株式会社ソリューション
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソリューションの過去求人・中途採用情報
株式会社ソリューションの 募集が終了した求人
リクルーティングアドバイザー/未経験歓迎/インセンティブあり
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【日本で働きたい外国籍人材と企業をつなぐ】人手不足の企業へスキルの高い外国人材採用のご提案をします!
具体的な仕事内容
【業務内容】
・外国人材紹介サービスのご案内
※他社員と共有している企業リストから、もしくは自分でアプローチしたい企業をピックアップしてアプローチ!
・アポイントの取れた企業へ訪問
・外国人材サービスの提案
・社内のCA(キャリアアドバイザー)へ求人情報の連携
・面接日程の調整、やり取り
・入社に必要な資料の送付 など
★研修
――――――
入社後、導入研修にてビザの種類など座学研修を実施。その後、現場にてOJTを開始!
先輩社員からマンツーマンで学んでいただきます。異業種出身の未経験からスタートした先輩が多数いますので、ご安心ください。
3カ月~半年ほどを目途に独り立ちを目指していますが、個々人のスピードに合わせて、進めていきます。
★インセンティブあり!
――――――
※中途入社1年目社員のインセンティブ例/月
月間利益150万円の社員の場合
(1)営業インセンティブ 還元率7% 10.5万円
(2)新規獲得インセンティブ 契約数5件 2.5万円
(3)個人ギネスインセンティブ 還元率5% 7.5万円
(4)連続達成インセンティブ 一律3万円
(1)+(2)+(3)+(4)=基本給+23.5万円獲得!
月間利益300万円の社員の場合
(1)営業インセンティブ 還元率15% 45万円
(2)新規獲得インセンティブ 契約数5件 2.5万円
(3)個人ギネスインセンティブ 還元率5% 15万円
(4)連続達成インセンティブ 一律3万円
(1)+(2)+(3)+(4)=基本給+65.5万円獲得!
業界未経験、20代中途入社1年目社員で月収100万円を超える社員もいます。
★外国籍の社員が多数在籍!
――――――
候補者を選出するCA(キャリアアドバイザー)は、多国籍な社員が在籍しています!
求職者と英語や母国語で話すため、社内はさまざまな言語が飛び交っており、国際色豊か。ただ、日本人社員とは日本語で会話するため、あなたは他言語ができなくても、全く問題ありません。
チーム/組織構成
業績好調でさらなる成長をしていくため、5~7名ほどの採用を考えており、同期がいて安心です!
また、成長環境の中でコアメンバーとして活躍いただけます!
【未経験歓迎】周りの方とコミュニケーションを取りながら、取り組める方!高卒以上/第二新卒歓迎
☆第二新卒歓迎
少しでもご興味をお持ちいただけたら、ぜひ一度面接へお越しください。かしこまった面接はしませんので、ざっくばらんにお話ししましょう!
【必須条件】
・高校卒業以上
【歓迎条件】
・普通自動車免許(AT限定可)
※法人営業経験のある方は活かせます!
☆転勤無し☆祇園駅徒歩3分
福岡市博多区冷泉町10-23 博多冷泉町ビル10F
福岡市営地下鉄「祇園駅」徒歩3分
西鉄バス「奥の堂バス停」徒歩1分
海外出張も可能!
――――――
海外出張へ行くこともあります!今後ますます増えてくるので、興味のある方は手を挙げてくださいね。行き先は、ベトナム、インドネシア、ネパール、カンボジアなど。
※受動喫煙防止対策済
9:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間6カ月(試用期間中の待遇に変更はありません)
月給23万~27万円(固定残業代含む)+インセンティブ+諸手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月3万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■インセンティブ
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社員の年収例
年収600万円(32歳/入社5年目/主任)
年収520万円(28歳/入社3年目/リーダー)
年収430万円(26歳/入社3年目/リーダー)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(上限1万5千円/月)
■社宅手当(3年以上勤続/世帯主に限る)
■財形制度(10年以上勤続)
■社員旅行(ハワイ・アメリカ西海岸・タイ・グアム等)
■研修制度
■資格取得支援
■社用車支給(ガソリン代など活動にかかる費用は会社負担)
■携帯電話貸与
■社員紹介制度
■団体保険制度
■各種割引サービス(映画鑑賞チケット割引、食事割引など)
■出張食事代補助(上限3千円)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■誕生日休暇
※5日以上の連休取得も可能です
月間利益150万円の社員の場合
(1)営業インセンティブ 還元率7% 10.5万円
(2)新規獲得インセンティブ 契約数5件 2.5万円
(3)個人ギネスインセンティブ 還元率5% 7.5万円
(4)連続達成インセンティブ 一律3万円
(1)+(2)+(3)+(4)=基本給+23.5万円獲得!
月間利益300万円の社員の場合
(1)営業インセンティブ 還元率15% 45万円
(2)新規獲得インセンティブ 契約数5件 2.5万円
(3)個人ギネスインセンティブ 還元率5% 15万円
(4)連続達成インセンティブ 一律3万円
(1)+(2)+(3)+(4)=基本給+65.5万円獲得!
株式会社ソリューションの 募集している求人
全1件
出典:doda求人情報(2025年7月時点)