株式会社ｕｌｏｑｏの過去求人・中途採用情報

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株式会社ｕｌｏｑｏの募集が終了した求人

ITコンサルタント／年125休／月給33.4万円～／早期昇格

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

人事システムの導入支援など企業や組織の課題解決をするコンサル業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の新設部門における、システム開発・ERP導入・SaaS導入などの各種DX関連プロジェクトにおいて、マネジメントを担います。
入社直後は、下流領域からプロジェクトに参画いただき、その立ち上がり状況を踏まえ、下記業務をお任せしていきます。

【具体的な業務内容】
タレントマネジメント・各種ERPシステム・アプリケーション開発案件における
■プロジェクトの要件定義
■運用設計
■プロジェクトの進捗管理
■メンバーマネジメント　など
を通じて、既存の業務フローを見直し、効率化・最適化を図ります。

＜想定されるプロジェクト例＞
◆大手物流会社におけるグローバル拠点の人事システム刷新PMO
◆人事領域における勤怠・工数・評価などを一元管理する基幹システム導入
◆人事領域（勤怠・給与などのオペレーション、GDPR規制）におけるシステム移行　など

※期間：プロジェクトの規模によりますが、半年～1年
※自社の労務スペシャリスト、クライアント企業の総務・人事労務担当者とチームとなってプロジェクトを進行します。

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入社後のステップ
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まずは、社内ルールや当社についてお教えします。その後は、実際にプロジェクトに参画いただきます。これまでの経験を活かせる領域からスタートしていただき、一連の流れを習得。個人プレーではなく、チームでプロジェクトを進めていくので、困ったことがあれば周囲を相談しながらより良い方向性を見出していけます。

【成長フェーズの会社／早期キャリアアップも叶う】
3カ月に1回の人事評価査定により、年率30％～50%の昇給・昇格事例があります。
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップが可能です。
会社が200%以上で成長を続けており、中間管理職不足が慢性化しています。
そのため、早期のマネジメント機会を得ることができます。

＜キャリアアップの例＞
・入社5カ月でチーフ職に昇格
・チーフ職から飛び級で部長に昇格
・入社5カ月（20代）で課長職に昇格
・入社1年で年収が数百万円（2倍近く）アップ

チーム／組織構成
現在活躍する社員の前職は、人材業界・不動産業界・人事・携帯ショップ店員・異業での営業経験者など、さまざまです。

■男女比：男性2割：女性8割（社員全体）

対象となる方

【学歴不問／業界・職種未経験歓迎】企業の課題を解決するコンサルタントとして活躍したい方
【必須条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
■人事関連システムにおける何らかの実務経験
■システム導入支援に関する実務経験
■プロジェクトマネジメント経験
■アプリ開発実務経験

【歓迎条件】
COMPANY／SuccessFactors／POSITIVE／Workdayなどの人事系システムに関する実務経験

【こんな方が活躍できます！】
・円滑なコミュニケーション提供ができる方
・課題を発掘／発見することができる論理思考ができる方
・課題に対し、自発的に突破しようとする粘り強さをお持ちの方
・あらゆる対象から学び、吸収しようとする方

※第二新卒も歓迎

選考のポイント

あなたのこれまで・これからについてお聞かせください。
例：前職でどのような業務を行っていたか／苦難をどう乗り越えたか／当社でどのように活躍していきたいか　など

勤務地

【表参道駅より徒歩3分／転勤無し】

東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル 202A
■アクセス
最寄り駅：東京メトロ表参道駅　徒歩3分

※プロジェクトによっては、客先常駐の勤務となる場合がございます。エリアは一都三県内です。

受動喫煙対策実施

勤務時間

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月※給与や待遇の変更はございません。

給与

年俸400万円～800万円（1/12 を月々支給、固定残業代含む）
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、固定残業代として月8万6,879円～17万3,420円支給
※月45時間を超える時間外労働分は、追加で支給

【月収例】
33万4,000円～66万6,700円（基本給+固定残業代）

＜評価制度＞
3カ月に1回の人事評価査定により、年率30％～50%の昇給・昇格事例あり！
振り返り面談を実施し、自身の立てた目標に対してしっかりフィードバックをしていきます。
入社年次や年齢問わず、圧倒的なスピードでキャリアアップ、収入アップが可能です。

■賞与
※決算賞与実績あり

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収400万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当※社内規定あり／上限月2万5000円
■服装自由
■在宅勤務可能※規定あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※お客様先に常駐する場合は休日に変動あり

■ポジションの魅力

【幅広い領域のスキルが身に付く】
誰もが知るエンタープライズ顧客に対し、トータルソリューションを提供している当社。
システム案件以外でも、採用支援から採用組織のコスト削減／BPR、採用マーケティング支援、評価制度設計など、人事領域にて横断的なスキルを獲得可能です。

【成長企業のコアメンバーに】
成長フェーズ企業における新設部署の開設メンバーとして、新しいビジネスと共に成長していける喜びを味わえます。自身のキャリアアップだけでなく、将来の幹部候補として社内の組織・人材開発にも携われます。自由な発想を活かして一緒に組織を作っていきたい方には魅力的な環境です。