借り上げたい」といったご依頼や、「保有物件の稼働率を上げたい」といったご相談を受けることがあります。そんな時には、企業間の相互利用を図る目的で“借りたい企業”と“貸したい企業”をマッチングさせたり、不動産資産の有効活用方法をご提案したりするなど、コンサルティング業務にも挑戦することが可能です。

このような提案をするには、情報量がカギになります。そのため、当社内では、有益な情報をいち早くキャッチアップできるサポート体制や、社員同士の情報共有が盛んです。
自分から積極的に学ぶ姿勢がある方は、スピーディなスキルアップを目指すことができますよ！

法人のお客様が中心のため、物件の内見の対応がある場合を除き、基本的には土曜・日曜・祝日が休日になります。また、休日の問い合わせ対応の専門スタッフが在籍していますので、休日はしっかり休息を取ることが可能です。この環境を求めて、同業界から入社した社員も在籍しています。

そして、繁忙期以外は、ほとんどの社員が19時には退社しています。残業も少なめなので、プライベートの時間もしっかり確保できる働き方を実現することが可能です！