株式会社ナノオプト・メディア
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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在宅勤務OK/年休120日以上/IT関連イベントの企画営業
- 正社員
- 転勤なし
企画営業|情報通信技術に関するイベントに出展をするスポンサーを集めます●BtoB 無形商材
具体的な仕事内容
情報通信技術に関するイベントに出展をするスポンサーを集めます。
当社が企画・運営するイベント・カンファレンスへの出展の提案がメインです。
ITメーカー、商社などの担当者と商談をします。
<リストアップ・リサーチ>
受注可能性が高い業界や企業はどこなのか、
イベントのコンセプトに合う企業はどこなのかを自ら考え、営業先を選定。
リストアップやリサーチの仕方は営業毎に違い、他社のイベントに赴いて調査したり、
専門サイトで検索するなど自由度が高いです。
<アプローチ>
お電話やメール、自社サイトへの問い合わせ等から、イベント出展を希望されるお客様を集めます。
並行して、サイバーセキュリティやマーケティングに関する専門トレーニングの受講者募集も行います。
<商談・クロージング>
アポイントをとったお客様に対し、イベント概要の説明やヒアリングを行い、
課題感に合わせてクロージングを実施します。
<イベントにも参加>
イベントに参加されるお客様へのご挨拶や受付業務、アナウンス等を行います。
<振り返り・報告>
イベントにご参加いただいたお客様に対して報告書を納品。
来場者数やアクセス数を分析し、次回も出展していただけるよう振り返りをします。
営業として経験を積んだ後は、イベントの立案・企画、会期までの
工程管理や新規イベントの立案やプロデュースをお任せしていきます。
<イベント視察のための海外出張>
日本で流行る前のものを日本で広めるため、海外の展示会視察へ行くこともあります。
営業活動をすることもあり、規模の大きなビジネスを経験できます。
チーム/組織構成
社員は20・30代が大半。コミュニケーションを取りやすく、サポートや刺激を得やすくなっています。
会社全体として、業務の効率性を意識し、ダラダラと残業するのではなく決まった時間に終わらせられるような努力をしよう!という雰囲気は定着していると思います。事実として月平均残業時間は20時間以内ですし、イベントの開催がない期間は定時退社している社員も多くいます。仕事は仕事としてきちんとやった後で自分の時間を確保し、その時間を大切に過ごすことで、結果として仕事にも好影響を与えてくれると考えています。
●業界・職種未経験OK●第二新卒歓迎●社会人歴10年未満の方●販売・サービス/営業経験者歓迎
【具体的には】
未経験歓迎
業界・職種未経験の方歓迎
<歓迎条件>
・社会人歴10年未満の方
・販売・サービス職経験者
・営業職経験者
・英語力を活かしたい方
・広告・イベント業界に興味関心がある方
・ライフスタイルの変化に合わせて働きたい方
・未経験から営業職デビューしたい方
●転勤なし●駅チカ●海外出張可能性あり|東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前」駅から徒歩1分|東京都新宿区新宿1-12-5 Uni-works新宿御苑3階
勤務時間:9:30~18:00
(休憩時間 1時間00分)
・時差勤務あり
・年間休日120日以上
■平均残業時間
30時間
固定残業
正社員
月給 25万円(固定残業代含む)
<内訳>
基本給:20万円
固定残業代:1ヶ月あたり5万円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間)
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【手当】
・交通費全額支給
・リモート手当
・出張手当
・イベント手当(イベント参加毎に支給)
・時間外手当(超過分)
・海外出張手当
■賞与
年2回
6・12月に支給
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収400万円
入社1年目(月給25万円+賞与+インセンティブ)
■社員の年収例
510万円/担当マネージャー 入社3年目(月給30万円+賞与+インセンティブ)
710万円/課長職 入社6年目(月給40万円+賞与+インセンティブ)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・企業年金基金
・在宅勤務可
・時差出勤可
・インセンティブ支給あり
<年間休日>
120日
年間休日120日以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■祝日休み
土日祝休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
10日~20日 試用期間6か月経過後に付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇OK